Psychologia społeczna Wprowadzenie do psychologii społecznej Kwiatkowska wykład 9 Atrybucje

background image

Wyjaśnianie zachowań:

T

eorie atrybucji

Wykład 9

Wstęp do psychologii
społecznej

Studia zaoczne
Semestr zimowy 2002/2003
Dr hab. Anna Kwiatkowska, prof. SWPS

background image

Sem. zim. 2002/20
03

Kwiatkowska /W9: Atrybucja

2

Plan wykładu

1.

Osobowe i sytuacyjne kategorie przyczyn w
wyjaśnianiu zachowań wg Heidera.

2.

Teoria wniosków korespondentnych Jonesa i Davisa.

3.

Teoria współzmienności Kelleya

4.

Przetwarzanie informacji w wyjaśnianiu zachowań

1.

Przetwarzanie powierzchowne vs przetwarzanie
systematyczne.

2.

Przetwarzanie powierzchowne jako przyczyna błędów
atrybucji.

5.

Stronniczość w wyjaśnianiu zachowań

1.

Podstawowy błąd atrybucji i różnice kulturowe.

2.

Perspektywa Aktora i Obserwatora

3.

Atrybucje w służbie Ego

background image

Sem. zim. 2002/20
03

Kwiatkowska /W9: Atrybucja

3

Fritz Heider (1958): Naiwna

psychologia

Ludzie zachowują się jak „naukowcy”: budują ogólne

teorie dotyczące ludzkiego zachowania i używają je

do wyjaśnianiu zjawisk społecznych.

Atrybucja – wyjaśnianie przyczyn ludzkich zachowań.

Dwie kategorie przyczyn:

Osobowe (atrybucja osobista / wewnętrzna / dyspozycyjna)

– przyczyny to wewnętrzne charakterystyki aktora, np.

intencje, zdolności, motywacja, osobowość, wysiłek;

Sytuacyjne (atrybucja środowiskowa / zewnętrzna) –

przyczyny to czynniki zewnętrzne względem aktora, np.
zadanie, inni ludzie, szczęście, pech

.

Kategorie te nawzajem się wykluczają.

background image

Sem. zim. 2002/20
03

Kwiatkowska /W9: Atrybucja

4

Błąd korespondencji

Zasada dyskontowania zachowania:

Kiedy zachowanie jest zgodne z tym, czego wymaga

sytuacja, powinno być zignorowane jako niediagnostyczne w

wyjaśnianiu przyczyn.

Np. Sytuacja wymaga, aby stewardessa była zawsze

uśmiechnięta.

Ludzie nie stosują tej zasady, lecz mają skłonność do

popełniania błędu korespondencji:

Wnioskowanie, iż osoba ma dyspozycje, które korespondują

z jej zachowaniem (=odpowiadają zachowaniu, pasują do

zachowania), nawet wówczas, gdy zachowanie może być

wyjaśnione działaniem czynników sytuacyjnych.

Np. Stewardessa uśmiechnięta = miła, pogodna

background image

Sem. zim. 2002/20
03

Kwiatkowska /W9: Atrybucja

5

Edward Jones i Keith Davis (1965):

Teoria wniosków korespondentnych

(Correspondent Inference Theory)

Stronniczość „korespondencyjna” (correspondence bias):

ludzie są tym, co robią,

Ludzie wnioskują z pojedynczego aktu zachowania, czy

odpowiada ono stałym charakterystykom aktora.

Atrybucje dyspozycyjne są bardziej prawdopodobne, gdy
zachowanie:

1.

Nie jest typowe, jest niezgodne z oczekiwaniami

społecznymi (opartymi na kategorii lub na obiekcie),

2.

Jeśli zachowanie produkuje mało (jeden), a nie

dużo pożądanych efektów, odróżniających jedno

zachowanie od drugiego (

rola rezultatów

nietożsamych – przy porównywaniu efektów zachowań

alternatywnych).

3.

Jest efektem wolnego wyboru aktora.

background image

Sem. zim. 2002/20
03

Kwiatkowska /W9: Atrybucja

6

Przemówienie na temat Fidela Castro

(Jones i Harris, 1967):

atrybucje dyspozycyjne

(ocena zgodności postawy autora z jego tekstem)

59,6

44,1

17,4

22,9

pro-Castro

anty-Castro

wybór
brak wyboru

background image

Sem. zim. 2002/20
03

Kwiatkowska /W9: Atrybucja

7

Harold Kelley (1967): Teoria

współzmienności

(Covariation Theory) – 1

Model współzmienności wyjaśnia
atrybucje czynione z wielu perspektyw:

obserwator obserwuje i porównuje więcej
niż jedno zachowanie aktora.

