4292417461

Materiały przeznaczone są tylko i wyłącznie dla studentów uczęszczających na wykłady

Andrzej

Determinanty trwałego sukcesu

Trudno byłoby znaleźć menedżera, który by nie zgodził się z wymienionymi czynnikami jako źródłami sukcesu.

Ale rzeczywistość jest zupełnie inna !!!!!!!!!!

Istnieją bezsprzeczne dowody na to, że głównym determinantem trwałego sukcesu firmy jest zdolność kierownictwa do efektywnego zarządzania personelem *

Podstawy sukcesu

□    U źródeł trwałych osiągnięć organizacji leży przede wszystkim tzw. „czynnik ludzki"

□    Jest to kombinacja praktyk zarządzania zasobami ludzkimi, sposobu, w jaki firma traktuje pracowników oraz praktyk rekrutacji personelu.

□    Podejście to bazuje na:

□    stabilności zatrudnienia

□    właściwym naborze pracowników

□    działaniu w zespołach

□    powiązaniu płac z wynikami pracy

□    intensywnych programach szkoleniowych

□    płaskich strukturach organizacyjnych *