Mechanik maszyn i urządzeń
budowlanych i melioracyjnych
(723303)
Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy
Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich
Publikacja opracowana w ramach projektu systemowego pn.  Rozwijanie zbioru
krajowych standardów kompetencji zawodowych wymaganych przez
pracodawców . Priorytet I PO KL, Działanie 1.1
Krajowy standard kompetencji zawodowych
Mechanik maszyn i urządzeń
budowlanych i melioracyjnych (723303)
© Copyright by Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich, Warszawa 2013
Kopiowanie i rozpowszechnianie może być dokonane za podaniem z
ródła
ISBN 978-83-7951-000-9 (całość)
ISBN 978-83-7951-219-5 (219)
Nakład 1000 egz.
Publikacja bezpłatna
Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich
00-697 Warszawa, Aleje Jerozolimskie 65/79, tel. [phone], fax [phone]
e-mail: [e-mail] http://www.crzl.gov.pl
Wydawnictwo Naukowe Instytutu Technologii Eksploatacji  Państwowego Instytutu Badawczego
26-600 Radom, ul. K. Pułaskiego 6/10, tel. centr. (48) 364-42-41, fax [phone]
e-mail: [e-mail] http://www.itee.radom.pl
2
Spis treści
1. Dane identyfikacyjne zawodu ................................................... 4
1.1. Kod, nazwa zawodu i usytuowanie zawodu w klasyfika-
cjach................................................................................. 4
1.2. Notka metodologiczna i autorzy....................................... 4
2. Opis zawodu................................................................................ 6
2.1. Synteza zawodu .............................................................. 6
2.2. Opis pracy i sposobu jej wykonywania, obszary wystÄ™-
powania zawodu .............................................................. 6
2.3. Środowisko pracy (warunki pracy, maszyny i narzędzia
pracy, zagrożenia, organizacja pracy) ............................ 6
2.4. Wymagania psychofizyczne, zdrowotne, w tym prze-
ciwwskazania do wykonywania zawodu ......................... 7
2.5. Wykształcenie i uprawnienia niezbędne do podjęcia
pracy w zawodzie............................................................. 7
2.6. Możliwości rozwoju zawodowego, potwierdzania/wali-
dacji kompetencji ............................................................. 7
2.7. Zadania zawodowe .......................................................... 8
2.8. Wykaz kompetencji zawodowych .................................... 9
2.9. Relacje między kompetencjami zawodowymi a pozio-
mem kwalifikacji w ERK/PRK .......................................... 9
3. Opis kompetencji zawodowych ................................................ 10
3.1. Wykonywanie czynności obsługowo-naprawczych ma-
szyn i urządzeń budowlanych i melioracyjnych Kz1 ....... 10
3.2. Konserwowanie maszyn i urządzeń budowlano-
-melioracyjnych Kz2 ........................................................ 12
3.3. Kompetencje społeczne KzS .......................................... 13
4. Profil kompetencji kluczowych ................................................. 14
5. SÅ‚ownik ........................................................................................ 15
3
1. Dane identyfikacyjne zawodu
1.1. Kod, nazwa zawodu i usytuowanie zawodu
w klasyfikacjach
Według Klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy
(KZiS 2010):
723303 Mechanik maszyn i urządzeń budowlanych i melioracyj-
nych
Grupa wielka 7  Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy (w Między-
narodowej Klasyfikacji Standardów Edukacyjnych ISCED 2011  po-
ziom 3).
Grupa elementarna 7233  Mechanicy maszyn i urządzeń rolni-
czych i przemysłowych (w Międzynarodowym Standardzie Klasyfika-
cji Zawodów ISCO-08 odpowiada grupie 7233 Agricultural and indu-
strial machinery mechanics and repairers).
Według Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD 2007):
Sekcja F. Budownictwo, Dział 42. Roboty związane z budową
obiektów inżynierii lądowej i wodnej.
