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systematiquement de faęon injustifiee les compete prive regulierement et pour des periodes prolong Itfeoler du reste de la communaute de travail. La avaient engendre lalteration de la sante psycholog

Au Quebec, le legislateur aborde differemmen repetee ; en effet, il prend le soin dlidentifier les śle prohibe. Ainsi, le legislateur considere la cond conduite vexatoire » qui se manifeste au moyen d gestes repetes. Des exemples de conduites vexato Ainsi, dans la decision arbitrale du 25 juillet 2006¹⁸ conduite de I mployeur vis-a-vis d[Qn employe menaces de represailles, intimidation, surveillanc necessaires pour accomplir le travail. De meme, o par la decision d laquelle la comm injustifies, a des aucun lien avec est victime dtDne

Cependant, la consideres comm etre tout aussi n I rbitre Mori plaisanteri peut t