9965379828

9965379828



BZETO,


KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW

E3 Kliknij, aby edytować style

ik°lor2i ❖ Drugi poziom | ltolor3l s Trzeci poziom I    - Czwarty poziom

Operację wykonaj, korzystając z menu Narzędzia główne, tak jak to pokazano poniżej:


7. Przesuwając myszką symbole strzałek umieszczone na linijce, ustaw odpowiednio wcięcia na każdym z poziomów tekstów wewnątrz symbolu zastępczego. Operację wykonaj tak, aby efekt przypominał układ przedstawiony poniżej:

%


KAPITAŁ LUDZKI

NARODOWA STRATEGIA SPÓJNOŚCI


UNIA EUROPEJSKA

EUROPEJSKI FUNDUSZ SPOŁECZNY


ł

iii

;nij, aby edytować styl .

KI

knij, aby edytować style v

Drugi poziom y Trzeci poziom

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (Priorytet V, Działanie 5.1, Poddziałanie 5.1.1)



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW] [=3 Kliknij, aby edytować
BZETO. KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓWSkrypt a KAPITAŁ LUDZKI NARODOWA STRATEGIA
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW * P1Motywacja - Motywowanie• Ważne jest, aby rozróżnić
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW Materiały na szkolenie„Zarządzanie zasobami ludzkimi w urzędzie
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW charakter pracy i będą wykonywać swoje zadania, jeśli będą one
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW Naukowe zarządzanie, obecne również współcześnie, jako tzw. twarde
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW •    monotonia produkcji opartej na linii montażowe
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW Koncepcja stosunków międzyludzkich opiera się na trzech założeniac
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW jak w tayloryzmie, to żeby pracownicy zaakceptowali definicję sytu
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW nowych procesów i metod pracy. Wobec tego musiały zmienić się meto
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW McGregor sądził, że kierownicy, którzy wyznają założenia Teorii X
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW4. Przegląd teorii motywacji - teorie treści Wśród teorii motywacji
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW Maslow wyróżnił następujące grupy potrzeb21: Potrzeby
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW jasne zasady regulujące współżycie pracowników w organizacji (brak
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW Spis Treści ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI W URZĘDZIE ADMINISTRACJI
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW lub negatywnymi więziami, wykazują mniejszą tendencję do
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI W URZĘDZIE ADMINISTRACJI RZĄDOWEJ -
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW •    teoria trzech potrzeb D.C. McClellanda; •
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW2. Podstawowy proces motywacji Motywację łączy się z potrzebami. Lu

więcej podobnych podstron