METODA SONDAŻU
OKREŚLENIE METODY SONDAŻU
METODA SONDAŻU – jest to metoda badań, której
podstawową funkcją jest gromadzenie informacji
o interesujących badacza problemach w wyniku relacji
słownych osób badanych, nazywanych respondentami.
Częścią
składową
tej
metody
są
zadawane
respondentowi pytania. Przy czym odpowiedzi na nie
mogą być pisemne lub ustne. W przypadku
odpowiedzi ustnych metoda ta przybiera formę badań
ankietowych natomiast w przypadku odpowiedzi
istnych formę wywiadu.
MÓWIMY WTEDY O RÓŻNYCH TECHNIKACH
METODY SONDAŻU – ANKIECIE I WYWIADZIE.
PRZEDMIOT METODY SONDAŻU
Metodę sondażu zaleca się stosować
szczególnie wtedy kiedy chcemy dowiedzieć
się
o
opiniach
(także
przekonaniach
respondentów) na temat interesujących nas
spraw oraz o tym, jak oni je oceniają i w
ogóle co o nich wiedzą lub chcą wiedzieć.
Przydatna może okazać się również
w
badaniach
postaw,
motywów
i
zainteresowań respondentów.
Tak więc przedmiotem tej metody są
zgromadzone wypowiedzi respondentów na
dany temat.
WYMAGANIA STAWIANE
METODZE SONDAŻU
1.
Poprawność pytań kwestionariuszowych –
stawianie na początku pytań ogólnych a
potem
szczegółowych;
ankieta
powinna
rozpoczynać się od pytań łatwych i nie
wymagających osobistych wynurzeń.
2.
Niezbędność instrukcji – należy jasno określić
inicjatora badań, cel badania oraz sposób
odpowiedzi na zadawane pytania.
3.
Weryfikacja pytań kwestionariuszowych –
przeprowadzenie
badań
pilotażowych
mających na celu korektę lub zmianę pytań
błędnie rozumianych.
RODZAJE PYTAŃ
KWESTIONARIUSZOWYCH
1.
PYTANIA OTWARTE
Pozostawiają respondentowi całkowitą swobodę
wypowiedzi, a więc są nieskrępowane jakimikolwiek
sugestiami ze strony badacza. Dzięki nim badacz
niejednokrotnie poznaje nowe aspekty problemu
z których wcześniej nie zdawał sobie sprawy.
Przykładowe pytania otwarte:
Gdzie odrabiasz lekcje i o jakiej porze?
Które zadania są dla Ciebie najłatwiejsze i dlaczego
?
Opisz czego dotyczą Twoje największe szkolne
trudności.
RODZAJE PYTAŃ
SONDAŻOWYCH
PYTANIA ZAMKNIĘTE
Są to pytania, które posiadają z góry
ustalone możliwości odpowiedzi. Pytania te
nazywa się pytaniami wyboru.
Przykłady pytań zamkniętych:
Czy Pani syn pali papierosy?
a) Tak. b) Nie. c) Nie wiem.
Czy Pani córka chętnie rozpocznie naukę
w szkole?
a) Tak. b) Nie. c) Trudno powiedzieć.
RODZAJE PYTAŃ
SONDAŻOWYCH
PYTANIA PÓŁOTWARTE
Jest to pośrednia forma pomiędzy pytaniami otwartymi
a zamkniętymi. Każde z pytań półotwartych przewiduje wybór
z
pośród
przewidzianych
z
góry
odpowiedzi
i jednocześnie umożliwia swobodne wypowiedzi badanych na
zadany temat ( najczęściej poprzez dopisanie wolnej kategorii
określonej jako „inne, jakie?”).
Przykład pytania półotwartego:
Dlaczego Pani dziecko odrabia prace domowe ?
•
Nie chce mieć złych ocen.
•
Lubi odrabiać prace domowe.
•
Chce otrzymywać dobre oceny.
•
Chce sprawić radość mamie.
•
Inne ( jakie? ).
TECHNIKI METODY
SONDAŻU
1.
BADANIA ANKIETOWE
Polegają one na zadawaniu respondentom pytań,
zazwyczaj w formie pisemnej. Przeprowadzone w ten
sposób badania mają na ogół charakter anonimowy
dlatego nadają się do badania zjawisk
wymagających osobistych wynurzeń.
Najczęściej stosowana jest ankieta audytoryjna
przeprowadzana najczęściej w miejscu pracy
badanych osób i uczestniczą w niej wszyscy w tym
samym czasie. Mniejsze zastosowanie mają ankiety
prasowe i pocztowe.
Narzędziem przeprowadzenia tych badań jest
kwestionariusz ankiety.
TECHNIKI METODY
SONDAŻU
WYWIAD
Polega on na ustnym zadawaniu respondentowi
pytań przez osobę badającą. Osoby uczestniczące
w wywiadzie pozostają w bezpośrednim kontakcie.
Jest on trudniejszy do zastosowania niż ankieta
ponieważ liczy się tutaj nie tylko dobór pytań ale
i sam wpływ osoby badającej (ubiór, wygląd,
sposób bycia) oraz warunki zewnętrzne ( hałas,
wygląd Sali, obecność innych osób).
Wyróżniamy wywiad skategoryzowany (swobodne
wypowiedzi respondenta) i nieskategoryzowany
(konkretne odpowiedzi na konkretne pytania).
ŹRÓDŁA BŁĘDÓŁW W
PYTANIACH SONDAŻOWYCH
Błędne formułowanie pytań sondażowych.
Niewłaściwy sposób przeprowadzenia
badań.
Niekorzystne warunki zewnętrzne badań.
Cechy i poglądy osób badających.
Dziękuję za uwagę.