40 (21)

Negocjacje pracy i płacy

Jeśli pracownik nie wie, ile chce zarabiać, pracodawca może przyjąć, że kandydat nie zna własnej wartości

Jeżeli podczas rozmowy kwalifikacyjnej chcesz negocjować warunki pracy i płacy, rozważ poniższe zalecenia:

—    Zanim pójdziesz na rozmową kwalifikacyjną, zorientuj się, jak wysokie są zarobki na podobnych stanowiskach w twojej branży.

—    Przed podjęciem rozmowy zastanów się, jakie są twoje oczekiwania finansowe.

—    Nie dyskutuj o wysokości uposażenia do momentu, gdy jesteś pewien, że to właśnie ciebie chcą zatrudnić.

—    Nie zaczynaj jako pierwszy rozmowy na temat wysokości pensji.

—    Podczas rozmowy spróbuj wywnioskować, czy wysokość płacy, którą ci oferują, jest ustalona z góry, czy jest jeszcze miejsce na negocjacje.

Jeżeli jesteś przekonany, że twoje kwalifikacje i umiejętności mogą się przydać pracodawcy, to mów o tym głośno.

Powyższy wykres przedstawia najbardziej odpowiedni moment do podjęcia negoc jacji warunków płacy i pracy