9574065392
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW
- Otoczenia zewnętrznego (struktura wykonawców, klientów), Nieruchomości (budynki, maszyny i inne urządzenia), Procesów (takich jak systemy, jakości, finanse).
Controlling
Controlling jest sposobem myślenia i działania, realizowanym przez współpracujące ze sobą komórki organizacyjne instytucji. To ponadfunkcyjny instrument zarządzania, który powinien wspierać kierownictwo instytucji przy podejmowaniu decyzji, zarówno o charakterze operacyjnym, jak i strategicznym. Jest także mechanizmem rozumianym jako proces sterowania, zorientowanego na efekty realizacji zadań instytucji.
Funkcje controllingu:
• Planowanie - ustalenie celów działania (zadań i podzadań, ustalenie mierników, przypisanie budżetu);
• Kontrola - porównanie stanu faktycznego z planowanymi (obejmuje analizę przyczyn rozbieżności między planem a wykonaniem);
• Kierowanie - przeprowadzenie działań korygujących na podstawie wcześniej dokonanej analizy skuteczności i efektywności realizacji zadań i podzadań;
• Motywowanie - wdrożenie i konsekwentne stosowanie systemu nagradzania i karania.
Budżet zadaniowy
Etapy budżetu zadaniowego:
• Opracowywanie budżetu państwa w oparciu o cele budżetu zadaniowego, zgodne ze wskazaniami zawartymi w dokumentach strategicznych i programowych rządu, w ramach których to celów umieszczane są - właściwe przedmiotowo tym celom -zadania, wraz z adekwatnymi miernikami informującymi o rezultatach/wynikach realizacji tych zadań, a także o rezultatach/wynikach realizacji ich części składowych, a zarazem - o stopniu osiągania celów budżetowych zadań w aspekcie skuteczności oraz efektywności;
UNIA EUROPEJSKA
EUROPEJSKI FUNDUSZ SPOŁECZNY
^ KAPITAŁ^LUDZK^
Wyszukiwarka
Podobne podstrony:
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW kontroli następuje ustalenie odchyleń wykonania od budżetu, ocenaKANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW Materiały na szkolenie„Zarządzanie zasobami ludzkimi w urzędzieKANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW charakter pracy i będą wykonywać swoje zadania, jeśli będą oneKANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW Naukowe zarządzanie, obecne również współcześnie, jako tzw. twardeKANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW • monotonia produkcji opartej na linii montażoweKANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW Koncepcja stosunków międzyludzkich opiera się na trzech założeniacKANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW jak w tayloryzmie, to żeby pracownicy zaakceptowali definicję sytuKANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW nowych procesów i metod pracy. Wobec tego musiały zmienić się metoKANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW McGregor sądził, że kierownicy, którzy wyznają założenia Teorii XKANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW4. Przegląd teorii motywacji - teorie treści Wśród teorii motywacjiKANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW Maslow wyróżnił następujące grupy potrzeb21: PotrzebyKANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW jasne zasady regulujące współżycie pracowników w organizacji (brakKANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW Spis Treści ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI W URZĘDZIE ADMINISTRACJIKANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW lub negatywnymi więziami, wykazują mniejszą tendencję doKANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI W URZĘDZIE ADMINISTRACJI RZĄDOWEJ -KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW • teoria trzech potrzeb D.C. McClellanda; •KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW2. Podstawowy proces motywacji Motywację łączy się z potrzebami. LuKANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW Przyjmuje się, że istnieją trzy niezbędne warunki procesuKANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW • intensywności - oznacza poziom mobilizacji jednostki przy realizwięcej podobnych podstron