Diagnozowanie
potrzeb społeczno-
wychowawczych
Wykład 1
dr Hanna Tomaszewska
Pojęcie diagnozy
→
rozróżnienie, osądzanie (z jęz. greckiego)
W medycynie:
• ustalanie patologicznego stanu organizmu
na podstawie objawów
• określanie stanu zdrowia osoby
Diagnoza
„Rozpoznanie jakiegoś stanu rzeczy i
jego tendencji rozwojowych na
podstawie jego objawów, w oparciu o
znajomość ogólnych prawidłowości”.
Ziemski, 1973
Diagnoza społeczna
• Po raz pierwszy w 1917 roku - Mary
Richmond →social diagnosis
• Diagnoza społeczna – określenie cech
zjawisk społecznych na podstawie badań
empirycznych (Nowa Encyklopedia
Powszechna PWN)
Polscy pedagodzy – teoretycy
diagnozy (1/3)
JANUSZ KORCZAK
pedagogika jako nauka praktyczna
na wzór medycyny
↓
diagnoza objawów i rozumienie
znaczenia objawów
"Czym gorączka, kaszel, wymioty dla
lekarza, tym uśmiech, łza, rumieniec
dla wychowawcy. Nie ma objawu bez
znaczenia. Trzeba notować i
zastanawiać się nad wszystkim,
odrzucać co przypadkowe, łączyć, co
pokrewne, szukać kierujących spraw".
Korczak, 1919
Polscy pedagodzy – teoretycy
diagnozy (2/3)
HELENA RADLIŃSKA
Pedagogika społeczna i praca socjalno-
wychowawcza
↓
diagnoza środowiska społecznego
ukierunkowana na program pomocy
jednostce i rodzinie
Polscy pedagodzy – teoretycy
diagnozy (3/3)
ALEKSANDER KAMIŃSKI
Diagnoza grupy + diagnoza środowiska
+ diagnoza jednostki = niezbędne
elementy diagnozy pedagogicznej
"Ukierunkowanie rozpoznania na te
społeczne uwarunkowania losów
jednostki, które znajdują wyraz w jej
najbliższym środowisku - przede
wszystkim w rodzinie, a także w
szkole, miejscu pracy, środowisku
sąsiedzkim”.
Kamiński, 1974
„Opis danego złożonego stanu rzeczy,
wyjaśnienie jego genezy lub
przyczyn, wyjaśnienie jego znaczenia
i ustalenie etapu jego rozwoju, a
także ocenę możliwości zmiany tego
stanu rzeczy lub jego utrzymania w
kierunku pożądanym pedagogicznie”.
Mazurkiewicz, 1995
Diagnoza rozwinięta
(Ziemski, 1973)
Identyfikacyjna
Genetyczna
Znaczenia
Fazy
Prognostyczna
Rodzaje typy/diagnozy (1/2)
• poznawcza a decyzyjna
• zogniskowana a całościowa
• indywidualna/rodziny/grupy/środowisk
a/
instytucji
Rodzaje typy/diagnozy (2/2)
• wstępna, operacyjna, rezultatów
działania i końcowa
• autodiagnoza
• pozytywna a negatywna
• prognostyczna
Diagnoza pedagogiczna
• Dydaktyczno-wychowawcza
• Opiekuńczo-wychowawcza (socjalno-
wychowawcza)
• Resocjalizacyjna
Czy możliwa diagnoza
społeczna?
