276062414

276062414




KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW

trybami nie gwarantującymi pełnej konkurencyjności w związku z czym moa być stosowane tylko w uzasadnionych przypadkach przewidzianych ustawą.

IV. ROLA OSÓB UCZESTNICZĄCYCH W POSTĘPOWANIU

Zamawiający - osoba fizyczna, osoba prawna albo jednostka organizacyjna nieposiadająca osobowości prawnej obowiązana do stosowania ustawy1.

Komisja przetargowa

Postępowanie o udzielenie zamówienia przygotowuje i przeprowadza Kierownik Zamawiającego2, a także inne osoby w zakresie, w jakim powierzono im czynności w postępowaniu oraz czynności związane z przygotowaniem postępowania. Kierownik Zamawiającego może powierzyć pisemnie wykonywanie zastrzeżonych dla niego czynności pracownikom zamawiającego, własnej jednostce organizacyjnej lub osobie trzeciej. Najczęstszym rozwiązaniem w praktyce jest powołanie przez Kierownika Zamawiającego komisji do przeprowadzenia postępowania o udzielenie zamówienia (Komisji przetargowej), która może mieć charakter stały lub być powoływana do przygotowania i przeprowadzenia konkretnych postępowań. Jeżeli wartość zamówienia jest równa lub przekracza kwoty określone w przepisach wydanych na podstawie art. 11 ust. 8 Kierownik Zamawiającego ma obowiązek powołania Komisji przetargowej, jeżeli natomiast wartość zamówienia nie przekracza tej kwoty, Kierownik Zamawiającego może powołać Komisję przetargową3.

Kierownik Zamawiającego:

1)    powołuje Komisję przetargową do przeprowadzenia postępowania (komisja składa się przynajmniej z 3 członków),

2)    powołuje Komisję przetargową do przygotowania i przeprowadzenia postępowania (może być stała lub doraźna),

3)    określa organizację, skład, tryb pracy oraz zakres obowiązków członków Komisji przetargowej mając na celu zapewnienie sprawności jej działania, indywidualizacji odpowiedzialności jej członków za wykonywane czynności oraz przejrzystości jej prac.

zw. z art. 9 ustawy 27 sierpnia 2009 o finansach publicznych, Dz. U. z 2009 Nr 157


a


12

1

   Zob. art. 2 pkt. 12 PZP,

poz. 1240.

2

   Zob. art. 18 PZP.

3

   Zob. art. 19 PZP.

KAPITAŁ LUDZKI



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW *v— W regulującym tę kwestię art. 33 kpa nie wskazano wyraźnie zak
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW Program szkolenia: „PODSTAWY LEGISLACJI DLA NIE PR A WNIKÓ W
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW Podstawa prawna funkcjonowania: nie podlega ona przepisom prawnym
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW Materiały na szkolenie„Zarządzanie zasobami ludzkimi w urzędzie
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW charakter pracy i będą wykonywać swoje zadania, jeśli będą one
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW Naukowe zarządzanie, obecne również współcześnie, jako tzw. twarde
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW •    monotonia produkcji opartej na linii montażowe
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW Koncepcja stosunków międzyludzkich opiera się na trzech założeniac
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW jak w tayloryzmie, to żeby pracownicy zaakceptowali definicję sytu
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW nowych procesów i metod pracy. Wobec tego musiały zmienić się meto
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW McGregor sądził, że kierownicy, którzy wyznają założenia Teorii X
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW4. Przegląd teorii motywacji - teorie treści Wśród teorii motywacji
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW Maslow wyróżnił następujące grupy potrzeb21: Potrzeby
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW jasne zasady regulujące współżycie pracowników w organizacji (brak
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW Spis Treści ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI W URZĘDZIE ADMINISTRACJI
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW lub negatywnymi więziami, wykazują mniejszą tendencję do
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI W URZĘDZIE ADMINISTRACJI RZĄDOWEJ -

więcej podobnych podstron