1
sprawozdawczości
Nowe
standardy
Jak sprawnie i bezpiecznie przejść z UOR na MSR/MSSF i dalej je stosować
16–31 maja 2014
issn 1895-2844
AKTUALNOŚCI
Postanowienia nowego KSR 6
1–2
Koniec certyfikatów księgowych
3
Przyjęto standard
dotyczący sprawozdań
3
PRZYCHODY I KOSZTY
Nakłady na utworzenie witryny
internetowej
1–8
Dochody z działalności w SSE
4
Wydatki na przyłączenie do sieci
dystrybucyjnej
5
Przychody z udziału w wyjeździe
integracyjnym
6
SPRAWOZDANIA FINANSOWE
MSR 34: Śródroczne
raporty finansowe
11
EKSPERT ODPOWIADA
Odliczanie VAT od samochodów
13
Ewidencja przebiegu pojazdu
14
Skutki rozwiązania rezerwy
14
PORÓWNANIE PRZEPISÓW
UOR I MSSF 4, MSSF 5, MSSF 6,
MSSF 7, MSSF 8
15
w n u m e r z e
ciąg dalszy na stronie 8
ciąg dalszy na stronie 2
T y l k o d l a s t a ł y c h C z y t e l n i k ó w
CODZIENNY E-LETTER „E-doradca podatki i rachunkowość”
BEZPŁATNE ELEKTRONICZNE ARCHIWUM czasopisma na stronie www.emsr.pl
MOŻLIWOŚĆ ZADAWANIA PYTAŃ EKSPERTOM za pośrednictwem redakcji nd@wip.pl
TELEFONICZNY DYŻUR EKSPERTA z zakresu podatków i rachunkowości w każdą środę
Od przyszłego roku można stosować
postanowienia nowego KSR 6
Znowelizowany standard nie oznacza rewolucji w ujmowaniu rezerw i rozliczeń
międzyokresowych biernych. Zmiany dostosowują głównie krajowe zapisy do
Międzynarodowego Standardu Rachunkowości nr 19.
W dniu 24 kwietnia opublikowany został w Dzienniku Urzędowym ministra
finansów (Dz.Urz. Min. Fin. z 2014 r. poz. 12) komunikat nr 2 z 21 marca 2014 r.
w sprawie ogłoszenia uchwały Komitetu Standardów Rachunkowości w sprawie
przyjęcia znowelizowanego Krajowego Standardu Rachunkowości nr 6 „Rezer-
wy, bierne rozliczenia międzyokresowe kosztów, zobowiązania warunkowe”. Tym
samym dotychczas obowiązująca uchwała nr 7/08 Komitetu z 14 października
2008 r. w sprawie przyjęcia Krajowego Standardu Rachunkowości nr 6 „Rezerwy,
bierne rozliczenia międzyokresowe kosztów, zobowiązania warunkowe” utraciła moc.
Nakłady na utworzenie witryny internetowej mogą być
ujmowane jak inne wartości niematerialne i prawne
W przeciwieństwie do przepisów ustawy o rachunkowości MSR 38 dopuszcza w większym
zakresie możliwość wytworzenia wartości niematerialnej we własnym zakresie. Przykła-
dem są aktywowane koszty utrzymania strony internetowej, jeśli spełniają warunki, o któ-
rych mowa w interpretacji SKI 32 “Wartości niematerialne - koszt witryny internetowej”.
Wzrastająca informatyzacja oraz rozwój nowoczesnych technologii biznesowych
sprawiają, że coraz częściej podmioty gospodarcze zakładają własne strony interne-
towe. Posiadanie własnej strony internetowej stwarza nowe możliwości zarówno pod
względem marketingowym, jak i sprzedażowym.
Brak szczegółowych rozwiązań w zakresie księgowego ujęcia procesu powstawania witryny
internetowej przyczynił się do stworzenia przez poprzednika Komitetu ds. Interpretacji
Międzynarodowej Sprawozdawczości Finansowej w postaci Stałego Komitetu Interpre-
tacyjnego (SIC) Interpretacji SKI 32 „Wartości niematerialne – koszt witryny internetowej”.
