Slajd6

Slajd6



Zakład pracy - każda organizacja funkcjonująca w oparciu o

przepisy określające cel jej powstania i zakres działania oraz zatrudniająca pracowników na podstawie umowy o pracę.

Zakład pracy- może być rozpatrywany jako:

a)    system techniczno-produkcyjny- obejmuje układ urządzeń i narzędzi pracy

b)    system ekonomiczny- składa się z układu płac, premii, bodźców ekonomicznych i pozaekonomicznych

c)    system społeczny- tworzy zbiorowość ludzi, jako układ określonych grup pracowniczych.


Elementy systemu społecznego zakładu pracy:

-    cele i zadania

-    ludzie i środki, za pomocą których realizują cele

-    pozycje i cechy społeczno-zawodowe

-    organizacja społeczna

-    struktura wartości

-    zdolność adaptacyjna do środowiska.


Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Slajd7 Organizacja społeczna systemu społecznego zakładu pracy jest zespołem funkcjonujących w zakła
(egzemplarz dla Zakładu Pracy) UMOWA O ORGANIZACJĘ STUDENCKIEJ PRAKTYKI ZAWODOWEJ zawarta w
DSC00093 (21) Każda organizacja funkcjonuje w tzW. otoczeniu ogólnym (the generał environment), nies
Każda organizacja funkcjonuje w zmiennym, burzliwym (turbulentnym) otoczeniu Konieczność ciągłych zm
ZZL Golnau1 Istota selekcji kandydatów do pracy Każda organizacja, zarówno rozwijająca się, jak i st
DSC00228 (14) Każda organizacja funkcjonująca w t otoczeniu ogólnym (the gem envirorment),
DSC00229 (13) Każda organizacja funkcjonująca w tzw. otoczeniu ogólnym [the generał envirormeni
Organizacja państwowa jak każda inna organizacja polityczna ma swój określony cel i przeznaczanie. C
FunkcjonowanieRynku R1280 381 —    określenie sposobów przeciwdziałania powstawaniu t
W zakładzie pracy, w którym działa więcej niż jedna organizacja związkowa, każda z nich może repreze
W sytuacji kiedy w zakładzie pracy funkcjonują związki zawodowe lub inne organizacje przedstawiciels
c. kierownika wycieczki organizowanej przez organizację młodzieżową, zakład pracy lub inną
-    zapewnienia przestrzegania w zakładzie pracy przepisów oraz zasad bezpieczeństwa
ORGANIZACJA FUNKCJI PERSONALNEJ PRZEDS. Aby zorg. funkcję pers. każda firma musi dokonać rozstrzygni
Slajd9 Błędy w organizacji zakładu pracy: & podział pracy & hierarchia władzy & prz
regulują stosunek pracy w obrębie zakładu pracy. Taką funkcję spełniają również różnego rodzaju

więcej podobnych podstron