Radzenie sobie
Radzenie sobie
ze stresem
ze stresem
Efekty, konsekwencje, koszty
Efekty, konsekwencje, koszty
Adaptacyjne właściwości
Adaptacyjne właściwości
radzenia sobie ze stresem
radzenia sobie ze stresem
„
„
It is not stress that kills
It is not stress that kills
us. It is the effective
us. It is the effective
adaptation to stress that
adaptation to stress that
permits us to live.”
permits us to live.”
Vaillant
Vaillant
Efekty i skuteczność
Efekty i skuteczność
radzenia sobie ze stresem
radzenia sobie ze stresem
•
kryteria oceny
•
poziomy adaptacji
•
koszty
Efekty adaptacyjne
Efekty adaptacyjne
•
Ea = f (O, S, R)
•
Radzenia sobie ze stresem nie można
rozważać i oceniać bez uwzględnienia
roli czynników sytuacyjnych,
indywidualnych oraz ich interakcji
•
Radzenie sobie ze stresem to zawsze
aktywność określonej jednostki w
określonej sytuacji
Model radzenia sobie ze stresem
Model radzenia sobie ze stresem
(Beehr, McGrath, 1996)
(Beehr, McGrath, 1996)
stresory
Radzenie
sobie
ze stresem
Konsekwencje
radzenia sobie
Ocena poznawcza
proces wyboru
Cechy
indywidualne
Skuteczność radzenia sobie
Skuteczność radzenia sobie
ze stresem
ze stresem
•
kryteria oceny
•
„wielokryterialność”
•
kontekst kulturowy i
społeczny
•
cele i aspiracje jednostki
Kryteria oceny - cele adaptacji
Kryteria oceny - cele adaptacji
(Cohen, Lazarus, 1979)
(Cohen, Lazarus, 1979)
•
zredukowanie szkodliwych warunków
środowiska i zwiększenie szans
pozytywnego wyjścia z sytuacji trudnej
•
tolerowanie lub przystosowanie się do
negatywnych zdarzeń lub negatywnych
aspektów rzeczywistości
•
utrzymanie pozytywnego obrazu siebie
•
utrzymanie równowagi emocjonalnej
•
utrzymanie zadowalających związków z
otoczeniem
Kryteria oceny efektów radzenia
Kryteria oceny efektów radzenia
sobie (Zeidner, Saklofske, 1996)
sobie (Zeidner, Saklofske, 1996)
•
rozwiązanie konfliktu lub sytuacji trudnej
•
redukcja reakcji fizjologicznych
•
redukcja negatywnych emocji
•
funkcjonowanie społeczne zgodnie z
normami
•
powrót do wcześniejszych form aktywności
•
dobrostan własny i bliskich, których sytuacja
dotknęła
•
utrzymanie pozytywnego obrazu siebie
•
spostrzeganie własnej skuteczności
Adaptacyjna wartość radzenia
Adaptacyjna wartość radzenia
sobie ze
sobie ze
stresem - wstępne wnioski z przeglądu badań
stresem - wstępne wnioski z przeglądu badań
(Zeidner, Saklofske, 1996)
(Zeidner, Saklofske, 1996)
•
strategie radzenia sobie dają umiarkowane
efekty czasami i niektórym ludziom
•
żadnej z form radzenia sobie nie można
jednoznacznie przypisać wartości adaptacyjnej
•
wzory radzenia sobie powinny być dopasowane
sytuacji i jednostki
•
istnieje zmienność między i
wewnątrzindywidualna w zakresie form
radznenia sobie
•
adaptacyjne radzenie sobie jest elastyczne i
złożone
Adaptacyjna wartość radzenia
Adaptacyjna wartość radzenia
sobie ze
sobie ze
stresem - wstępne wnioski z przeglądu badań
stresem - wstępne wnioski z przeglądu badań
(Zeidner, Saklofske, 1996) (cd.)
(Zeidner, Saklofske, 1996) (cd.)
