pozycję rynkowa przedsiębiorstwa (strategie liderów rynku, rzucających wyzwania liderom, naśladowców i firm niszowych)
Wymagania: Znajomość i rozumienie podstawowych pojęć, umiejętność uniwersalnego
interpretowania poznanych treści.
Ćwiczenia nr 12 - f2h)
Zakres: Strategie wobec dostawców i sieci dystrybucji, struktura i siła przetargowa dostawców oraz odbiorców, rodzaje strategii wobec dostawców, rodzaje strategii wobec odbiorców. Strategia a systemy informacyjno-decyzyjne, systemy wczesnego ostrzegania w zarządzaniu strategicznym, systemy wczesnego rozpoznawania okazji i problemów strategicznych, wywiad ekonomiczny w przedsiębiorstwie
Wymagania: Znajomość i rozumienie podstawowych pojęć, umiejętność uniwersalnego
interpretowania poznanych treści.
Ćwiczenia nr 13 - (2h)
Zakres: Implementacja strategii, czyli od planowania strategicznego do zarządzania strategicznego, główne warunki społeczno-organizacyjne realizacji strategii, struktura organizacyjna, systemy informacyjno-decyzyjne, kultura organizacji, wewnętrzne i zewnętrzne formy i sposoby rozwoju przedsiębiorstwa, strategia a struktura organizacyjna, główne modele i formy struktur, nowe i przyszłościowe koncepcje rozwiązań strukturalnych
Wymagania: Znajomość i rozumienie podstawowych pojęć, umiejętność uniwersalnego
interpretowania poznanych treści.
Ćwiczenia nr 14 — (2h)
Zakres: Kolokwium sprawdzające
Ćwiczenia nr 15 - (2h)
Zakres: Podsumowanie zajęć, wpis zaliczeń
SYLABUS LABORATORIUM
Laboratorium nr 1 - (2h)
Temat: Wprowadzenie do laboratorium
Laboratorium nr 2 - (2h)
Temat: Istota i treść zarządzania strategicznego
- proces zarządzania strategicznego
- poziomy zarządzania strategicznego
- wizja, misja, cele strategiczne przedsiębiorstwa - tworzenie podstaw do budowy strategii działania przedsiębiorstwa.