Rozwiazywanie
problemów
i
podejmowanie
decyzji.
Problem
jest rodzajem
zadania, którego osoba nie
potrafi bezpośrednio
rozwiązać za pomocą
posiadanych wiadomości,
umiejętności i nawyków.
Rozwiązywanie problemów
polega zwykle na
poszukiwaniu zasady, która
może być ogólnym
sposobem przy
rozwiązywania podobnych
do siebie problemów
(Zimbardo, Ruch 1997).
T
rzy podstawowe rodzaje
problemu:
problemy orientacyjne
(poznawcze)
problemy decyzyjne
problemy wykonawcze
I
nny podział rodzajów
problemów:
OTWARTE
: zbyt mało informacji do
rozwiązania zadania. Konieczne jest
gromadzenie dodatkowej informacji,
stawianie hipotez, formułowanie pomysłu,
próby rozwiązania.
ZAMKNIĘTE
: ilość informacji jest
wystarczająca oraz dany jest pełny zestaw
możliwych sposobów rozwiązania tego
problemu jak, np. znalezienie przyczyny
awarii komputera lub rozwiązywanie
równań z dwiema niewiadomymi.
W
yróżniamy również
problemy:
KONWERGENCYJNE- mają
one jedno i tylko jedno
rozwiązanie. Jest ono
ukierunkowane na
poszukiwanie jedynego
rozwiązania, które kryje się w
gąszczu różnorakich
możliwości.
Dywergencyjne
-
mają wiele
rozwiązań, wymagają przeto
innego sposobu myślenia.
Właściwe w takich przypadkach jest
myślenie dywergencyjne, które
charakteryzuje :
1)dążenie do wytworzenia możliwie
wielkiej ilości pomysłów rozwiązania
problemu
2)wybór najlepszego spośród nich
3)praktyczna weryfikacja przyjętego
rozwiązania
Z
asadnicze fazy
rozwiązywania
problemów
1)DOSTRZEŻENIE PROBLEMU:
problem zaistnieje wtedy , gdy go
sobie uświadomimy. Trudniej jest
sformułować problem niż go
rozwiązać.
2)ANALIZA SYTUACJI PROBLEMOWEJ:
po dostrzeżeniu problemu człowiek
analizuje posiadane informacje oraz
cel, który chciałby osiągnąć.
3)WYTWARZANIE POMYSŁÓW:
ma
podstawowe znaczenie w
rozwiązywaniu problemów;
W procesie wytwarzania
pomysłu wykorzystujemy
dane
dane , czyli posiadane
informacje, którymi
będziemy operowali
operacje myślowe , które
posłużą nam do posługiwania
się informacjami
metody ( reguły) myślenia
decydujące o kolejności
wykonywania
poszczególnych
operacji
S
trategie rozwiązywania
problemów:
1)
IDENTYFIKOWANIE
PROBLEMU
–
osoba potrafiąca
skutecznie rozwiązywać problemy
umie rozpatrywać wszystkie
odpowiednie możliwości nie
przeskakując przedwcześnie do
wniosków.
2)
PROCES WERYFIKACJI: polega na stopniowej
zmianie prawdopodobieństwa subiektywnego
hipotez pod wpływem napływających informacji. W
procesie tym prawdopodobieństwo jednej hipotezy
rośnie ,a innych maleje.
Czynniki działające w fazie
weryfikacji:
• „efekt emocjonalny”:
polega na
tym, że człowiek po sformułowaniu
hipotezy przywiązuje się do niej ,
poszukując tylko informacji
potwierdzających, równocześnie unikając
tych, które podważają jej prawdziwość.
• „efekt pierwszeństwa”.
Polega ona
na przecenianiu przez ludzi wartości
informacji początkowej , a niedocenianiu
informacji napływającej później .
W przypadku hipotezy
mogą być cztery rodzaje
rezultatów:
Przyjęcie
Odrocznie
Odrzucenie
Powrót do wcześniejszych faz
rozwiązywania problemu.
3)
WYBÓR STRATEGII-
trzeci składnik rozwiązywania
problemu wymaga wyboru
odpowiedniej strategii.
Algorytmy
są wzorami
czy procedurami podobnymi
do tych których uczyłeś się na
fizyce lub matematyce, mogą
one pomóc Ci w rozwiązywaniu
określonego rodzaju problemu
dla których posiadasz
wszystkie potrzebne dane
Film
Heurystyki
są prostymi
podstawowymi zasadami ,, spod
dużego palca” które pozwalają nam na
przedarcie się przez skomplikowane
sytuacje.
