9467141827

47-

51.    TWÓRCZOŚĆ w organizacji uczącej się - imperatyw ciągłej transgresji / P. Siwiec // Prz. Organ. -2005. nr 3. s. 11-14. tab.

52.    UCZ się organizacjo czyli jak wiedza pomaga zdobywać przewagę konkurencyjną / M. Ftyczyńska // Personel Żarz. - 2002, nr 24, s. 22-26.

53.    UCZĄCE się firmy - moda czy konieczność / H. Guiyn // Personel Żarz. - 2003, nr 1, s. 56-57.    *

Ucząca się organizacja - sposób na (prze)życie / H. Guiy n // Tamże, nr 2, s. 54-56.

54.    UCZĄCE się przedsiębiorstwa wirtualne / Z. Kierzkowski // Prakseologia. - 2005, nr 145. s. 131-142 bibliogr. 12 poz. summ.

55.    WDRAŻANIE koncepcji organizacyjnego uczenia się / D. Gach, B. Ziębicki // Pr. Nauk. AE Wroc. -2002, nr 923, s. 106-118. tab. bibliogr. 7 poz. summ.

Istota organizacyjnego uczenia się poprzez wykorzystanie "spirali wiedzy". Warunki jakie musi spełniać organizacja, aby mogła być zastosowana koncepcja organizacyjnego uczenia się. Omówiono etapy postępowania podczas wdrażania koncepcji organizacyjnego uczenia się opracowane w oparciu o doświadczenia największych firm światowych: Motorola. Xerox, Ford. Motor Company. Volvo, Glaxo-Wellcome. National Health Service i Mci.

56.    WIEDZA w przedsiębiorstwach jako organizacjach uczących się / A. Kijewska // Organ. Kier. - 2003, nr 3, s. 53-65 bibliogr. 12 poz. summ.

57.    WIEDZA warunkiem życia organizacji / S. Adamkowski // Zesz. Nauk / SWWłodk. Płock. - 2002, vol. 20, s. 121-123.

58.    WYBRANE aspekty tworzenia organizacji uczącej się / B. Mikuła, B. Ziębicki // Zesz. Nauk. AEKrak. -2004, nr 647, s. 51-75 tab. bibliogr. summ.

59.    WYMAGANIA organizacji uczącej się / Cz. Sikorski // W: Socjologia gospodarki : rynek, instytucje, zarządzanie / red. K. Konecki [i in.]. - Łódź : Wydaw. Nauk. WSKup, 2002. - S. 193-200.

60.    ZARZĄDZANIE przedsiębiorstwem przyszłości : koncepcje, modele metody / red. K. Perechuda. -Warszawa : Placet, 2000. - 318 s. - (Biblioteka Biznesmena). - Tabele. - Bibliogr.

Z treści: Sieja Z.: Przedsiębiorstwo inteligentne (s. 36-44). - Niemczyk J.: Organizacja ucząca się (s. 76-87).

61.    ZARZĄDZANIE przez prawo do rozwoju w organizacjach inteligentnych / M. Morawski // Pr. Nauk AE Wroc. - 2003, nr 969, s. 270-279.

ZARZĄDZANIE wiedzą / A. Fazlagić = poz. 124.

M. in. omów. nowego typu przedsiębiorstwa (przedsiębiorstwa wiedzy).

ZARZĄDZANIE wiedzą istotą współczesnych organizacji inteligentnych / red. W. M. Gntdzewski. J. Merski = poz. 135.

Cz. 1. - Z treści: Ochinowski T., Grzywacz W.: Organizacje "inteligentne inaczej". Zjawisko kultu korporacyjnego w firmach działających na terenie Polski. - Kowalewski T.: Uczelnia jako organizacja ucząca się. - Kołodziejczyk B.: Systemy zapew niania jakości jako wstęp do tworzenia organizacji inteligentnych w sektorze małych i średnich przedsiębiorstw¹.

Cz. 2. - Z treści: Biniasz D.: Nowe spojrzenie na organizację w dobie e-gospodarki. - Kołodziejczyk B.: Systemy zapewnienia jakości jako wstęp do tworzenia organizacji inteligenmych w sektorze małych i średnich przedsiębiorstw¹.

ZARZĄDZANIE wiedzą wyzwaniem dla współczesnych przedsiębiorstw / W. M. Grudzewski. I. K. Hejduk

= poz. 147.