ZARZĄDZANIE KARIERĄ

Ścieżka kariery na 5 lat

Obecne zajmowane stanowisko	Obecnie posiadane kompetencje twarde	Obecnie posiadane kompetencje miękkie
Asystent rachunkowy	znajomość języka; angielski – poziom B1 znajomość programu Microsoft Excel i Word. Umiejętność robienia depozytów bankowych	Umiejętność pracy pod presją Praca w zespole Sumienność Odpowiedzialność Szybkie wdrażanie teorii w praktykę
Stanowisko, jakie będę pełnić, za 3 lata.	Jakie kompetencje twarde musze rozwinąć w ciągu tych 3 lat by osiągnąć wyznaczony cel ?	Jakie kompetencje miękkie musze rozwinąć w ciągu tych 3 lat by osiągnąć wyznaczony cel ?
Młodszy księgowy	Wykształcenie średnie Większa wiedza dotycząca finansów i rachunkowości; Znajomość programu Subiekt GT, Rewizor GT, Płatnik	Odpowiedzialność Odporność na większy stras Samodzielność Rozwinięta wyobraźnia
Stanowisko, jakie będę pełnić, za kolejne 2 lata (łącznie 5 lat)	Jakie kompetencje twarde muszę rozwinąć w ciągu tych 2 lat by osiągnąć wyznaczony cel ?	Jakie kompetencje miękkie muszę rozwinąć w ciągu tych 2 lat by osiągnąć wyznaczony cel ?
Księgowy	Wykształcenie wyższe ekonomiczne Dwuletnie wykształcenie na stanowisku księgowy Znajomość polskiej ustawy o rachunkowości Znajomość międzynarodowych standardów sprawozdawczości finansowej Znajomość prawa podatkowego Posiadanie certyfikatu uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych.	Komunikatywność Rzetelność Dyspozycyjność Zarządzanie czasem

Dorota