•
określona forma radzenia sobie może
różnie wpływać na różne aspekty sytuacji
podmiotu
•
adaptacyjna wartość radzenia sobie ze
stresem jest różna w zależności od tego,
czy stres jest przewlekły czy ostry
•
adaptacyjna wartość radzenia sobie może
być różna w różnych fazach stresu
Wyniki badań dotyczących
Wyniki badań dotyczących
skuteczności radzenia sobie ze
skuteczności radzenia sobie ze
stresem
stresem
•
skierowane na problem (P)
•
skierowane na emocje (E)
•
skierowane na unikanie (A)
•
depresja – więcej E i A
•
bulimia – więcej A i E
•
PTSD – więcej E, mniej A
Poziomy adaptacji
Poziomy adaptacji
(Lazarus, 1980)
(Lazarus, 1980)
•
fizjologiczny
•
psychologiczny
•
społeczny
Koszty radzenia sobie ze
Koszty radzenia sobie ze
stresem – Schonpflug ’87,
stresem – Schonpflug ’87,
93
93
•
aktywne radzenie sobie ze stresem
wymaga energii, wysiłku, zainwestowania
zasobów
•
ten wysiłek i mobilizacja to dodatkowe
źródło stresu
•
opłacalność radzenia sobie – bilans
oczekiwanych korzyści (zyskanie zasobów)
i kosztów (zainwestowanie zasobów)
Koszty radzenia sobie ze stresem -
Koszty radzenia sobie ze stresem -
negatywne następstwa (Cohen, Evans,
negatywne następstwa (Cohen, Evans,
Stokols, 1986)
Stokols, 1986)
•
ogólne:
•
skumulowane zmęczenie
•
efekty uboczne
•
dla form skutecznych:
•
nadmierna generalizacja
•
dla form nieskutecznych:
•
bezradność
•
pasywność
Radzenie sobie
Radzenie sobie
ze stresem
ze stresem
-
-
podsumowanie
podsumowanie
Istota i funkcje
Istota i funkcje
Jak sześciu braci radziło sobie z
Jak sześciu braci radziło sobie z
problemem nawiedzających okolice
problemem nawiedzających okolice
huraganów?
huraganów?
•
Lękowy Adam
- ewakuował się w bezpieczny
rejon zanim pojawiły się huragany
•
Macho Ben
- zmobilizował siły i środki aby
przetrwać huragany, ale poniósł duże straty
•
Rozsądny Cedryk
- wprawdzie martwił się
huraganami, ale przede wszystkim nie lubił
okolicy i jej mieszkańców, a więc sprzedał
swoją część braciom i wyprowadził się dwa
lata wcześniej
Jak sześciu braci radziło sobie z
Jak sześciu braci radziło sobie z
problemem nawiedzających okolice
problemem nawiedzających okolice
huraganów?
huraganów?
•
Uparty Daniel
- odniósł poważne obrażenia w
jednym z huraganów, ale był wytrwały w
rehabilitacji swoich urazów, został przywódcą
ruchu na rzecz zabezpieczania się przed
huraganami, zakochał się i poślubił swoją
rehabilitantkę
•
Nieprzygotowany Edward
- stracił samochód w
pierwszym huraganie, więc ewakuował się z
samochodem kiedy ostrzegano przed kolejnym
•
Beztroski Frank
- był na safari w Afryce i
dowiedział się o huraganach po dwóch
miesiącach
Dylematy teorii radzenia
Dylematy teorii radzenia
sobie ze stresem
sobie ze stresem
•
styl czy strategia?
•
czym różni się od mechanizmów
obronnych?
•
czym różni się od automatycznych
reakcji adaptacyjnych?
•
czym różni się od panowania nad
otoczeniem?
•
czy jest intencjonalne?
•
czy może być prewencyjne?
Hierarchiczzny model radzenia sobie
Hierarchiczzny model radzenia sobie
ze stresem (Łosiak, 2007)
ze stresem (Łosiak, 2007)
Styl A
Styl B
Strategia I
Strategia II
Strategia
III
z
1
z
6
Z
8
z
7
z
4
z
5
z
3
z
2
Trening umiejętności
Trening umiejętności
radzenia sobie ze
radzenia sobie ze
stresem
stresem
Profilaktyka,
Profilaktyka,
wspomaganie i
wspomaganie i
terapia
terapia
Ogólne cele treningu
Ogólne cele treningu
•
Poprawa umiejętności rozwiązywania
problemów stanowiących przyczynę
stresu
•
Redukcja negatywnych emocji
Formy treningu
Formy treningu
•
Trening umiejętności rozwiązywania
problemów
•
Trening zaszczepiania stresu
•
Trening asertywności
•
Relaksacja
•
Relaksacja wspomagana biofeedback’iem
•
Autohipnoza
•
Trening autogenny
•
Medytacja
•
Ćwiczenia fizyczne
Trening umiejętności
Trening umiejętności
rozwiązywania problemów
rozwiązywania problemów
•
Kształtowanie orientacji problemowej
•
Definiowanie problemu
•
Generowanie alternatywnych sposobów
działania
•
Podejmowanie decyzji (bilans zysków i
kosztów)
•
Ćwiczenie rozwiązania i jego weryfikacja
