4292417463

Materiały przeznaczone są tylko i wyłącznie dla studentów uczęszczających na wykłady

Andrzej

Zarządzanie zasobami ludzkimi

□ Gospodarowanie zasobami ludzkimi

działania organizacji nastawione na przyciąganie, rozwój i utrzymanie efektywnie działającej siły roboczej

(R.W. Griffin, Podstawy Zarządzania Organizacjami, PWN, 1996)

u Zarządzanie zasobami ludzkimi

(humam resource management) Strategiczne i Spójne podejście do zarządzania najbardziej wartościowymi aktywami organizacji - pracującymi w niej ludźmi, którzy indywidualnie i zbiorowo przyczyniają się do realizacji jej celów.

IM. Armstrong, Zarządzanie zasobami ludzkimi. Oficyna Ekonomiczna, 2004) *

Zarządzanie zasobami ludzkimi

□    Zbiór decyzji i działań związanych z ludźmi, zorientowanych na cele organizacji oraz zaspokojenie potrzeb jej pracowników i menedżerów.

J Obejmuje zagadnienia:

□    z organizacji i zarządzania

□    psychologii społecznej

□    socjologii pracy

□    Odnoszą się one do:

□    pozyskiwania (doboru) pracowników i menedżerów

□    ich kierowaniu (zwłaszcza motywowaniu)

□    ocenianiu

□    rozwojowi

Cz, Zając, Zarządzanie zasobami ludzkimi, WSB, Poznań 2007, s. 9 *