Trzy podstawowe heurystyki:
* Kroczenie wstecz
* Poszukiwanie analogii
* Dzieleniu dużego problemu na
mniejsze
T
ypy myślenia
Jeżeli osoba spotyka się po raz
pierwszy z zadaniem i rozwiązuje go
w sposób nieprzypadkowy , mówimy
o
myśleniu produktywnym.
Natomiast , gdy rozwiązanie
polega na odtworzeniu
wykonywanych wcześniej działań,
mówimy o
myśleniu
reproduktywnym.
Proszę dodać w pamięci
kolejno podane liczby:
• 1000
• 40
• 1000
• 30
• 1000
• 20
• 1000
• 10
Ślimak wchodzi na górę.
Zbocze ma 10 metrów
długości. W dzień, gdy jest
jasno wejdzie 2 metry, w
nocy, śpiąc, zsunie się 1 metr.
Po ilu dobach znajdzie się na
szczycie?
„OLŚNIENIE” jako jedno z ciekawszych
zjawisk powstające w fazie wytwarzania
pomysłów: inaczej zwane też „wyglądem”
olśnienie występuje przeważnie w
przerwie między etapami myślenia
częstotliwość występowania
olśnienia zależy od rodzaju
problemu oraz różnic
indywidualnych
mechanizm olśnienia jest częściowo
lub najczęściej całkowicie
nieświadomy;
P
rzeszkody w rozwiązywania
problemów
# Nastawianie umysłowe
# Fiksacja funkcjonalna
# Ograniczenie nałożone samemu
sobie
# Inne przeszkody
Ćwiczenie- nastawienie
umysłowe
Ćwiczenie
fiksacja funkcjonalna
Czy uda Ci się połączyć dwa sznurki
zwisające z sufitu bez ściągania ich
na dół . Kiedy chwytasz koniec
jednego sznurka i pociągasz ku
drugiemu stwierdzasz ze nie
możesz dosięgnąć tego drugiego. W
pokoju masz jedynie następujące
przedmioty : piłeczkę do ping ponga
, pięć śrubek , śrubokręt, szklankę
wody i papierową torebkę. Co
możesz zrobić aby złapać oba
sznurki naraz i związać je ze sobą ?
Ograniczenie nałożone samemu
sobie- Potrafimy być dla siebie samych
najgorszymi wrogami gdy nakładamy
sobie niepotrzebne ograniczenia .
Inne przeszkody : Brak specyficznej
wiedzy wymagany przez dany problem ,
brak zainteresowania , niskie poczucie
własnej wartości , zmęczenie , wpływ
narkotyków lub Nawet leków jak środki
nasenne. Stres i pobudzenie jest także
poważnym blokiem przy rozwiązywaniu
problemów.
Podejmowanie
decyzji
Decyzją
nazywamy wybór
jednej spośród co najmniej
dwóch możliwości.
Etapy podejmowania decyzji
• Faza przed decyzyjna- w której
człowiek definiuje problem i zbiera
informacje niezbędne do podjęcia
decyzji.
• Właściwy proces decyzyjny, polega
na wyborze jednej możliwości spośród
tych.
• Dysonans postdecyzyjny
Klasyczna teoria decyzji
przedstawia zachowanie doskonałe
racjonalnego człowieka , który
dysponując pełną wiedzą o
dostępnych możliwościach, ich
użyteczności i prawdopodobieństwie
zaistnienia określonych skutków
swej decyzji, dokonuje lepszego
wyboru. Doskonale racjonalny
człowiek kieruje się zasadą
użyteczności, ponieważ wybiera to
co przyniesie mu większą korzyść.
Podejmowani
e decyzji w
realnych
sytuacjach
O
cenianie i
podejmowanie
decyzji.
Niezależnie od tego kim
jesteś:
studentem, profesorem
czy prezesem korporacji –
codziennie podejmujesz
decyzje
N
ajpowszechniejsze przyczyny
słabego oceniania:
× Efekt potwierdzenia
× Błąd wstecznej pewności
× Błąd zakotwiczenia
× Błąd reprezentatywności
× Błąd dostępności
× Tyrania wyboru
Podsumowanie
Ogólnie mówiąc, nasze
rozważania na temat
rozwiązywania problemów i
podejmowaniu decyzji pokazują ,
ze ludzie łatwą przeskakują do
wniosków, wyciąganych na
podstawie swojej wiedzy, ale
uwzględniających też jednostkowe
motywy, emocje i spostrzeżenia, a
więc nie w pełni obiektywnych
Wykonały:
Katarzyna Stakun
Paulina Masiulaniec
Agnieszka Olkowska
Marta Turulska
Magdalena Stokowska
Bibliografia: