SPOŁECZNOŚCI LOKALNE
- można je zaliczyć do grupy małych.
LOKALNOŚĆ - pochodzi od słowa łacińskiego LOCUS, czyli miejscowe, oznacza miejsce w aspekcie terytorialnym, umiejscowienie lub przypisanie do jakiegoś miejsca.
|
Wspólne terytorium |
Brak wspólnego terytorium |
Silne więzi |
Społeczność lokalna |
Społeczność terytorialna |
Słabe więzi |
Zbiorowość lokalna |
Zbiorowość terytorialna |
Def.
Społeczność lokalna - zbiorowa tożsamość ludzi zajmujących określone miejsce. Pozostają oni
w regularnych, wzajemnych interakcjach, a dzięki wspólnej kulturze podobnie odczytują struktury znaczeniowe wytworzone przez daną społeczność.
Wspólnota lokalna to związek kilku wyznaczników:
- miejsca,
- struktur tożsamości,
- sieci stosunków społecznych
- wzorów kultury jako pełnej nierozerwalnej jedności.
ROBERT REDFIELD ujęcie klasyczne społeczności ludowej.
|
Społ. ludowo - wiejska |
Społ. miejska |
Wielkość |
mała |
duże |
izolacja |
jest izolowana |
nie jest izolowana |
komunikacja |
bezpośrednia |
mniej komunikacji bezpośredniej |
terytorialność i ruchliwość przestrzenna |
małą ruchliwość |
im większa ruchliwość tym bardziej społeczność jest miejska |
homogeniczność |
jest homogeniczna |
im mniej homogeniczna tym bardziej miejska |
zmiana |
niezmienne
|
im więcej zmian tym bardziej miejska |
silne poczucie przynależności do siebie |
grupowo solidarność |
słabe więzi, społeczność miejska jest anomijna, pozbawiona poczucia solidarności. |
Istota wspólnotowości w społ. lokalnej:
podzielanie tych samych symboli i wartości, które są źródłem kulturowej tożsamości grupy.
obiektywne zależności, stosunki, jakie wytwarzają pomiędzy sobą ludzie, respektowanie zasad, porozumienie i współdziałanie.
Współczesne społ. lokalne:
Trzy hipotezy:
więzi społ. w układach lokalnych zanikają. Dochodzi do instrumentalizacji i …. Dowodem na zanik więzi jest alienacja , choroby psych. osamotnienie. Społ. lokalne zanikają, a pojawią się zatomizowane społ. mas.
transformacja której ulega więź. Nie ulega ona zanikowi, lecz przemianie, zmienia się ich forma na bardzo silne więzi sąsiedzkie. H. GANS - badał społ. dużych miast. Silne więzi zostały przeniesione na stowarzyszenia i organizacje formalne.
więzi w społ. lokalnych są uwolnione od podłoża terytorialnego.
Badania nad społ. lokalnymi.
ROBERT i HELENA LYND „ Middlectown''. Analiza kształtu i hierarchii społ. w takiej społ. mamy do czynienia z dwoma klasami i robotniczej, biznesowe oddzielone b. dużym dystansem.
LOYD WARNER - praca o małej społeczności. Na jej podstawie powstała praca na temat uwarstwienia.
JÓZEF HAŁASIŃSKI „ Antagonizm polsko - niemiecki w osadzie Kopalnia na Górnym Śląsku”
STANISŁAW OSSOWSKI „ Monografia wsi Lubienia'' główne zagadnienia to problemy migracji wsi do miast.
Wspólnota ochronna - koncepcja Barryego Newmana - odchodzenie od społeczeństwa i zamykanie się w grupie w celu zapewnienia sobie bezpieczeństwa. Cechą charakterystyczną jest harmonia, stałość, członkowie wspólnoty są całkowicie podporządkowani tej wspólnocie, struktura grupy opiera się na statusie przypisanym, a nie osiąganym, konformizm wobec norm, respektowanie wszelkiego typu nakazów, członkowie są …… wartością oraz tradycji, są uważane za poprawne i nie mogą być kwestionowane, odczuwają bardzo silne odczucie przynależności i identyfikacji z grupą, świadomość realizowania wspólnych celów, są zaangażowani w działalność grupy, poszczekają siebie wzajemnie, jako osoby wartościowe i znaczące.
Koszty, jakie są ponoszone za przynależność:
Wspólnoty ochronne tworzą coś w postaci getta, dążą do izolacji. Istnieje duża przepaść między członkami, a resztą społeczeństwa, kto nie należy do grupy jest wrogiem, stosuje się przemoc do osób, które chcą się dostać do grupy. Brak indywidualizmu, utrata swojej osobowości, trzeba robić to, co grupa nakazuje.
Wspólnoty zawodowe - wspólnoty członków tego samego zawodu lub ludzi, którzy pracują razem.
Podstawą tworzenia wspólnoty jest pewne zagrożenie płynące z zewnątrz związane z bezpieczeństwem utrzymania pracy. Łączą się ich pewne umiejętności zawodowe, pewna fachowość i wysoki status pracy. Cechuje je przestrzenna izolacja, posiadają zestaw procedur wymuszających lojalność wobec grupy. Pewne wartości wspólne, które łączą jednostki grupy podzielone są na określone typy postaw, zanik indywidualizmu, często występuje wpływ innych jednostek, występuje tendencja do poszukiwania sobie przyjaciół wśród członków grupy.
Wspólnoty organizacyjne - występują w dużych korporacjach. Jednostka jest izolowana, staje się takim, jakim definiuje go organizacja, jednostka traci swoją osobowość na rzecz organizacji, przenosi swój styl życia osobistego na wymogi organizacji.
Wspólnoty te dają poczucie bezpieczeństwa, określają tożsamość jednostki, szczegółowo określają jej miejsce w społeczeństwie. Powstawanie wspólnot na związek ze zmianami, jakie zachodzą
w społeczeństwie.