16699 strona08 (2)

64.    Powstawanie nowych nazw dla istniejących zawodów można uznać za przejaw-:

a/tworzenia tzw. tożsamości nominalnej

b/ chęci odróżnienia się na tle dotychczas istniejącej klasyfikacji

c/ wystąpienia interesownych atrybucji

d/ wszy stkie powyższe odpowiedzi są prawidłowe

65. Poznanie bez pojęć” w odniesieniu do pozy cji w strukturze społecznej oznacza:

a'' brak obiektywnych kryteriów rozstrzygania o pozycji społecznej jednostki

b/ samoczy nne przechodzenie istniejących schematów klasyfikacyjnych z pokolenia na

pokolenie

d praktyczną zdolność poznawania schematów klasyfikacyjnych w działaniu atrybucyjnym d/ nowy sposób pomiaru pozycji społecznej jednostki w strukturze społecznej

66 Zjawisko występowania tzw. "kieszeni ubóstwa" dotyczy:

a/ położenia underclass w strukturze społecznej b/ segmentacji tynku pracy

d tworzenia się w- przestrzeni geograficznej obszarów (enklaw) biedy d/ sytuacji, gdy człow iek nie posiada przy sobie gotów-ki

67.    Pojęcie samorekrutacji oznacza:

a/ dziedziczenie biedy w obrębie tej samej kategorii społecznej b/ międzypokoleniowe pozostawanie na tych samych pozycjach społecznych d odtwarzanie się underclass pomiędzy pokoleniami w stopniu co najmniej 50-procentowym d/ że ludzie przynależący do underclass sami sobie są w-inni

68.    Kategorią o najwyższym odsetku dziedziczenia pozycji społecznej w Polsce (dane z 2000 r.) jest:

d inteligencja b/ pracownicy umysłowi    d robotnicy- wykwalifikowani d/ rolnicy

69.    W Polsce - wedle Domańskiego - mamy do czynienia z:

a/ procesem powstawania “podklasy”

b/ w-ysoką samorekrutacją wśród kategorii ubogich

d niską fluktuacją wśród kategorii ubogich

df nie ma przesłanek świadczących o powstawaniu “podklasy”

70.    Według Bourdieu, w tworzeniu poczucia wartości społecznej, dzięki wy korzystaniu parametrów czasu i przestrzeni, wykorzystuje się:

a/ grupy interesu    b/ przedstawicieli klasy dominującej

d osoby obdarzone „smakiem”    d/ własne ciało

71.    Najczęściej potwierdzaną wśród badanych przez Titkow opinią na temat stosunków- w miejscu pracy jest stwierdzenie o:

a/ protekcjonalizmie mężczyzn d pomniejszaniu osiągnięć kobiet

W zawiści mężczyzn o osiągnięcia kobiet <M solidarności mężczyzn