Aby w pełni przedstawić zagadnienia zawarte w SKI 32, należy najpierw zaprezentować
przepisy dotyczące księgowego ujęcia kosztów utworzenia witryny internetowej zawarte
w polskim prawie bilansowym (ustawa o rachunkowości) oraz w innych MSSF.
Aktualności
Szanowny Czytelniku!
Coraz częściej, głównie ze
względu na motywacyjny
charakter, firmy decydują
s i ę n a z o r g a n i z o w a n i e
wyjazdu integracyjnego dla swoich pracowni-
ków. Taka forma rekreacji może być połączona
z udziałem w szkoleniach, konferencjach. Pra-
codawcy chcą w ten sposób integrować załogę,
pobudzając ją do jeszcze lepszej, bardziej
efektywnej pracy.
Ujęcie w księgach rachunkowych i rozliczenie
podatkowe kosztów organizacji wyjazdu inte-
gracyjnego dla pracowników jest uzależnione
od źródła finansowania wybranego przez firmę.
Jeśli koszt wycieczki jest pokrywany ze środ-
ków obrotowych, to może być zaliczony do
kosztów podatkowych. W tym przypadku należy
rozpoznać także przychód po stronie pracow-
ników. Jeśli natomiast źródłem finansowania
są środki ZFŚS, to wydatki na ten cel nie
stanowią kosztów uzyskania przychodów, ale
za to kosztem podatkowym będzie wpłacony
w terminie na konto ZFŚS odpis podstawowy.
Lidia Pogodzińska
redaktor prowadząca
UZYSKAJ ROZWIĄZANIE SWOJEJ SPRAWY
Telefoniczne Pogotowie Księgowe
W każdą środę w godz. 11.00–13.00
na Twój telefon czekają nasi eksperci pod nr. tel.
22 318 07 36
Od przyszłego roku można stosować postanowienia nowego KSR 6
ciąg dalszy ze strony 1
Nie oznacza to jednak rewolucji w ujmo-
waniu rezerw i rozliczeń międzyokreso-
wych biernych – zmiany mają bowiem
ograniczony charakter i odnoszą się przede
wszystkim do kwestii dostosowania tre-
ści standardu do zmienionych zapisów
Międzynarodowego Standardu Rachun-
kowości nr 19 „Świadczenia pracownicze”
i wskazania podejścia zgodnego z ustawą
z 29 września 1994 r. o rachunkowości.
W zmienionym KSR 6 zostało jednoznacz-
nie stwierdzone, że ujęcie zysków i strat
wynikających z aktuarialnego przesza-
cowania zobowiązań z tytułu określo-
nych świadczeń po okresie zatrudnienia
powinno następować zgodnie z KSR 6
w rachunku zysków i strat. Nasze pra-
wo bilansowe nie przewiduje bowiem
ujmowania tak, jak nakazuje to MSR 19
– w pozostałych całkowitych dochodach.
Zagadnieniu temu została poświęcona
zmieniona treść pkt 4.7 KSR. Wskazuje
ona obecnie, że jednostka przy wycenie
świadczeń emerytalnych i podobnych sto-
suje postanowienia MSR 19 „Świadczenia
pracownicze”, z tym że zyski i straty wyni-
kające z aktuarialnego przeszacowania są
odnoszone zawsze do rachunku zysków
i strat w pozycji pozostałych przychodów
lub pozostałych kosztów operacyjnych.
Pominięto zalecenie stosowania wyceny
aktuarialnej.
Członkowie komitetu uznali, że skoro sam
MSR 19 zaleca wprost tę metodę, nie ma
potrzeby powtarzania tej sugestii w kra-
jowej regulacji. Nie ma także już wskazań,
W tym przykładzie szacunek dotyczący
wzrostu wynagrodzeń po roku 200X+1
zwiększył się do poziomu 7% zamiast
uprzednio zakładanego 5% wzrostu.
