3685665521

3685665521




KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW

I. Źródła prawa

1.    Wprowadzenie

Pojęcie „źródła prawa" w ścisłym znaczeniu to akty normatywne zawierające przepisy.

Problematyce źródeł prawa został poświęcony w Konstytucji odrębny rozdział (rozdział III „Źródła prawa"), ale kwestie źródeł prawa są uregulowane również w innych przepisach Konstytucji. Źródła prawa zostały w Konstytucji usystematyzowane oraz zhierarchizowane.

Konstytucja przewiduje dwie kategorie źródeł prawa:

>    akty powszechnie obowiązujące - które obowiązują wszystkie podmioty; zaliczamy do nich akty wymienione w art. 87 Konstytucji (Konstytucję, ratyfikowane umowy międzynarodowe, ustawy, rozporządzenia, akty prawa miejscowego), a także rozporządzenia z mocą ustawy, akty prawa Unii Europejskiej, jak również - w pewnym zakresie - regulamin Sejmu i regulamin Senatu;

>    akty o charakterze wewnętrznym - które obowiązują tylko podmioty podległe organowi, który je wydał; uregulowane w art. 93 Konstytucji; zaliczamy do nich uchwały Rady Ministrów, zarządzenia Prezesa RM oraz zarządzenia ministrów.

W Polsce, zgodnie z przepisami Konstytucji, obowiązuje zamknięty system źródeł prawa powszechnie obowiązującego. System ten jest zamknięty pod względem:

>    podmiotowym - co oznacza, że tylko podmioty uprawnione na podstawie przepisów Konstytucji mogą stanowić prawo powszechnie obowiązujące;

>    przedmiotowym - co oznacza, że źródłami prawa powszechnie obowiązującego mogą być tylko akty prawne wymienione w Konstytucji, a także to, że tylko takie akty prawne mogą być stanowione.

2.    Akty powszechnie obowiązujące 2.1. Konstytucja

Zgodnie z art. 8 ust. 1 Konstytucji jest ona najwyższym prawem Rzeczypospolitej Polskiej. W związku z tym wszystkie akty prawne obowiązujące w Polsce powinny być zgodne z Konstytucją. Do oceny zgodności aktów prawnych z Konstytucją uprawniony jest Trybunał Konstytucyjny.

Konstytucja, zwana ze względu na swoją pozycję ustawą zasadniczą, posiada pewne cechy szczególne:

>    materialne - szczególna treść i zakres regulacji: Konstytucja reguluje całokształt porządku prawnego w państwie i określa zasady prawne ustroju państwa;

>    formalne - szczególna nazwa, najwyższa moc prawna, szczególny tryb uchwalenia oraz dokonywania zmian.

a


KAPITAŁ LUDZKI^


FUNDUSZ SPOŁECZNY


m




Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW SPIS TREŚCI I.    WPROWADZENIE DO PROBLEMATYKI PRAW
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW I. WPROWADZENIE DO PROBLEMATYKI PRAWA ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH 1.
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW Materiały na szkolenie„Zarządzanie zasobami ludzkimi w urzędzie
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW charakter pracy i będą wykonywać swoje zadania, jeśli będą one
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW Naukowe zarządzanie, obecne również współcześnie, jako tzw. twarde
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW •    monotonia produkcji opartej na linii montażowe
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW Koncepcja stosunków międzyludzkich opiera się na trzech założeniac
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW jak w tayloryzmie, to żeby pracownicy zaakceptowali definicję sytu
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW nowych procesów i metod pracy. Wobec tego musiały zmienić się meto
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW McGregor sądził, że kierownicy, którzy wyznają założenia Teorii X
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW4. Przegląd teorii motywacji - teorie treści Wśród teorii motywacji
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW Maslow wyróżnił następujące grupy potrzeb21: Potrzeby
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW jasne zasady regulujące współżycie pracowników w organizacji (brak
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW Spis Treści ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI W URZĘDZIE ADMINISTRACJI
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW lub negatywnymi więziami, wykazują mniejszą tendencję do

więcej podobnych podstron