•
Wątpliwości na gruncie pracy socjalnej,
wychowawczej i resocjalizacji
•
Pojęcie diagnozy nieadekwatne dla opisu działań
wychowawcy, pracownika socjalnego, animatora
•
Funkcjonowanie społeczne, potrzeby i kompetencje
nie dają się „badać” i opisać za pomocą
symptomów
Odejście od pojęcia
diagnoza
W literaturze angielskojęzycznej
↓
assessment
– oszacowanie, ocenianie,
wycenianie, mierzenie; przybliżone
określenie ilości lub jakości
W literaturze francuskojęzycznej
↓
évaluation
– ocena, oszacowanie, wycena
Krytyka pojęcia diagnozy
DIAGNOZA SPOŁECZNA
– MODEL LEKARSKI
OCENIANIE W
PROCESIE POMAGANIA
Diagnoza to rozpoznanie
jakiejś choroby poprzez jej
symptomy; obraz kliniczny
Te same symptomy nie
oznaczają tych samych
problemów; odmienne
symptomy mogą oznaczać
ten sam problem – brak
obrazu klinicznego
Problemy w funkcjonowaniu
społecznym = choroba
społeczna, która da się
leczyć
Problemy w funkcjonowaniu
społecznym to nie choroba,
nie ma recepty
Krytyka diagnozy społecznej
DIAGNOZA SPOŁECZNA
– MODEL LEKARSKI
OCENIANIE W
PROCESIE POMAGANIA
Postępowanie
diagnostyczne w
pedagogice, psychologii,
pracy socjalnej =
postępowanie medyczne
Postępowanie
diagnostyczne w procesie
pomagania jest zupełnie
odmienne od postępowania
medycznego
Diagnoza jako punkt
wyjścia poprzedza leczenie
Ocena jest niezależna od
etapu działania; towarzyszy
cały czas
Leczenie możliwe
niezależnie od pacjenta
Konieczność
zaangażowania klienta,
negocjacja form i kierunku
zmian
Zadania osoby, niosącej pomoc
a) „Nosiciel zmian”, strona aktywna
b) Wspomaga, przyspiesza, umacnia
zmiany
c) Określa cele i kierunek zmiany
Zadania osoby, niosącej
pomoc
d) Zaangażowanie, zmotywowanie klienta
f) Doprowadzenie do postawienia hipotez/y roboczej
g) Hipoteza świadczy o zrozumieniu i akceptacji
klienta; zazwyczaj znajduje potwierdzenie w
faktach
Cechy oceny
•
Koncentracja na trudnościach, które należy rozwiązać –
zbieranie informacji niezbędnych do podjęcia działania
•
Proces ciągły i dynamiczny – pogłębianie znajomości
sytuacji klienta; ciągła ewolucja
•
Zawsze prowizoryczna, tymczasowa, „nigdy nie na
zawsze”, stała aktualizacja
•
Automatyzm, nieświadomość i intuicyjność oceniania
Cechy oceny
•
Opiera się na procesie rozumienia: intelektualnego
i emocjonalnego
•
Nieunikniona subiektywność – odmienna selekcja
faktów, inne akcenty, inne odniesienia teoretyczne
i doświadczenia
•
Konieczność uświadomienia sobie uprzedzeń i
trudności; obiektywizowanie oceny
•
Aspekt ideologiczny oceny
Cykl działania
celowościowego
Co wpływa na zawartość
oceny?
Instytucja, z którą związany jest
pracownik
Cele, kompetencje i forma prawna
instytucji
Rodzaj zgłoszonego życzenia lub
problemu, który należy rozwiązać
Od kogo wyszła inicjatywa pomocy;
dobrowolność czy przymus
Podopieczny i jego oczekiwania
Osoba, grupa, rodzina
Wspólne czy rozbieżne cele i oczekiwania
Odniesienia teoretyczne i wykształcenie
pracownika
Miejsce, czas i kierunek edukacji
Osobiste preferencje
Wyznawany system wartości
Co wpływa na zawartość
oceny?
Diagnozowanie potrzeb
• Proces towarzyszący wszelkim
działaniom podejmowanym przez
osobę niosącą pomoc
• Działalność celowościowa
• Cel → pozytywna zmiana,
POMOC
• Zorganizowana
Diagnozowanie potrzeb
• Wydanie opinii z pozycji eksperta, ale
zaangażowanie klienta →
koncentracja na jego potrzebach i
oczekiwaniach
• Podstawa decyzji i zrozumienia
• Punkt wyjścia dla pozostałych działań
i ocena przebiegu oraz rezultatów
działań
Zasady diagnozowania potrzeb
(1/2)
1. Dążenie do pełnego rozpoznania
sytuacji
2. Oceniający charakter diagnozowania
3. Koncentracja na pozytywnym
wymiarze diagnozowania
Zasady diagnozowania potrzeb
(2/2)
4.
Dążenie do samopoznania,
autodiagnozowania jednostek, grup i
środowisk
5. Łączenie kilku metod i sposobów
diagnozowania
6. Diagnozowanie jako dialog
7. Kontekst środowiska
społecznego/wychowawczego
Bibliografia:
1.Jarosz Ewa, Wysocka Ewa, Diagnoza
psychopedagogiczna, 2006.
2. Lepalczyk Irena, Badura S., Elementy
diagnostyki pedagogicznej,1987.
3. de Robertis Cristina, Metodyka działania w
pracy socjalnej, Katowice: Śląsk 1998.
4. Marynowicz-Hetka Ewa, Instytucjonalna pomoc
dziecku i rodzinie, „Diagnozy i propozycje”, 1988.
5. Ziemski Stefan, Problemy dobrej diagnozy,
1973.