5523191377

5523191377



Inwestycje w zdrowie i wykształcenie: Podejście rozwoju kapitału ludzkiego

•    Inwestycje w zdrowie i edukację skutkują wyższym strumieniem dochodów w ciągu dalszego życia

•    Można porównać wartość bieżącą tego strumienia do kosztów związanych z inwestycją

•    Prywatna stopa zwrotu z inwestycji w wykształcenie zwykle jest bardzo wysoka (może przewyższać stopę zwrotu na poziomie społeczeństwa - dofinansowanie edukacji)



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Inwestycja w Kadry. Planowanie i zarządzanie rozwojem kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwach Progra
Inwestycja w Kadry. Planowanie i zarządzanie rozwojem kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwach rekrut
Inwestycja w Kadry. Planowanie i zarządzanie rozwojem kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwachMODUŁ V
Inwestycja w Kadry. Planowanie i zarządzanie rozwojem kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwachSpis
Inwestycja w Kadry. Planowanie i zarządzanie rozwojem kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwach1. Ramo
Inwestycja w Kadry. Planowanie i zarządzanie rozwojem kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwachPROBLEM
Inwestycja w Kadry. Planowanie i zarządzanie rozwojem kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwach3.
Inwestycja w Kadry. Planowanie i zarządzanie rozwojem kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwach Progra
Inwestycja w Kadry, Planowanie i zarządzanie rozwojem kapitału ludzkiego w przedsiębiorstw achMODUŁ
Inwestycja w Kadry. Planowanie i zarządzanie rozwojem kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwach Spodzi
Inwestycja w Kadry. Planowanie i zarządzanie rozwojem kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwach Spodzi
Inwestycja w Kadry. Planowanie i zarządzanie rozwojem kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwach Progra
Inwestycja w Kadry. Planowanie i zarządzanie rozwojem kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwach Progra

więcej podobnych podstron