92433

KADRA ZARZĄDZAJĄCA, PRACOWNICY I ORGANIZACJA PRZEDSIĘBIORSTWA

Kadra zarządzająca, to:

•    przekonanie potencjalnych partnerów, inwestorów, jak i instytucji finansowych o wysokich kwalifikacjach i doświadczeniu pracowników firmy;

•    jakość kadry zarządzającej i pracowników ważny element oceny perspektyw rozwojowych firmy;

•    zaufanie do kadry zarządzającej oraz pracowników przedsiębiorstwa zmniejszają w istotny sposób ryzyko związane z jego finansowaniem i proponowanymi nowymi inwestycjami.

•    własne opracowania patentowe pracowników lub zespołów, zakupione licencje i konkretne dokonania zespołu w zakresie wdrażania systemów gwarantujących wysoką jakość produktów;

>    Zwraca się szczególną uwagę na kwalifikacje i doświadczenie kadry zarządzającej, inżynierów i pracowników które mają istotny wpływ na osiągniecie przewagi komparatyw nej w stosunku do głów nych konkurentów ;

>    Ocena STANU stosunków ZARZĄDU ze związkami zawodowymi oraz wpływ realizacji biznes planu na te stosunki.

>    Dla inwestorów ważne jest ukazanie jednostkowych kosztów pracy oraz analizy w artości dodanej w przedsiębiorstw ie.