CCF20061214073

ZAKOŃCZENIE

Problemy moralne wkroczyły do polskich firm. Nie są to już kwestie, które rozstrzyga się we własnym sumieniu. W koncepcji firmy jako wspólnoty społeczna odpowiedzialność firmy i jej funkcjonariuszy czyli menedżerów zostaje przełożona na konkretne wskazania „co czynić”. Społeczeństwu naszemu potrzebna jest edukacja etyczna zarówno w postaci utworzonych kodeksów branżowych jak i dzięki procesowi rozszerzania wrażliwości etycznej.

Celem tej publikacji było właśnie zwiększenie wrażliwości etycznej poprzez ukazanie budujących przykładów, w tym również z obszaru polskich firm. Ruszyła promocja etyki akceptowana w firmach przez praktyków życia gospodarczego.

Zamiarem moim było także wsparcie poczynań tych ludzi, a opornych zmuszenie do refleksji. Dla jednych jest to książka „ku pokrzepieniu serc”, innych ma przekonać, że etyczna firma jest możliwa na przekór przeciwnościom i na przekór niedowiarkom, którzy twierdzą, że „w Polsce to nie przejdzie”.

BIBLIOGRAFIA.

1.    FJ. Aquilar, Funkcje i rozwój wyższych szkół przedsiębiorczości i zarządzania. „Ekonomika” 1992 nr.5

2.    Bartels, A model for Ethics in Marketing (w): Business and Sociaty. I rwin Boston, 1985.

3.    B.Biernert, M.Held, Ethische Grundlagen der Ekonomischen Theorie. Eigentur Vertrage Insti-tutionem. Frankfurt 1989.

4.    R.Banajski, Jakich wartości osobowych oczekują pracownicy od kandydatów do pracy. Referat na konf. Etyka w biznesie. Łódź, listopad 1994.

5.    Borkowski, Etyka biznesmena (w): Strategie w biznesie, red. K. Sedlak. Kraków 1993.

6.    J.Blanc, A.Hersey, A Company Driven by Values (w): Management Review. November 1986.

7.    Businessman Magazine, nr. 50/ 1995 art. R. Bańkowskiego, M.Starkowskiego, A.Witkowskiej,

8.    CASE, Zeszyty PBR, wyd. Fundacja Naukowa Ca se, nr 14. Warszawa 1994. art. K. Dobrzańskiej, A. Jankowskiego, J. Mordasewicza, L. Pagi i innych

9.    Dietl, Zewnętrzne uwarunkowania przestrzegania standardów etycznych w biznesie. Referat na konf. Etyka w biznesie, Łódź 1994.

10. Freemantle, The People Factor. Management Today, XII, 1985.

11. P.Drucker, Praktyka zarządzania, wyd. Czytelnik 1994 a.

143