1.2. Notka metodologiczna i autorzy
Opis standardu kompetencji zawodowych wykonano na podstawie:
analizy z
ródeł (akty prawne, klasyfikacje krajowe, międzynarodowe)
oraz głównie wyników badań analitycznych na 5 stanowiskach pracy
w 5 przedsiębiorstwach (średnie  1, małe - 4, w tym usługowe - 4,
inne - 1), przeprowadzonych w lutym i marcu 2013 r.
Zespół Ekspercki:
" Mariusz Szynkaruk  Wojewódzki Zarząd Melioracji i Urządzeń
Wodnych w Lublinie, Inspektorat w Opolu Lubelskim,
" Mariusz Kamil Skrzat  Regionalny Związek Spółek Wodnych
w Puławach,
" Grzegorz Lipczuk  Wojewódzki Zarząd Melioracji i Urządzeń
Wodnych w Lublinie, Inspektorat w Puławach,
" Joanna Jakubowska-Wójcik  Regionalny Zarząd Gospodarki
Wodnej w Warszawie.
4
Ewaluatorzy:
" Dariusz Jadczyk  Regionalna Organizacja Pracodawców
w Częstochowie,
" Marek Olsza  Zespół Szkół Technicznych w Mikołowie.
Recenzenci:
" Piotr Pociask  Krajowy ZarzÄ…d Gospodarki Wodnej w Warszawie,
" Igor Lange  Ministerstwo Gospodarki w Warszawie.
Komisja Branżowa (zatwierdzająca):
" Jacek Węsierski (przewodniczący)  Stowarzyszenie Naukowo-
-Techniczne Inżynierów i Techników NOT w Warszawie,
" Bożena Golasińska  Krajowy Wolny Związek Zawodowy Pra-
cowników Gospodarki Wodnej i Ochrony Środowiska w Warsza-
wie,
" Renata Pawłowska  Związek Pracodawców Warszawy i Ma-
zowsza w Warszawie.
Data zatwierdzenia:
" 07.10.2013 r.
5
2. Opis zawodu
2.1. Synteza zawodu
Mechanik maszyn i urządzeń budowlanych i melioracyjnych diagno-
zuje, naprawia oraz konserwuje maszyny i urządzenia użytkowane
podczas prac budowlanych i melioracyjnych.
2.2. Opis pracy i sposobu jej wykonywania,
obszary występowania zawodu
Głównym celem pracy mechanika maszyn i urządzeń budowlanych
i melioracyjnych jest wykonywanie napraw, przeglądów i konserwacji
maszyn oraz urządzeń budowlanych takich, jak: koparki, spycharki,
walce drogowe, wózki transportowe, betoniarki, kruszarki, dz
wigi i inne
oraz maszyn i urządzeń melioracyjnych takich, jak: koparki drenarskie,
odmularki do czyszczenia rowów, kosiarki do traw i inne. W swojej pra-
cy wykorzystuje narzędzia ślusarsko-monterskie, przyrządy diagno-
styczne, a także instrukcje obsługi i dokumentacje techniczne.
2.3. Åšrodowisko pracy (warunki pracy, maszyny
i narzędzia pracy, zagrożenia, organizacja pracy)
Miejscem pracy mechanika maszyn i urządzeń budowlanych i melio-
racyjnych jest warsztat naprawczy, baza sprzętu, teren placu budowy
lub robót melioracyjnych. Podczas pracy mechanik posługuje się na-
rzędziami ślusarsko-monterskimi, przyrządami diagnostycznymi, in-
strukcjami obsługi, dokumentacjami technicznymi. W tym zawodzie
ważne jest planowanie i organizowanie procesów napraw, diagnostyki
i konserwacji maszyn i urządzeń zgodnie z zasadami i przepisami bez-
pieczeństwa i higieny pracy, ergonomii, przeciwpożarowymi i ochrony
środowiska. Praca mechanika maszyn i urządzeń budowlanych i melio-
racyjnych odbywa siÄ™ w systemie jedno- lub dwuzmianowym. Mechanik
maszyn i urządzeń budowlanych i melioracyjnych diagnozuje, naprawia
oraz konserwuje maszyny i urzÄ…dzenia samodzielnie lub w zespole. Pra-
cę charakteryzuje zmienność wykonywanych czynności (różnorodność
typów maszyn i urządzeń oraz różne rodzaje awarii). W niektórych przy-
padkach występują zagrożenia dla zdrowia spowodowane uciążliwymi
warunkami pracy, np. hałas, drgania, zagrożenia mechaniczne, zagro-
żenia chemiczne (płyny eksploatacyjne, oleje).
6
2.4. Wymagania psychofizyczne, zdrowotne,
w tym przeciwwskazania do wykonywania zawodu
Wykonywanie zawodu mechanika maszyn i urządzeń budowlanych
i melioracyjnych wymaga umiejętności oceny jakości i przydatności
części zamiennych lub podzespołów, stopnia zużycia elementów ma-
szyn i urządzeń budowlanych i melioracyjnych oraz ich sprawnej wy-
miany i konserwacji. Mechanik maszyn i urządzeń budowlanych powi-
nien mieć dobry wzrok, sprawność manualno-ruchową, odróżniać bar-
wy; powinien być spostrzegawczy. Sprawny słuch umożliwia ocenę
pracy maszyn i urządzeń. Bardzo ważna jest zdolność koncentracji
oraz podzielność uwagi. Mechanik maszyn i urządzeń budowlanych
i melioracyjnych powinien cechować się dokładnością, rzetelnością
oraz dbałością o narzędzia ślusarsko-monterskie i przyrządy diagno-
styczne, instrukcje obsługi, dokumentacje techniczne oraz dbałością
o czystość i porządek na stanowisku pracy. Specyfika zawodu wymaga
także uzdolnień technicznych oraz umiejętności pracy w zespole.
2.5. Wykształcenie i uprawnienia niezbędne do podjęcia
pracy w zawodzie
Pracodawcy zatrudniają w zawodzie mechanik maszyn i urządzeń
budowlanych i melioracyjnych osoby z wykształceniem zasadniczym
zawodowym po kierunku mechanik  monter maszyn i urządzeń. Możli-
we jest również szkolenie (przyuczenie) na stanowisku pracy i zdoby-
wanie doświadczenia w trakcie pracy. W celu poszerzenia swojej wiedzy
oraz wymiany doświadczeń mechanik maszyn i urządzeń budowlanych
i melioracyjnych powinien brać udział w szkoleniach i pokazach sprzętu
organizowanych w przedsiębiorstwie oraz przez stowarzyszenia i inne
organizacje branżowe lub przez producentów maszyn i urządzeń bu-
dowlanych i melioracyjnych. Mechanik maszyn i urządzeń budowlanych
i melioracyjnych powinien posiadać prawo jazdy kategorii B.
2.6. Możliwości rozwoju zawodowego, potwierdzania/
/walidacji kompetencji
Pracodawcy chętnie zatrudniają do pracy w zawodzie mechanik
maszyn i urządzeń budowlanych i melioracyjnych osoby posiadające
zawód mechanik  monter maszyn i urządzeń. Zwykle pracę rozpoczy-
na się jako pomocnik mechanika, potem można awansować na stano-
wisko mechanika maszyn i urządzeń budowlanych i melioracyjnych.
Nauka przez pracę (tzw. samokształcenie) jest bardzo cennym często
7
niezastąpionym doświadczeniem w drodze do dalszej kariery zawodo-
wej. Dobrego mechanika, mechanika z doświadczeniem zatrudni każda
firma, gdzie będzie sprawował kontrolę nad parkiem maszynowym
i jego konserwacją. Mechanik maszyn i urządzeń budowlanych
i melioracyjnych może awansować na stanowisko brygadzisty. Posia-
dając kompetencje w zawodzie mechanik maszyn i urządzeń budowla-
nych i melioracyjnych, można pracować na stanowiskach robotniczych
w zawodach: 723307 Mechanik silników spalinowych; 723304 Mecha-
nik maszyn i urządzeń przemysłowych; 723306 Mechanik  operator
pojazdów i maszyn rolniczych
2.7. Zadania zawodowe
Z1. Organizowanie stanowiska pracy, w tym przestrzeganie zasad
BHP, ochrony ppoż., ergonomii i ochrony środowiska (niezbędne
kompetencje: Kz1, Kz2, KzS).