Zasada współzmienności:

Jeśli jakiś czynnik jest przyczyną
zachowania, to

czynnik ten musi być obecny, gdy występuje dane
zachowanie,

i nie powinien być obecny, gdy zachowanie nie
występuje.

background image

Sem. zim. 2002/20
03

Kwiatkowska /W9: Atrybucja

8

Teoria współzmienności

(Covariation Theory) – 2

Analizując informacje użyteczne w
procesie atrybucji kierujemy się:

Zasadą zgodności informacji: czy inni
ludzie zachowują się tak samo wobec tego
samego obiektu;

Zasadą wybiórczości informacji: czy aktor
zachowuje się tak tylko wobec tego obiektu

Zasadą spójności informacji: czy aktor
zachowuje się tak samo wobec tego obiektu
w różnych okolicznościach.

background image

Sem. zim. 2002/20
03

Kwiatkowska /W9: Atrybucja

9

Teoria współzmienności Kelleya (3)

Zachowanie

Zgodność

niska

Zgodność

wysoka

Zgodność

niska/

wysoka

Piotr zachwyca się ostatnim filmem z James Bondem

Wybiórczość

niska

Wybiórczość

wysoka

Wybiórczość

niska

/wysoka

Spójność

wysoka

Spójność

wysoka

Spójność

niska

Atrybucja

Wewnętrzna

(aktor)

Atrybucja

zewnętrzna

(obiekt)

Atrybucja

sytuacyjna

(porwanie)

KRYTERIUM: Inni
aktorzy

Inne obiekty Inne sytuacje

background image

Sem. zim. 2002/20
03

Kwiatkowska /W9: Atrybucja

10

Porównanie teorii

Jonesa & Davisa i Kelleya

Teoria wniosków korespondentnych:

atrybucja opiera się na analizie pojedynczego

zachowania: nadajemy etykietkę zachowaniu i

opisujemy osobę;

przetwarzanie płytkie (powierzchowne)

Teoria współzmienności:

atrybucja opiera się na analizie określonych

wzorów zachowań;

przetwarzanie głębsze (systematyczne)

Obie teorie zakładają, że

ludzie to racjonalni i logicznie myślący

obserwatorzy.

background image

Sem. zim. 2002/20
03

Kwiatkowska /W9: Atrybucja

11

Przyczyny atrybucji dyspozycyjnych

(Gilbert, 1995)

Atrybucje dyspozycyjne dają poczucie kontroli

Przekonanie, że ludzie są sprawcami swoich czynów; życie ludzkie

podlega podmiotowej kontroli.

Można przewidywać zachowania innych ludzi.

Niedocenianie roli sytuacji

Słabszy dostęp do informacji o sytuacji (sytuacja jest mniej realna

niż osoba; ludzie nie uświadamiają sobie, że jest jakiś kontekst

sytuacyjny, który należałoby uwzględnić)

Nawet jeśli sobie uświadamiają, nie wiedzą, jak bardzo wpływa.

Zniekształcający wpływ oczekiwań

Ludzie najpierw identyfikują zachowania (co robi aktor?), a

następnie analizują przyczyny (dlaczego to robi?).

Niewykorzystywanie informacji sytuacyjnych

Atrybucje dyspozycyjne pojawiają się automatycznie, bez większego

wysiłku

Atrybucje sytuacyjne wymagają dodatkowego wysiłku, wolnych

zasobów poznawczych

.

background image

Sem. zim. 2002/20
03

Kwiatkowska /W9: Atrybucja

12

Przetwarzanie powierzchowne vs

systematyczne w atrybucji przyczyn

Przetwarzanie powierzchowne (np. teoria korespondencji)

dominuje w wyjaśnianiu zachowań:

bo nie wymaga specjalnego wysiłku

Przetwarzanie systematyczne wymaga:

motywacji (trzeba mieć jakiś powód, żeby wykonać zadanie

wymagające wysiłku),

możliwości (czas, zasoby poznawcze – Gilbert i in., 1988 – ocena

poziomu lęku kobiety w czasie wywiadu).

