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de harcelement qui n©st pas facile a circonscrire. Le legislateur laisse ainsi au juge la latitude de preciser au cas par cas les types d [agissements pouvant etre harcelant. La consultation de la jurisprudence permet de relever plusieurs manifestations pouvant etre caracteristiques de la conduite harcelante. On peut se referer a I rret de la Cour dappel en datę du 25 mai 2005¹⁸⁵, lequel fut enterine par la Cour de cassation dans sa decision du 21 juin 2006¹⁸⁶. La Cour diappel a estime quiil y avait pratique de harcelement morał menśe par le directeur d[Qne association medicale au travers, de propos outrageants, humiliants, grossiers, de menaces, d xces de colere, de prise de sanctions injustifiees, de critiques ouvertes devant les autres salaries a I ncontre diDne aide soignante de IStablissement.

Ltillustration des agissements susceptibles d[§tre qualifies de harcelants peut aussi se realiser au moyen de I rret rendu le 10 fevrier 2006¹⁸⁷, par la Cour d ppel de Besanęon qui reconnaTt qu[Qne employee a ete victime de harcelement morał, des lors qu[Qn employeur a tenu des propos vulgaires et orduriers a ISgard de I mployee, la traitant regulierement de « conne, connasse, saucisse, pute, nulle », se permettant de la siffler pour la faire venir aupres de lui, denigrant constamment et ouvertement son travail qulit qualifiait de «travail de merde » ou de « bouillie de chat», Kfiumiliant devant ses collegues, ainsi que devant les clients. La Cour dappel a considere que le comportement de I mployeur avait un caractere gravement attentatoire a la dignite et a la sante de la salariee

Finalement, les agissements susceptibles di§tre qualifies de harcelants peuvent etre identifies a travers Ifarret rendu par la Cour de cassation le 24 janvier 2006¹⁸⁸. Dans cette decision, la Cour de cassation soutient que la Cour dilppel de Toulouse est fondee de soutenir, qu(il y a harcelement morał a partir du moment ou ItSmployeur critique

¹⁸⁵    Balaguer et Bourlier, Cas& 90C. 2006-06-21, JurisData: 2006-034275, 5.

¹⁸⁶    Balaguer et Bourlier, C.A. Montpellier, 2005-05-21, JurisData: 2005-290124.

¹⁸⁷    Elbaz et S.A Thourot, C.A. Besanęon, 2006-10-02, JurisData: 2006-298147, 7.

¹⁸⁸    Societe Schlumberger Setna, et Huguette Garda, Cass. soc. 2006-01-24, JurisData: 2006-031863, 5.