Z2. Wykonywanie przeglądów i ocenianie stanu technicznego ma-
szyn i urządzeń budowlanych i melioracyjnych (niezbędne kom-
petencje: Kz2, KzS).
Z3. Określanie zakresu awarii maszyn i urządzeń budowlanych i me-
lioracyjnych (niezbędne kompetencje: Kz1, KzS).
Z4. Ocenianie zużycia części maszyn i urządzeń budowlanych i me-
lioracyjnych (niezbędne kompetencje: Kz1, Kz2, KzS).
Z5. Wymienianie zużytych części maszyn i urządzeń budowlanych
i melioracyjnych (niezbędne kompetencje: Kz1, Kz2, KzS).
Z6. Regulowanie i konserwowanie elementów roboczych i zespołów
sterowniczych urządzeń budowlanych i melioracyjnych (niezbęd-
ne kompetencje: Kz2, KzS).
Z7. Sporządzanie dokumentacji przeglądowo-naprawczej (niezbędne
kompetencje: Kz1, Kz2, KzS).
Z8. Szkolenie użytkowników w zakresie poprawnej eksploatacji ma-
szyn i urządzeń budowlanych i melioracyjnych (niezbędne kom-
petencje: Kz2, KzS).
Z9. Sprawowanie nadzoru technicznego nad pracą maszyn i urządzeń
budowlanych i melioracyjnych we współpracy z przełożonym (nie-
zbędne kompetencje: Kz1, Kz2, KzS).
8
2.8. Wykaz kompetencji zawodowych
Kz1  Wykonywanie czynności obsługowo-naprawczych maszyn i urzą-
dzeń budowlanych i melioracyjnych (potrzebne do wykonywania
zadań: Z1, Z3, Z4, Z5, Z7, Z9).
Kz2  Konserwowanie maszyn i urządzeń budowlano-melioracyjnych
(potrzebne do wykonywania zadań: Z1, Z2, Z4, Z5, Z6, Z7, Z8,
Z9).
KzS  Kompetencje społeczne (potrzebne do wykonywania zadań:
Z1÷Z9).
2.9. Relacje między kompetencjami zawodowymi
a poziomem kwalifikacji w ERK/PRK
Kompetencje zawodowe potrzebne do wykonywania zadań w za-
wodzie sugeruje się wykorzystać do opisu kwalifikacji na poziomie 3
właściwym dla wykształcenia zasadniczego zawodowego w Europej-
skiej i Polskiej Ramie Kwalifikacji. Poziom ten jest uzasadniony miej-
scem usytuowania zawodu w Klasyfikacji zawodów i specjalności (gru-
pa wielka 7 i jej odpowiednik w ISCED 2011).
Osoba wykonująca zawód mechanika maszyn i urządzeń budowla-
nych i melioracyjnych:
1) w zakresie wiedzy: zna fakty, zasady, procesy i pojęcia ogólne zwią-
zane z zawodem mechanik maszyn i urządzeń budowlanych i melio-
racyjnych, zna i rozumie podstawowe fakty, pojęcia i zależności
w zawodzie oraz uwarunkowania prowadzonej działalności w branży
budowlanej i melioracyjnej w zakresie naprawy i konserwacji ma-
szyn i urządzeń;
2) w zakresie umiejętności: ma umiejętności wymagane do realizacji
zadań i rozwiązywania problemów poprzez wybieranie podstawo-
wych metod, narzędzi, materiałów i informacji w zakresie naprawy
i konserwacji maszyn i urządzeń budowlanych i melioracyjnych: po-
trafi wykonywać zadania według ogólnej instrukcji, w częściowo
zmiennych warunkach; umie rozwiązywać typowe problemy, odbie-
rać i formułować wypowiedzi, także bardzo proste wypowiedzi w ję-
zyku obcym.