Przetwarzanie powierzchowne może być przyczyną błędów w

atrybucji

Stosowanie schematów, ukrytych teorii, skryptów

Atrybucje oparte na wskazówkach najbardziej dostępnych (Rholes

i Pryor, 1982 - priming aviator lub rug; wyjaśnić, dlaczego: The

pilot liked the carpet.)

Atrybucje oparte na wskazówkach wyrazistych (Taylor i Fiske,

1975 – wyrazistość aktora a ocena jego wpływu na konwersację).

background image

Sem. zim. 2002/20
03

Kwiatkowska /W9: Atrybucja

13

Ocena poziomu lęku kobiety dyskutującej na

tematy drażliwe vs obojętne (Gilbert i in. 1988)

0

2

4

6

8

10

12

brak dystrakcji

dystrakcja

Temat drażliwy
Temat obojętny

background image

Sem. zim. 2002/20
03

Kwiatkowska /W9: Atrybucja

14

Kto miał większy wpływ na konwersację: A czy B?

Atrybucja na podstawie bodźców wyrazistych

(Taylor i Fiske, 1975)

A

B

O1

O2

O3

O4

O5

O6

A B – Aktor
O - Obserwator

A – wyrazisty
dla O5 i O6

B – wyrazisty
dla O1 i O2

A i B –
jednakow
o
wyraziści
Dla O3 i
O4

background image

Sem. zim. 2002/20
03

Kwiatkowska /W9: Atrybucja

15

Podstawowy błąd atrybucji

(Lee Ross, 1977)

Tendencja do przeceniania czynników

wewnętrznych (dyspozycji), a niedocenianie

roli sytuacji.

Rola wyrazistości spostrzeżeniowej (eksp. Taylor

i Fiske, 1975)

Wykorzystanie heurystyki zakotwiczenia

/dostosowania:

Ludzie nie modyfikują dostatecznie swoich atrybucji po

uzyskaniu dodatkowych informacji (eksp. Jonesa i

Harrisa, 1967, Gilberta i in. 1988).

Rola kultury

Zachodnia kultura uczy preferowania wyjaśnień

odwołujących się do dyspozycji (badanie Miller, 1984)

background image

Sem. zim. 2002/20
03

Kwiatkowska /W9: Atrybucja

16

Perspektywa Aktora i Obserwatora

Różnica między Aktorem i Obserwatorem:

Tendencja do spostrzegania zachowań innych ludzi jako

następstwa ich dyspozycji, podczas gdy własne zachowanie

tłumaczy się wpływem czynników sytuacyjnych.

Saulnier i Perlman (1981)

Zapytano 60 więźniów i ich adwokatów o powody ich

przestępczych zachowań.

Adwokaci wskazywali trwałe cechy osobowości,

więźniowie – przemijające cechy sytuacji, w jakich się

znaleźli.

Schoeneman i Rubanowitz (195)

Analiza listów do kącika porad w gazecie wykazała, że

ludzie wyjaśniali zachowanie otoczenia w terminach cech

dyspozycyjnych, a swoje – sytuacyjnych.

background image

Sem. zim. 2002/20
03

Kwiatkowska /W9: Atrybucja

17

Aktor vs Obserwator

Rola wyrazistości spostrzeżeniowej:

Obserwując inne osoby, koncentrujemy się na

nich bardziej niż na sytuacji (bardziej

wyraziste są dla nas osoby niż sytuacje),

Obserwując własne zachowania

koncentrujemy się na sytuacjach, które

kierują naszymi zachowaniami.

Rola dostępności informacji:

aktorzy mają o sobie więcej informacji niż

obserwatorzy, np. wiedzą, jak ich zachowania

zmieniają się z sytuacji na sytuację.

background image

Sem. zim. 2002/20
03

Kwiatkowska /W9: Atrybucja

18

Atrybucje w służbie Ego

Wyjaśnienia, które przypisują sukcesy czynnikom

wewnętrznym zależnym od dyspozycji, za niepowodzenia

zaś obwiniają czynniki zewnętrzne należące do sytuacji.

Strategia ta podtrzymuje lub podwyższa samoocenę przez

ulokowanie przyczynowości w sposób najbardziej korzystny dla

Ego.