Rozwiązanie przykładu pokazuje, w któ-
rym momencie należy w wyliczeniach
uwzględnić zmianę szacunku, i wskazuje,
że ujęcie zysku lub straty (w przykładzie
straty 184,18 zł) wynikającej z aktuarial-
nego przeszacowania należy dokonać
w rachunku zysków i strat. Nie jest ona
ujmowana w odrębnej pozycji – obciąża
koszty podstawowej działalności opera-
cyjnej. Oznacza to ułatwienie dla służb
finansowo-księgowych – nie muszą one
identyfikować i wyodrębniać wpływu róż-
nych czynników na wartość kwoty rezerwy
na świadczenia pracownicze.
Jest to właśnie różnica w porównaniu
z wymogami MSR 19, który wymaga
odniesienia takich zysków lub strat do
pozostałych całkowitych dochodów.
W zmienionym KSR 6 zrezygnowano też
z podawania sztywnych dat w przykła-
dach ilustrujących zagadnienia omawiane
w standardzie na rzecz określenia roku
200X, 200X+1 itd.
Pozostałe zagadnienia będące przedmio-
tem tej regulacji nie uległy zmianom.
Znowelizowany KSR 6 stosuje się po raz
pierwszy do sprawozdań finansowych
sporządzonych za rok obrotowy kończący
się po dniu ogłoszenia nowelizacji, z moż-
liwością wcześniejszego zastosowania.
dr Katarzyna Trzpioła
Wydział Zarządzania
Uniwersytetu Warszawskiego
zgodnie z którymi wycena rezerw na dłu-
goterminowe świadczenia pracownicze,
w tym: nagrody jubileuszowe, odprawy
emerytalne i rentowe, powinna zostać
przeprowadzona zgodnie z metodologią
aktuarialną, korzystając z pomocy aktuariu-
sza, ustalenie bowiem kwot tych rezerw
oparte jest na kilku założeniach, zarówno
co do warunków makroekonomicznych,
jak i założeniach dotyczących rotacji pra-
cowników, ryzyka śmierci i innych.
Aktuariusz może wycenić rezerwy na:
nagrody jubileuszowe, odprawy emery-
talne, pośmiertne, rentowe, dodatki sta-
żowe, opiekę medyczną itp. Kierownictwo
jednostki może oczywiście skorzystać
z pomocy aktuariusza, ale nie ma takiego
obowiązku ani zalecenia w KSR.
Tak jak dotychczas, podstawą wyceny
rezerw na przyszłe świadczenia na rzecz
pracowników są przepisy prawa pracy,
regulaminów wynagrodzeń, układów zbio-
rowych i innych wiążących porozumień
pracodawców z pracownikami. Szacunek
kwoty rezerwy powinien uwzględniać
obowiązkowe obciążenie pracodawcy
wynikające z obowiązujących na dzień
szacowania rezerwy przepisów prawa (np.
składki emerytalne i rentowe).
Rozszerzenie przykładu
w zakresie odpraw
W przykładzie dodatkowo pokazano,
w jaki sposób należy ująć pod wzglę-
dem księgowym zmiany kwoty rozliczeń
okresowych biernych, jeśli zmieniłyby się
w kolejnym roku założenia aktuarialne.
Aktualności
W SKRÓCIE
Przyjęto standard w zakresie
sprawozdań z działalności
KSR 9 zawiera wiele wytycznych i zale-
ceń zwiększających minimalny zakres
wynikający z literalnej interpretacji
art. 49 ustawy o rachunkowości doty-
czącego sporządzania sprawozdania
z działalności.
Na posiedzeniu Komitetu 15 kwietnia
2014 r. została podjęta uchwała w sprawie
przyjęcia Krajowego Standardu Rachun-
kowości nr 9 „Sprawozdanie z działal-
ności”.
Standard ma zastosowanie do sprawoz-
dań z działalności sporządzonych za rok
obrotowy rozpoczynający się w 2014 r.
z możliwością jego wcześniejszego sto-
sowania.
KSR 9 został przekazany do publikacji
w Dzienniku Urzędowym ministra finansów.
Obowiązek sporządzania sprawozdania
z działalności (i składania wraz ze spra-
wozdaniem finansowym do rejestru sądo-
wego) dotyczy m.in.:
y
spółek kapitałowych,
y
spółek komandytowo-akcyjnych,
y
towarzystw ubezpieczeń wzajemnych,
y
towarzystw reasekuracji wzajemnej,
y
spółdzielni i przedsiębiorstw państwo-
wych.
