Slajd6
Zakład pracy - każda organizacja funkcjonująca w oparciu o
przepisy określające cel jej powstania i zakres działania oraz zatrudniająca pracowników na podstawie umowy o pracę.
Zakład pracy- może być rozpatrywany jako:
a) system techniczno-produkcyjny- obejmuje układ urządzeń i narzędzi pracy
b) system ekonomiczny- składa się z układu płac, premii, bodźców ekonomicznych i pozaekonomicznych
c) system społeczny- tworzy zbiorowość ludzi, jako układ określonych grup pracowniczych.
Elementy systemu społecznego zakładu pracy:
- cele i zadania
- ludzie i środki, za pomocą których realizują cele
- pozycje i cechy społeczno-zawodowe
- organizacja społeczna
- struktura wartości
- zdolność adaptacyjna do środowiska.
Wyszukiwarka
Podobne podstrony:
Slajd7 Organizacja społeczna systemu społecznego zakładu pracy jest zespołem funkcjonujących w zakła(egzemplarz dla Zakładu Pracy) UMOWA O ORGANIZACJĘ STUDENCKIEJ PRAKTYKI ZAWODOWEJ zawarta wDSC00093 (21) Każda organizacja funkcjonuje w tzW. otoczeniu ogólnym (the generał environment), niesKażda organizacja funkcjonuje w zmiennym, burzliwym (turbulentnym) otoczeniu Konieczność ciągłych zmZZL Golnau1 Istota selekcji kandydatów do pracy Każda organizacja, zarówno rozwijająca się, jak i stDSC00228 (14) Każda organizacja funkcjonująca w t otoczeniu ogólnym (the gem envirorment),DSC00229 (13) Każda organizacja funkcjonująca w tzw. otoczeniu ogólnym [the generał envirormeniOrganizacja państwowa jak każda inna organizacja polityczna ma swój określony cel i przeznaczanie. CFunkcjonowanieRynku R1280 381 — określenie sposobów przeciwdziałania powstawaniu tW zakładzie pracy, w którym działa więcej niż jedna organizacja związkowa, każda z nich może reprezeW sytuacji kiedy w zakładzie pracy funkcjonują związki zawodowe lub inne organizacje przedstawicielsc. kierownika wycieczki organizowanej przez organizację młodzieżową, zakład pracy lub inną- zapewnienia przestrzegania w zakładzie pracy przepisów oraz zasad bezpieczeństwaORGANIZACJA FUNKCJI PERSONALNEJ PRZEDS. Aby zorg. funkcję pers. każda firma musi dokonać rozstrzygniSlajd9 Błędy w organizacji zakładu pracy: & podział pracy & hierarchia władzy & przregulują stosunek pracy w obrębie zakładu pracy. Taką funkcję spełniają również różnego rodzajuwięcej podobnych podstron