Ludzie poszukują informacji raczej na temat swoich mocnych

stron niż słabych, przeceniają swój wkład w projektach

grupowych, przeceniają swoją kontrolę nad wydarzeniami, są

optymistami co do swojej przyszłości; przeceniają społeczny

konsensus.

Klein i Kunda (1992) – wyjaśniając przyczyny sukcesu innej

osoby w quizie, badani wskazywali na zdolności, jeśli

obserwowana osoba miała być ich partnerem w quizie, albo –

szczęście, jeśli miała być ich przeciwnikiem.

background image

Sem. zim. 2002/20
03

Kwiatkowska /W9: Atrybucja

19

Atrybucje obronne

Nierealistyczny optymizm:

rzeczy dobre przydarzają się raczej nam niż innym,

rzeczy złe – odwrotnie.

Wiara w sprawiedliwy świat (Lerner, 1980):

ludzi otrzymują to na co sobie zasłużyli; złe rzeczy

przytrafiają się złym ludziom.

Np. ludzie biedni - leniwi, ofiary napadów –

lekkomyślne; bite żony – same prowokują; geje z AIDS

– niemoralny styl życia.

Psychologiczne dystansowanie się od ofiar chroni nas

przed oczywistą implikacją niesprawiedliwości: że to

może także nam się przytrafić.

Ludzie w krajach biednych nie wierzą w świat

sprawiedliwy (Furnham, 1993).

background image

Sem. zim. 2002/20
03

Kwiatkowska /W9: Atrybucja

20

Słowa kluczowe / Literatura

Atrybucja dyspozycyjna

Atrybucja sytuacyjna

Teoria wniosków

korespondentnych

Teoria współzmienności

Wyrazistość i dostępność

wskazówek w przetwarzaniu

Podstawowy błąd atrybucji

(PBA)

Różnice kulturowe w PBA

Perspektywa Aktora i

Obserwatora

Atrybucje w służbie Ego

Aronson, Wilson,
Akert (1997).
Psychologia
społeczna.
R. 4.
(Poznanie
społeczne: w jaki
sposób myślimy o
świecie.)

Wojciszke, b.
(2002). Człowiek
wśród ludzi
. R. 3.
Spostrzeganie osób

.


Document Outline


Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Psychologia społeczna Wprowadzenie do psychologii społecznej Kwiatkowska wykład 11 Postawy
Psychologia społeczna Wprowadzenie do psychologii społecznej Kwiatkowska wykład 2 Proces badawcz
Psychologia społeczna Wprowadzenie do psychologii społecznej Kwiatkowska wykład 18 Agresja
Psychologia społeczna Wprowadzenie do psychologii społecznej Kwiatkowska wykład 5 Ja
Psychologia społeczna Wprowadzenie do psychologii społecznej Kwiatkowska wykład 20 Konformizm(1)
Psychologia społeczna Wprowadzenie do psychologii społecznej Kwiatkowska wykład 24 Uprzedzenia(1
Psychologia społeczna Wprowadzenie do psychologii społecznej Kwiatkowska wykład 22 Grupa
Psychologia społeczna Wprowadzenie do psychologii społecznej Kwiatkowska wykład 4 Poznanie spo e
Psychologia społeczna Wprowadzenie do psychologii społecznej Kwiatkowska wykład 26 Dysonans
Psychologia społeczna Wprowadzenie do psychologii społecznej Kwiatkowska wykład 23 Członkostwo w
Psychologia społeczna Wprowadzenie do psychologii społecznej Kwiatkowska wykład 14 Atrakcyjność
Psychologia społeczna Wprowadzenie do psychologii społecznej Kwiatkowska wykład 21 Władza
Psychologia społeczna Wprowadzenie do psychologii społecznej Kwiatkowska wykład 25 Rasizm
Psychologia społeczna Wprowadzenie do psychologii społecznej Kwiatkowska wykład 16 Zachowania pr
Psychologia społeczna Wprowadzenie do psychologii społecznej Kwiatkowska wykład 6 Samoocena
Psychologia społeczna Wprowadzenie do psychologii społecznej Kwiatkowska wykład 12 Perswazja
Psychologia społeczna Wprowadzenie do psychologii społecznej Kwiatkowska wykład 23 Stereotypy gr
Psychologia społeczna Wprowadzenie do psychologii społecznej Kwiatkowska wykład 17 Sprawiedliwoś

więcej podobnych podstron