•
Praktyka i superwizja
Trening zaszczepiania stresu
Trening zaszczepiania stresu
•
Poznanie prawidłowości
funkcjonowania jednostki w
warunkach stresu
•
Trening technik radzenia sobie ze
stresem
•
Wdrażanie wyuczonych sposobów
działania
Relaksacja
Relaksacja
•
Podstawa – opozycja: napięcie
fizjologiczne – głęboka relaksacja mięśni
•
Ćwiczenie zdolności świadomego
zauważenia i rozróżnienia stopnia
napięcia lub rozluźnienia
poszczególnych grup mięśni
(np.maksymalne zaciśnięcie pięśći
połączone z koncentracją na
doznaniach, rozluźnienie pięści przy
zachowaniu koncentracji)
Autohipnoza
Autohipnoza
•
Wprowadzenie się w stan
hipnotyczny
•
Sugestia spokoju, senności
zadowolenia
Trening autogenny
Trening autogenny
•
Pozycja leżąca lub półleżąca, zamknięte
oczy
•
Ćwiczenie 1 – ciężar ciała
•
Ćwiczenie 2 – uczucie ciepła
•
Ćwiczenie 3 – czynność serca
•
Ćwiczenie 4 – wyrównanie oddechu
•
Ćwiczenie 5 – regulacja funkcji narządów
wewnętrznych
•
Ćwiczenie 6 – spokój głowy
Medytacja
Medytacja
•
Transcendentalna:
– dłuższa koncentracja uwagi i świadomości na
jednym prostym bodźcu, takim jak słowo
powtarzane w myślach, w rytmie identycznym z
oddychaniem, oraz eliminowanie wszelkich
innych, zakłócających myśli, co prowadzi do stanu
pełnego odprężenia
•
Inna wersja:
– wprowadzenie się w stan rozluźnienia a następnie
pozbawione zabarwienia emocjonalnego
koncentrowanie się na różnych myślach
przychodzących do głowy, co ma umożliwić wgląd
w samego siebie i nauczenie się identyfikowania
chwilowych zmian w doświadczaniu
Zastosowanie treningu
Zastosowanie treningu
•
Doświadczenie stresu, stres życia
codziennego, stres pracy
•
Funkcja profilaktyczna i terapeutyczna
•
Nerwice i inne zaburzenia – tylko jako jedna
z technik, obok psychoterapii
•
Udokumentowane korzystne (przynoszące
poprawę stanu psychicznego) działanie
treningu rozwiązywania problemów w
przypadku depresji, fobii, otyłości,
dolegliwości sercowo – naczyniowych,
chorób nowotworowych, nadużywania
narkotyków oraz agresji dziecięcej
Radzenie sobie
Radzenie sobie
ze stresem
ze stresem
Rola predyspozycji
Rola predyspozycji
indywidualnych
indywidualnych
Pytania o predyspozycje
Pytania o predyspozycje
•
Czy istnieją predyspozycje indywidualne
do stosowania określonych form radzenia
sobie ze stresem - indywidualny styl
radzenia sobie ze stresem?
•
Czy predyspozycje indywidualne (np.
osobowość) są powiązane z określonymi
formami radzenia sobie ze stresem, a
więc wyjaśniają jakąś większą część ich
wariancji?
Znaczenie predyspozycji
Znaczenie predyspozycji
•
Nasze prawdziwe cechy ujawniają się
najwyraźniej w stresie (Caspi, Moffit,
1993)
•
Radzenie sobie to osobowość
działająca w stresie (coping is
personality in action under stress)
(Bolger, 1990)
zależność pomiędzy osobowością, radzeniem
zależność pomiędzy osobowością, radzeniem
sobie i brakiem przystosowania - model
sobie i brakiem przystosowania - model
mediacyjny (Hewitt, Flett, 1995)
mediacyjny (Hewitt, Flett, 1995)
osobowość
radzenie sobie
ze stresem
brak
przystosowania
zależność pomiędzy osobowością, radzeniem
zależność pomiędzy osobowością, radzeniem
sobie i brakiem przystosowania - model
sobie i brakiem przystosowania - model
addytywny (Hewitt, Flett, 1995)
addytywny (Hewitt, Flett, 1995)
osobowość
radzenie sobie
ze stresem
brak
przystosowania
zależność pomiędzy osobowością, radzeniem
zależność pomiędzy osobowością, radzeniem
sobie i brakiem przystosowania - model
sobie i brakiem przystosowania - model
interakcyjny (Hewitt, Flett, 1995)
interakcyjny (Hewitt, Flett, 1995)
osobowość
radzenie sobie
ze stresem
brak
przystosowania
Cechy osobowości
Cechy osobowości
związane z
związane z
radzeniem sobie ze stresem
radzeniem sobie ze stresem
•
neurotyzm
•
ekstrawersja
•
otwartość na doświadczenie
•
ugodowość
•
sumienność
Cechy osobowości
Cechy osobowości
związane z
związane z
radzeniem sobie ze stresem
radzeniem sobie ze stresem
•
optymizm
•
umiejscowienie kontroli
•
wzór zachowania A
•
poczucie własnej skuteczności