9
3. Opis kompetencji zawodowych
Opis kompetencji dotyczy tylko kompetencji zawodowych zdefinio-
wanych w badaniach na stanowiskach pracy.
Wykonanie zadań zawodowych Z1, Z3, Z4, Z5, Z7, Z9 wymaga po-
siadania kompetencji zawodowej Kz1.
3.1.Wykonywanie czynności obsługowo-naprawczych
maszyn i urządzeń budowlanych i melioracyjnych
Kz1
Wiedza  zna i rozumie podsta- Umiejętności  wykonuje niezbyt
wowe fakty, zasady, procesy, proste zadania zwiÄ…zane z czyn-
pojęcia ogólne i zależności zwią- nościami obsługowo-naprawczymi
zane z wykonywaniem czynności maszyn i urządzeń budowlanych
obsługowo-naprawczych maszyn i melioracyjnych według określo-
i urządzeń budowlanych i meliora- nej instrukcji w częściowo zmien-
cyjnych, w szczególności zna: nych warunkach, w szczególności
- zasady i przepisy BHP, ochro- potrafi:
ny ppoż., ergonomii, ochrony - przestrzegać zasad i przepi-
środowiska; sów BHP, ochrony ppoż., er-
- zasady ustalania przyczyn gonomii, ochrony środowiska;
uszkodzeń poszczególnych - dobierać narzędzia i obsługi-
podzespołów maszyn i urzą- wać przyrządy kontrolno-
dzeń budowlanych i meliora- pomiarowe potrzebne do wy-
cyjnych; konania czynności obsługowo-
- zasady wykonywania oceny naprawczych;
zużytych części maszyn i urzą- - posługiwać się instrukcjami
dzeń budowlanych i meliora- obsługi i naprawy, wynikami
cyjnych; badań stanu technicznego po-
- zasady wykonywania wymiany jazdów, katalogami, poradni-
części maszyn i urządzeń bu- kami i inną literaturą tech-
dowlanych i melioracyjnych; nicznÄ… maszyn budowlanych
- zasady sporzÄ…dzania doku- i melioracyjnych;
mentacji technicznej wykony- - ustalać przyczyny uszkodzeń
wanych napraw, dokumentacji poszczególnych podzespołów
warsztatowej, pobieranych ma- maszyn i urządzeń budowla-
teriałów i części z magazynu; nych i melioracyjnych;
- zasady współpracy w zespole. - czyścić i myć maszyny, urzą-
dzenia i ich części przed na-
prawÄ…;
10
- dobierać i stosować metody
diagnozowania usterek;
- posługiwać się narzędziami
kontrolno-pomiarowymi, urzÄ…-
dzeniami diagnostycznymi
przeznaczonymi do maszyn
budowlanych i melioracyjnych;
- ustalać stopień zużycia części
maszyn budowlanych i melio-
racyjnych;
- wykonywać naprawy bieżące
maszyn i urządzeń budowla-
nych i melioracyjnych;
- dobierać i stosować metody
naprawy maszyn budowlanych
i melioracyjnych ze względu na
zakres i koszty;
- obsługiwać i naprawiać ma-
szyny budowlane i melioracyj-
ne zgodnie z zaleceniami pro-
ducenta;
- sprawdzać poprawność działa-
nia maszyn i urządzeń po na-
prawach;
- sporządzać dokumentację
technicznÄ… wykonywanych na-
praw, dokumentacjÄ™ warszta-
towÄ… oraz dokumentacjÄ™ pobie-
ranych materiałów i części
z magazynu;
- współpracować w zespole me-
chaników maszyn i urządzeń
budowlanych i melioracyjnych.
11
Wykonanie zadań zawodowych Z1, Z2, Z4, Z5, Z6, Z7, Z8, Z9 wy-
maga posiadania kompetencji zawodowej Kz2.
