3542386484
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW SEKRETARZ STANU
Warszawa,/*u czerwca 2015
„tylko ten się nie staruje - kto nie ma na to czasu..*
HALINA KRZYŻAK
jako Sekretarz Stanu w Kancelarii Prezesa Rady Ministrów, Senator Rzeczypospolitej Polskiej dziękuję Gminnemu Uniwersytetowi Trzeciego Wieku LSeniorzy XXI" oraz Pani za zaangażowanie, podejmowane inicjatywy w dziedzinie edukacji, kultury i integracji w środowisku Seniorów; w środowisku ludzi złotego wieku na Gołuchowskiej Ziemi.
Proszę przyjąć moje serdeczne gratulacje z okazji zakończenia VII semestru Gminnego Uniwersytetu Trzeciego Wieku.
Na Pani ręce kieruję wyrazy mojej wdzięczności oraz szacunku za niezwykłą pracowitość, cierpliwość, wytrwałość oraz wysiłek włożony w poszerzanie wiedzy i umiejętności, rozwijanie zainteresowań... dzięki którym - z każdym rokiem słowo Senior brzmi coraz dumniej.
Z ogromnym podziwem obserwuję Pani dokonania, które upowszechniają aktywny i zdrowy tryb życia, pomagają rozwijać pasje i zainteresowania oraz umożliwiają realizację młodzieńczych marzeń - wcześniej nie zawsze możliwych do pogodzenia z tyciem zawodowym i obowiązkami wobec Rodziny.
Pani Halino > tak wspaniałe i bogate życie jest skarbnicą doświadczeń dla kUku pokoleń Polaków. Głęboko wierzę, że wielu ludzi czerpie z niej obficie, ponieważ tak wzbogacone doświadczeniem tycie - jest powodem do dumy i radości dla najbliższych oraz przykładem godności dla innych; jest naszym wspólnym drogocennym dziedzictwem, bo „gdy nadchodzi jesień życia -Jego wiosna wciąż trwa w sercach ". Życzę dużo zdrowia, by stale towarzyszył Pani ten niegasnący zapał w realizacji wszystkich celów i zamierzeń; szczęścia i wszelkiej pomyślności oraz wielu chwil radości i satysfakcji dnia codziennego wśród Rodziny, Przyjaciół i Znajomych.
3, a*
Pozostając z wyrazami szacunku proszę pamiętać, iż zawsze służę swoją pomocą i wsparciem.
i www.pftmler40v.pl
Wyszukiwarka
Podobne podstrony:
SEKRETARZ STANU ZASTĘPCA SZEFA KANCELARII PREZESA RADY MINISTRÓW PawełKANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW 3. Przykłady: - studium przypadku nr 1 - analizaKANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW Materiały na szkolenie„Zarządzanie zasobami ludzkimi w urzędzieKANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW charakter pracy i będą wykonywać swoje zadania, jeśli będą oneKANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW Naukowe zarządzanie, obecne również współcześnie, jako tzw. twardeKANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW • monotonia produkcji opartej na linii montażoweKANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW Koncepcja stosunków międzyludzkich opiera się na trzech założeniacKANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW jak w tayloryzmie, to żeby pracownicy zaakceptowali definicję sytuKANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW nowych procesów i metod pracy. Wobec tego musiały zmienić się metoKANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW McGregor sądził, że kierownicy, którzy wyznają założenia Teorii XKANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW4. Przegląd teorii motywacji - teorie treści Wśród teorii motywacjiKANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW Maslow wyróżnił następujące grupy potrzeb21: PotrzebyKANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW jasne zasady regulujące współżycie pracowników w organizacji (brakKANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW Spis Treści ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI W URZĘDZIE ADMINISTRACJIKANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW lub negatywnymi więziami, wykazują mniejszą tendencję doKANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI W URZĘDZIE ADMINISTRACJI RZĄDOWEJ -KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW • teoria trzech potrzeb D.C. McClellanda; •KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW2. Podstawowy proces motywacji Motywację łączy się z potrzebami. LuKANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW Przyjmuje się, że istnieją trzy niezbędne warunki procesuwięcej podobnych podstron