82676
d) Jako zarządca i właściciel
e) Zarządzająca rozwojem
f) Ewidencyjna Prawo:
a) Publiczne: konstytucyjne, adminstracyjne, karne
b) Prywatne: pracy, rodzinne, cywilne, handlowe
Zakres prawa administracyjnego: ochrona zdrowia, oświata i wychowanie, dokumenty tożsamości, paszporty, bezpieczeństwo, porządek publiczny, obrona kraju, ordery.
Prawo administracyjne nie jest skodyfikowane.
Swoiste cechy prawa administracyjnego:
a) Prawo pozytywne
b) Integralna część systemu prawa
c) Gałąź prawa publicznego
d) Brak równości stron występujących w relacjach administracyjno-prawnych
e) Możność stosowania przymusu administracyjnego w sytuacjach prawnie określonych
f) Część składowa całego systemu prawa
g) Bezwzględne obowiązywanie
h) Obywatelski charakter Prawo administracyjne:
a) Materialne - co?
b) Ustrojowe - kto?
c) Procesowe - jak?
Normy:
a) Materialne - określają obowiązki / uprawnienia, adresatem - podmioty zazwyczaj nie będące częścią administracji publicznej:
1) Merytoryczne - nakazują lub zakazują podmiotom zachowywać się w, określony sposób
Wyszukiwarka
Podobne podstrony:
Zarządzanieodpowiedzialnym rozwojem przedsiębiorstwa Management of responsible development ofWprowadzenie(Introduction) Zarządzanie rozwojem przedsiębiorstwa dotyczy realizacji określonych celóPlanowanie i zarządzanie rozwojem miast Podstawy marketingu terytorialnego Ćwiczenia terenowe -> Akademio Zarzadzania i Rozwoju Szukaj w M«wlt«c STRONA GŁÓWNA WYPOWKOZI CKSrtRCWtSzczecin, dnia 6 marca 2020 roku Szanowni Państwo. działając jako Zarząd Wspólnoty MieszkaniowejAdela Barabasz, Grzegorz BełzPsychodynamicznaperspektywa zarządzania rozwojem przedsiębiorstwDariusz Kusz Katedra Zarządzania Rozwojem Regionalnym Politechnika RzeszowskaFinansowanie działalnośZARZĄDZANIE ROZWOJFMprzedsiębiorstwaperspektywa nauki i praktyki gospodarczej redakcjaStrategia rozwoju - nadrzędne narzędzie zarządzania rozwojem jednostki terytorialnej, w ramach któreskanuj0045 bmp 5. Zarządzanie rozwojem terytorialnym 45 Jak pokazuje praktyka amerykańska26, rozwójSWScan00377 Zarządzanie rozwojem przedsiębiorstwa - plan 1. Historia przedsiębiors1SWPS - WARSZAWA KIERUNEK STUDIÓW: Psychologia Społeczna w Zarządzaniu Rozwojem Organizacji_ AUTORJfSWPS - WARSZAWA KIERUNEK STUDIÓW: Psychologia Społeczna w Zarządzaniu Rozwojem Organizacji AUTORiłłttSWPS - WARSZAWA KIERUNEK STUDIÓW: Psychologia Społeczna w Zarządzaniu Rozwojemmsmps - WARSZAWA KIERUNEK STUDIÓW: Psychologia Społeczna w Zarządzaniu Rozwojem Organizacji AUTOR1SWPS - WARSZAWA KIERUNEK STUDIÓW: Psychologia Społeczna w Zarządzaniu Rozwojem Organizacji_ AUTORliłHSWPS - WARSZAWA KIERUNEK STUDIÓW: Psychologia Społeczna w Zarządzaniu Rozwojem Organizacji_ AUTOrKSWPS - WARSZAWA KIERUNEK STUDIÓW: Psychologia Społeczna w Zarządzaniu Rozwojem Organizacji_ AUTORrKSWPS - WARSZAWA KIERUNEK STUDIÓW: Psychologia Społeczna w Zarządzaniu Rozwojem Organizacji_ AUTORwięcej podobnych podstron