3.2. Konserwowanie maszyn i urządzeń
budowlano-melioracyjnych Kz2
Wiedza  zna i rozumie podsta- Umiejętności  wykonuje niezbyt
wowe fakty, zasady, procesy, trudne zadania zwiÄ…zane z kon-
pojęcia ogólne i zależności zwią- serwacją maszyn i urządzeń, we-
dług określonej instrukcji w czę-
zane z konserwacjÄ… maszyn
i urządzeń budowlano-melioracyj- ściowo zmiennych warunkach,
w szczególności potrafi:
nych, w szczególności zna:
- zasady i przepisy BHP, ochro- - przestrzegać zasad i przepi-
sów BHP, ochrony ppoż., er-
ny ppoż., ergonomii, ochrony
gonomii, ochrony środowiska;
środowiska;
- zasady wykonywania przeglą- - dobierać narzędzia i obsługi-
wać przyrządy kontrolno-
dów technicznych maszyn
pomiarowe potrzebne do wy-
i urządzeń budowlanych i me-
konania czynności przeglądo-
lioracyjnych;
wo-konserwacyjnych;
- zasady wykonywania oceny
- posługiwać się instrukcjami
zużytych części maszyn i urzą-
obsługi i naprawy, wynikami
dzeń budowlanych i meliora-
badań stanu technicznego po-
cyjnych;
jazdów, katalogami, poradni-
- zasady regulacji elementów
kami i innÄ… literaturÄ… tech-
roboczych i zespołów sterow-
nicznÄ… maszyn budowlanych
niczych maszyn i urządzeń bu-
i melioracyjnych;
dowlanych i melioracyjnych;
- wykonywać przeglądy tech-
- zasady sporzÄ…dzania doku-
niczne i dokonywać oceny sta-
mentacji technicznej wykony-
nu technicznego maszyn
wanych przeglądów i czynno-
i urządzeń budowlanych i me-
ści konserwacyjnych;
lioracyjnych;
- zasady poprawnej eksploatacji
- czyścić i myć maszyny i urzą-
maszyn i urządzeń budowla-
dzenia przed przeglÄ…dem
nych i melioracyjnych;
technicznym;
- zasady współpracy w zespole.
- ustalać stopień zużycia części
maszyn budowlanych i melio-
racyjnych;
- regulować elementy robocze
i zespoły sterownicze maszyn
i urządzeń budowlanych i me-
lioracyjnych;
12
- sporządzać dokumentację
technicznÄ… z przeprowadzo-
nych przeglądów i czynności
konserwacyjnych;
- udzielać instruktażu o zasa-
dach poprawnej eksploatacji
użytkownikom maszyn i urzą-
dzeń budowlanych i meliora-
cyjnych;
- współpracować w zespole
mechaników maszyn i urzą-
dzeń budowlanych i meliora-
cyjnych.
Wykonanie wszystkich zidentyfikowanych w standardzie zadań
zawodowych wymaga posiadania kompetencji społecznych KzS.
3.3. Kompetencje społeczne KzS:
- ponosi odpowiedzialność za realizację zadań naprawczych i kon-
serwacyjnych maszyn i urządzeń budowlanych i melioracyjnych,
- pracuje częściowo samodzielnie i podejmuje współpracę w zorgani-
zowanych warunkach w zakresie wykonywanych napraw i konser-
wacji maszyn i urządzeń budowlanych i melioracyjnych,
- potrafi oceniać swoje działania wykonywane w ramach współpracy
zespołowej oraz przyjmować odpowiedzialność za ich skutki.
13
4. Profil kompetencji kluczowych
Ocenę ważności kompetencji kluczowych dla zawodu mechanika
maszyn i urządzeń budowlanych i melioracyjnych przedstawia rys. 1.
Wykaz kompetencji kluczowych opracowano na podstawie wykazu
stosowanego w Międzynarodowym Badaniu Kompetencji Osób Doro-
słych - projekt PIAAC (OECD).