Wymogi co do zawartości sprawozda-
nia z działalności określa art. 49 ustawy
o rachunkowości. Jednak wymienia on
tylko najważniejsze pozycje, które powinny
się w nim znaleźć, np. wskaźniki finan-
sowe i niefinansowe, bez precyzowania,
o jakie chodzi. KSR 9 uzupełnia tę wytycz-
ną wskazując, że wskaźniki powinny być
wyczerpująco opisane, ze wskazaniem celu
ich stosowania, zasad obliczania, źródeł
danych (w szczególności, gdy pochodzą
spoza sprawozdania finansowego).
Standard zaleca m.in.: ujawnianie infor-
macji o:
y
strukturze organizacyjnej jednostki,
y
segmentach działalności, istotnych
umowach zawartych z odbiorcami
i dostawcami,
y
stwierdzonych nieprawidłowościach
w systemie kontroli wewnętrznej
w zakresie sprawozdawczości finan-
sowej.
Więcej:
ww.mf.gov.pl
Cel, jaki przyświeca ustawie deregulacyj-
nej, która uwalnia zawód księgowego,
doradcy podatkowego i biegłego rewi-
denta, to łatwiejszy dostęp do zawodów,
niższe bezrobocie, zmniejszenie obciążeń
administracyjnych, wzrost konkurencyjno-
ści na rynku, a przez to podniesienie jakości
i spadek cen usług. W piątek Sejm ustalił
ostateczne brzmienie ustawy o ułatwie-
niu dostępu do wykonywania niektórych
zawodów regulowanych. Przypomnijmy,
że Senat zgłosił ponad 60 poprawek, które
w większości mają charakter doprecyzowu-
jący i usuwają wątpliwości interpretacyjne.
Jak mówił o zmianach deregulacyjnych
podczas ostatniego posiedzenia Sejmu
poseł Adam Szejnfeld – wartością jest to,
że jeśli ludzie będą chcieli, to będą podej-
mowali pracę w zawodach, do których do
tej pory nie mieli dostępu.
W odniesieniu do usługowego prowadze-
nia ksiąg rachunkowych ustawa likwiduje
certyfikaty wydawane przez Ministerstwo
Finansów. Nie będzie też wymogu posia-
dania kilkuletniego doświadczenia zawo-
dowego czy też odpowiednich studiów.
Czynności z zakresu usługowego pro-
wadzenia ksiąg rachunkowych będzie
mogła wykonywać każda osoba, pod
warunkiem że posiada pełną zdolność
do czynności prawnych i nie była karana
za ściśle określony katalog przestępstw,
czyli za przestępstwo przeciwko wiary-
godności dokumentów, mieniu, obrotowi
gospodarczemu, obrotowi pieniędzmi
i papierami wartościowymi, za przestęp-
stwo skarbowe oraz za czyn określony
w rozdziale 9 ustawy o rachunkowości,
a także posiada ubezpieczenie od odpo-
wiedzialności cywilnej.
Więcej:
www.ms.gov.pl
Sylwia Maliszewska
specjalista ds. rachunkowości
Do prowadzenia rachunkowości w firmie nie będzie
wymagana praktyka
Los certyfikatów księgowych jest przesądzony, nie będą już wydawane. Aby
zajmować się usługowym prowadzeniem ksiąg rachunkowych, nie będzie wyma-
gane doświadczenie czy też odpowiednie studia. Ustawa deregulacyjna, która
znosi wymagania w stosunku do zawodu księgowego, doradcy podatkowego
i biegłego rewidenta, czeka już tylko na podpis prezydenta.
Publikacja to wyjątkowy
przewodnik wraz z komentarzem,
który zawiera wzorcowe rozwiązania
w zakresie polityki rachunkowości,
dostosowane do specyfiki firm
według znowelizowanej ustawy
o rachunkowości i innych aktualnych
przepisów
Polityka rachunkowości w firmie
z komentarzem do planu kont
Zamów swój egzemplarz
tel. 22 518 29 29