Motywacja, metaprogramy


Metaprogramy

Metaprogramy to wzorce działania, które dana osoba preferuje w określonych sytuacjach. Mogą się one zmieniać w zależności od kontekstu i czasu.

Dwa z metaprogramów, o których mógłbyś pomyśleć, to:

wewnętrzne/zewnętrzne: polegające na Twoich własnych opiniach kontra polegające na opiniach innych.

do/od: ruch w kierunku jakiegoś pożądanego celu kontra ruch w kierunku odwrotnym do sytuacji niepożądanej.

Metaprogramy identyfikują, co motywuje daną osobę i pomagają zdefiniować 'sukces' i to, co się do niego przyczynia.

Dla Ciebie oznacza to, że będą one przydatne, jeśli wiesz, których metaprogramów używasz, aby osiagnąć sukces. Używaj ich!

Znaczenia

Znaczenie, jakie ma dla danej osoby zdarzenie/doświadczenie, determinować będzie, jak dużo/mało motywacji będzie ona odczuwać, aby się w to zaangażować.

Znaczenie składa się z oczekiwań i kryteriów.

To, jak bardzo oczekujesz, że coś się zdarzy, odpowiada dokładnie temu, co to znaczenie dla Ciebie oznacza. Jeśli jest to coś, do czego nie jesteś zbyt przywiązany, nieważne czy się to zdarzy, czy nie. Nie ma to dla Ciebie znaczenia. Dołączasz do tego określone kryterium, aby ta rzecz miała dla Ciebie osobiste znaczenie.

Kryterium mówi: “Co sprawia, że ma to dla mnie znaczenie”, podczas gdy oczekiwanie mówi: “Jak bardzo jest to możliwe?”.

To, ile jakieś zdarzenie, czynność lub doświadczenie dla Ciebie oznacza, zdeterminuje, jak duży sukces będziesz chciał osiągnąć w związku z tą czynnością. I, Twój uświadomiony sukces będzie z kolei miał wpływ, jak bardzo będziesz zmotywowany, aby zaangażować się w (podobne) czynności.

Metafory

Metafory to narzędzia językowe, które stosujemy próbując zrozumieć niejasne i abstrakcyjne pojęcia i doświadczenia. Kiedy ich używamy, stają się one ramami, które pomagają nam skupić naszą uwagę na pewnym aspekcie pojęcia, sytuacji czy doświadczenia, jednocześnie ignorując inne aspekty.

Metafory wpływają na nasze wyobrażenia i zachowania, które z nich wynikają. Metafory, które odnosisz do siebie, innych i swoich sytuacji, zawierają w sobie Twoje przekonania o rzeczywistości. Sprawiają, że doświadczenie staje się dla Ciebie spójne. A ponieważ zawierają one przekonania odnośnie rzeczywistości, są zazwyczaj samospełniającymi się przepowiedniami.

Aby zrozumieć wpływ metafor na nasze doświadczenie, zrób następującą rzecz:

a)zidentyfikuj swoje metafory
b)które przekonania są właściwe dla tych metafor?
c)jaką rzeczywistość (czy nawet kłamstwa) one kreują?
d)czy to taka rzeczywistość, jakiej potrzebujesz?


Teraz wiesz, że wcześniejszy sukces motywuje Cię. Jak możesz wykorzystać tę wiedzę?

Co możesz zrobić, to przypomnieć sobie jakieś lub wszystkie sukcesy, jakie odniosłeś w nieodległej przeszłości. Wypełnij swoją pamięć wspomnieniami o sukcesie.

Po drugie, koniecznie poznaj metaprogramy, które sprawnie działają w Twoim życiu.

Po trzecie, rzuć okiem na to, jak używasz 'znaczeń'. Jak znajdujesz równowagę pomiędzy swoimi kryteriami i oczekiwaniami?

I, po czwarte, upewnij się, że Twoje metafory pasują do tego, kim chcesz być lub co chcesz, aby zdarzyło się w Twoim życiu. Sprzeczne metafory sa niewydolne.

Teraz możesz zobaczyć, że motywacja jest podstawowym bogactwem, które możesz wykorzystać nastawiając się na sukces i dostatek.

Upewnij się, że bardzo dobrze to rozumiesz i mądrze to stosuj!



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
6 zajęcia motywacja
wiedza umijętności motywacja
07 MOTYWACJAid 6731 ppt
motywacja cz 1
emocje i motywacje
DZ4 Motywacja JWP
BM 4 Bad motywacyjne FGI IDI
V Motywacja
Motywacja i motywowanie pracowników 13
Wpływ stylów kierowania na motywację pracowników
Wzbudzanie motywacji członków organizacji
Motywacja zadaniowa[1]
H Gasiul Teorie emocji i motywacji
michalpasterski pl 10 sposobw na nieograniczon motywacj
14 Emocje i Motywacje wykład5
Catanzaro, Motywacje i emocje, Nieznany
Emocje i motywacje podrecznik opracowanie Strelaua

więcej podobnych podstron