Rozwiązywanie problemów
Współpraca w zespole
Komunikacja ustna
Wywieranie wpływu/przywództwo
Serie1
Planowanie i organizowanie pracy
Sprawność motoryczna
Umiejętność czytania ze zrozumieniem i pisania
Umiejętności matematyczne
Umiejętność obsługi komputera i wykorzystania Internetu
1 2 3 4 5
Zbędne Mało ważne Istotne Ważne Bardzo ważne
Rys. 1. Profil kompetencji kluczowych dla zawodu 723303 Mechanik maszyn
i urządzeń budowlanych i melioracyjnych
14
5. SÅ‚ownik
Zawód - zbiór zadań (zespół czynności) wyodrębnionych w wyniku społecz-
nego podziału pracy, wykonywanych stale lub z niewielkimi zmianami
przez poszczególne osoby i wymagających odpowiednich kwalifikacji
i kompetencji (wiedzy, umiejętności oraz kompetencji społecznych)
zdobytych w wyniku kształcenia lub praktyki. Wykonywanie zawodu
stanowi z
ródło dochodów.
Specjalność - jest wynikiem podziału pracy w ramach zawodu, zawiera część
czynności o podobnym charakterze (związanych z wykonywaną
funkcją lub przedmiotem pracy) wymagających pogłębionej lub do-
datkowej wiedzy i umiejętności zdobytych w wyniku dodatkowego
szkolenia lub praktyki.
Zadanie - logiczny wycinek lub etap pracy w ramach zawodu o wyraz
nie okre-
zawodowe
ślonym początku i końcu, wyodrębniony ze względu na rodzaj lub
sposób wykonywania czynności zawodowych powiązanych jednym
celem, kończący się produktem, usługą lub decyzją.
Kompetencje - wszystko to, co pracownik wie, rozumie i potrafi wykonać, odpowied-
zawodowe
nio do sytuacji w miejscu pracy. Opisywane sÄ… trzema zbiorami: wie-
dzy, umiejętności oraz kompetencji społecznych.
Wiedza - zbiór opisów faktów, zasad, teorii i praktyk przyswojonych w procesie
uczenia się, odnoszących się do dziedziny uczenia się lub działalno-
ści zawodowej.
Umiejętności - zdolność wykonywania zadań i rozwiązywania problemów właści-
wych dla dziedziny uczenia się lub działalności zawodowej.
Kompetencje - zdolność autonomicznego i odpowiedzialnego uczestniczenia w życiu
społeczne
zawodowym i społecznym oraz kształtowania własnego rozwoju,
z uwzględnieniem kontekstu etycznego.
Kompetencje - wiedza, umiejętności i postawy odpowiednie do sytuacji, niezbędne
kluczowe
do samorealizacji i rozwoju osobistego, bycia aktywnym obywatelem,
integracji społecznej i zatrudnienia.
Standard - norma opisujÄ…ca kompetencje zawodowe konieczne do wykonywania
kompetencji
zadań zawodowych wchodzących w skład zawodu, akceptowana
zawodowych
przez przedstawicieli organizacji zawodowych i branżowych, praco-
dawców, pracobiorców i innych kluczowych partnerów społecznych.
Kwalifikacja - zestaw efektów uczenia się (zasób wiedzy, umiejętności oraz kompe-
tencji społecznych), których osiągnięcie zostało formalnie potwier-
dzone przez uprawnionÄ… instytucjÄ™.
Europejska - przyjęta w Unii Europejskiej struktura i opis poziomów kwalifikacji,
Rama
umożliwiający porównywanie kwalifikacji uzyskiwanych w różnych
Kwalifikacji
krajach. W Europejskiej Ramie Kwalifikacji wyróżniono 8 poziomów
kwalifikacji opisywanych za pomocą efektów uczenia się; stanowią
one układ odniesienia krajowych ram kwalifikacji.
Polska Rama - opis hierarchii poziomów kwalifikacji wpisywanych do zintegrowane-
Kwalifikacji
go rejestru kwalifikacji w Polsce.
Krajowy - ogół rozwiązań służących ustanawianiu i nadawaniu kwalifikacji
System
(potwierdzaniu efektów uczenia się) oraz zapewnianiu ich jakości.
Kwalifikacji
15