psychologia motywacji w organizacji 1 page30 image27

50

50

uorrwACJi wohoanizach

,Vtm *

Skuteczne zarządzanie organizacją wymaga korzystania z. _d() dziedzin nauki. Korzystanie z interdyscyplinarnych osiągnij "^,0|>,<" r„ podstawą działania wszystkich osób na stanowiskach menedże'1^⁰ *t'\ bowiem w organizacji większej odpowiedzialności niż. ta _Za z^^kich. ^ vj., cownikami i ich potencjałem. Wydaje się, iż toczenie sporu o p ^^ni* \ użyteczności nauk ekonomicznych lub społecznych jest niep,g_r^{> ,Tla(} Wj .r¹'¹" dla lepszego wykorzystania ich kluczowych osiągnięć. Rozwiąz mów związanych z. zarządzaniem personelem wymaga praktyk'^Vanie natury człowieka. Psychologia może więc stać się źródłem inspj ^ ^ZnaJo_lr, ^ szczególnie gdy będzie operowała podobnym jak ekonomia apar,''^^ wym. Głównym celem psychologów i ekonomistów powinno być w ^ ^poję<. ^ wspólnych metod, które będą służyć rzeczywistej poprawie- procesu ? ^^r'^iCr>'v;₁ '^<K

1,3. Podsumowanie

Bibliografia

. ,    : motywacja, fw:J Praktyka kierowania, praca _zbio

Adair J. 0 996). Przywództwo •> _wJ_y/._lW._l: p_WE.

rowa pod redakcją D.M. U®?    -    ludzkimi. Kraków: Oficyna l-ko_no

Armstrong M. (2002). Zarządzanie

miczna. . ,, nno7) Rernrdmanagement: a handbook ofremunera.

Armstrong M., Murlis, • (-    _Kogan p_age.

liptt strategy andpracltce. *    ^ (1995). Work Psychology: Understandi

Arnold )., Cooper C.U R° l°i_ace London: Financial Times Management.

Humań Behaviorin t//c ^0/‘    . _thc eXercise of person agency. Bullet_in

Bandura A. (1989). Perce.ved seif-ette ^

ofthc British Psycha logica    _Se)f__Efficacy and Goal Effects Revisited.

Bandura A., Locke E.A. (20CWA S

Journal of Applied Psychy    _Appr0ach To Achievement Motiv_a-

⁰¹⁵ szzz- .-«

Erez M., Somech A. (1996). is groui i    _l5J3_₁₅37

>'*»*■ ^Waran“ ^lns,>"^{ul Naut0}'

ijSŁr# » mie/scu pracy, W *»«*****> W ‘ pod redakcją N. Chmielą. Gdańsk: G WR /•'ran/cen R.E. (2006). Psychologia motywacji. Gdańsk, o W .

prycr D. (1992). Bditóriat: \,nm<i_Ucc_tun to M

i(lin R.W. (2000). Postawy zarządzanic^or' ^ Hole . ,

iwo Naukowe PWN.    ^r8^anlzacj_anii w ^sychol_ogy i>_res,

, _C._S„ Lindzcy G. (19*). /curie _os„_fc .    ***** ^WyJavvnU

we PWN.    ’* '• Warszawa-. Wyd_aw

kman J.R-. ^oldharn G.R. (1976). Motiv .•    ^nictVvo Nauk(

____ I n,.I......•...... ^ul,Vaiion ik.

OCCUpaliotml and Organizationalp._sv.-t, . ^ar,en»>al and i.

A. (2005). The Psychology oj    «• «. 257-₂₆g ^y°"^d- '"Urna, _oJ

O.......~JLĆZZ2L'»«- «A__

we PWN.    Ht Warszawa: W_Vdaw

Hackman J.R.. Oldhani G.R. (1976). Motiyaf    '^nictVvo Nauko-

nizalional. Bchavior and Hunian /w ' ^,hr°9gh H_K. .

Iłarpaz I. (1989). Non-financial emptoy^"*. >6. s. 250-279° ^Of*°*.o_rga.

parison. Journal of Occupational P_sych„, ^Ł°^m""^t'ne„_{t; A}    ’

Hothersan D. (1995). History of PsycholoovK^^Z’    ^S' '«?- ISO ^naUona> «>nv

Katzell R.A.. Thompson D.E. (1990). Work ^Y°^rk: MćGraw H u r/can Psycholog!st, <15, s. 144- 1₅₃ ^mo,lvation: Theorv ! '

_Ki,_lgN. (1970). Clarification and evaluatio r    ^dnd Pralce. Ą_me.

helion. Psychologiem Bulletin, 74 _{s 1s} , ^the ‘"'o-factor .

Kotier J.P. (2007). Jak przeprowadzić trans! '    °^{f Satis}'

_KoZiol I- (2002). Motywacja w pracy. Warsz"¹"⁹^”¹^ Gliwice- n Kozio, I- Piechnik-Kurdziel A., Kopeć    ^Press-

_M,y,7,me. Teoria i praktyka. WarszawaWn' ^Zarz^an_ie ^ ^PNVN-

cza.    ^y^wnictwo Bibl"' t""' '^Udzfci™'-

Lawler E., Porter L.W. (1967). Antecedent A    ^ ^Pracovvn'-

formance. Organizational Beh_avior „^Udes °^{f Eff}ectiv_e LawrenceP.. Lorsch, J. (1967). Differentiati    ^Per/°^«nce , ^{agerial p}er-

zations, Adniimstralive Science Q_Uarl “^{nd Int}egration i_n r’ ’ '' ,'²²~ >⁴²-l.ocke E.A. (1984). Hffeet of self-_effj_ca.    ‘ ’ ■’ ¹²- ^s- 1-30.    ’ ^{mp ex}°rgani-

mance. Journal of Applied Psychologii ^ ^{Usk st}rateg_{ies 0n} . .

Locke E.A., l.alham G.R (1990). Work ’    ' ²’ ^{Ł 241}~25l.    * ^lask Perfor-

^crcnLL, a.    dna satisfact'

LongM. (2000). The Psychology _ofEd .

Luthans F„ Kreitner R. (1₉₇₅₎. Organizuj' ,°^ndon: Routledge Scott-Foresman.    "    ^{]al Be}havi°r Modifi_cati(

Science, 1, s. 240-246.    ^motivati_{0n an}d satisfact

L.uthans

Scott-Foresman.    ° "'''^Ą,,unai Behavi_0r Modiftc

Łukaszewski W. (2007). Motywacja _w    Glenview:

fw:J Psychologia. Podręcznik ri- ⁿa-l^ważni_ejszycrh system^ u Gdańsk: GWR ^f    pod radakc! I _s

Łukaszewski W., Doliński D. (2007) v, .    ' ^arelaua, to_m 2.

cji, |w:J Psychologia. Podręczna ; ,^txhanizmy leżące n „ a Gdańsk: GWP. '    ‘ ^akad^icki, _{pod redakc}

MzslowA.H. (2006). Motywacja i osnl    '    ^ ^ ²'

PWN.    ' ^J0'^050/,0H'⁰^- Warsza_wa. Wydaw •

> awnictwo Naukowe

Long M. (2000). The Psychology ofEdu - , •    ' ^Psychol°gical