Podstawy klinicznej
Podstawy klinicznej
diagnozy
diagnozy
psychologicznej
psychologicznej
Klinika Psychiatrii Dorosłych
Klinika Psychiatrii Dorosłych
II Katedra Chorób Układu Nerwowego
II Katedra Chorób Układu Nerwowego
Uniwersytetu Medycznego w Łodzi
Uniwersytetu Medycznego w Łodzi
Literatura
1.
Hornowska, E. i in. (2000), Podstawowe
metody badawcze, w: J. Strelau (red.),
Psychologia. Podręcznik akademicki (t. I, s.
437-503). Gdańsk: Gdańskie
2.
Paluchowski, W.J., Hornowska, E. (2000).
Problemy teoretyczne diagnozy
psychologicznej, w: J. Strelau (red.),
Psychologia. Podręcznik akademicki (t. I, s.
509-522). Gdańsk: Gdańskie Wydawnictwo
Psychologiczne.
3.
Sęk, H. (2001), Wprowadzenie do
psychologii klinicznej. Warszawa:
Wydawnictwo Naukowe „Scholar”.
Plan zajęć
1.
Definicja, schemat i rodzaje
diagnozy psychologicznej.
2.
Etapy badania diagnostycznego
3.
Modele psychologicznej
diagnozy klinicznej.
4.
Metody kliniczne w praktyce
diagnostycznej psychologa
3.1
. Rozmowa i wywiad w
psychologii
DIAGNOZA
PSYCHOLOGICZNA
Diagnoza (gr. diagnosis) = rozróżnienie i
osądzenie.
Diagnozowanie – proces aktywnego poszukiwania
danych potrzebnych do podjęcia decyzji o
działaniach zmierzających do zmiany aktualnego
stanu (położenia) psychospołecznego ludzi.
Diagnoza – rozpoznanie jakiegoś stanu rzeczy
i jego tendencji rozwojowych na podstawie jego
objawów, w oparciu o znajomość ogólnych
prawidłowości
(Ziemski, 1973).
DIAGNOZA
PSYCHOLOGICZNA
Postępowanie diagnostyczne
powinno spełniać warunki
zminiaturyzowanego badania
naukowego
Diagnozę kliniczną możemy
opisywać i analizować dwojako:
a)
jako postępowanie diagnostyczne
b)
jako wynik badania
Punktem wyjścia - problem
kliniczny - (pytanie o nieznany stan
rzeczy)
(Sęk, 1993)
Schemat postępowania
diagnosytcznego
Strony
uczestniczące
w postępowaniu
diagnostycznym
PACJENT
KLINICYSTA
SPOŁECZEŃSTWO
Typy diagnozy
Ziemski (1973)
ze względu na sposób
wyjaśniania
D. klasyfikacyjna
D. genetyczna
D. celu
D. rozwoju
D.
prognostyczna
Thorne (1970)
według przedmiotu
diagnozy
D. etiologiczna
D. kliniczna
D. klasyfikacyjna
D. integracji
D. zarządzania
życiem
D. predykcyjna
Etapy procesu
diagnozowania
(Sęk, 2001)
a)
stawianie problemu diagnostycznego
b)
stawianie hipotez o
prawdopodobnych przyczynach
problemu
c)
weryfikacja hipotez za pomocą trafnie
dobranych metod (właściwe badanie)
d)
interpretacja wyników (kontynuacja
czy zakończenie badania?)
e)
opracowanie orzeczenia
psychologicznego
Etapy procesu diagnozowania
(Paluchowski, Hornowska,
2000)
Etap prediagnostyczny
Etap badania
Etap wyjaśniania
Etap formułowania propozycji
działań
Interwencja
Etap prediagnostyczny
Poprzedza właściwe badanie
– badany - dotychczasowa historia
życia, problemy, przekonania,
motywacja, potrzeby i cele
– badający - wiedza profesjonalna,
umiejętności narzędzia i procedury
diagnostyczne, system wartości,
preferencje (określony styl
diagnozowania)
Etap badania
komunikowanie się
– badany - informuje o swoich problemach
posługując się własnym językiem i / lub
językiem testu psychologicznego
– badający - obserwuje zachowania
badanego, interpretuje je zgodnie z
przyjętą przez siebie orientacją
teoretyczną i zwrotnie informuje
badanego
– ustalenie wspólnego sposobu widzenia
problemu
Etap wyjaśniania
- Interpretacja i wyjaśnianie zachowań
badanego poprzez powiązanie ich z
dotychczasowymi doświadczeniami,
– określenie przyczyn wywołujących
i stabilizujących zaobserwowaną
organizację zachowania jednostki,
– ukazanie przyszłych konsekwencji takich
zachowań,
– wyjaśnianie przez podanie mechanizmu -
określenie przyczyn zaburzenia /
objawu.
Etap formułowania propozycji
działań
Plan interwencji, orzekanie
diagnostyczne
– przewidywania dotyczące
tego co stanie się z
badanym i jego otoczeniem
w przypadku podjęcia
określonych działań
Interwencja
- celem jest zmiana położenia
jednostki
- selekcja i modyfikacja
- komunikowanie innym
wyników badania
Wynik diagnozy klinicznej
Elementy składowe:
a)
Opis zaburzeń („diagnoza
negatywna”) lub/i zdrowia
(„diagnoza pozytywna”)
b)
Wyjaśnienie mechanizmów
zaburzeń lub/i zdrowia
c)
Określenie przyczyn zaburzeń
lub zdrowia (patogeneza –
salutogeneza)
d)
Wnioski i wskazania do
interwencji
Modele psychologicznej
diagnozy klinicznej
Model nozologiczny
(różnicowy)
Model funkcjonalny
Model psychospołeczny
MODEL NOZOLOGICZNY
Stanowi odwzorowanie diagnozy
lekarskiej
Ma charakter selekcyjny i nie
wiąże się z działaniami
terapeutycznymi
Wynik jest etykieta
klasyfikacyjną (problem
uprzedmiotowienia
i stygmatyzacji)
MODEL NOZOLOGICZNY
POSTĘPOWANIE DIAGNOSTYCZNO – TERAPETYCZNE LEKARZA
Klasyfikacja zaburzeń ICD-10 lub DSM-IV
PACJENT
symptomy
obserwowane
przez lekarza
zespół
objawów
jednostka
nozologiczna
leczenie
symptomy
obserwowane
w eksperymencie
wiedza
o jednostkach
nozologicznych
Klasyfikacja zaburzeń ICD-10 lub DSM-IV
POSTĘPOWANIE DIAGNOSTYCZNE PSYCHOLOGA
MODEL FUNKCJONALNY
Celem jest zawsze jakaś forma
interwencji psychologicznej
Problem stawia zwykle sam
pacjent, oczekując od
psychologa jego wyjaśnienia
i porady lub konkretnej pomocy
Zbyt intuicyjny i pomija
kontekst społeczny
MODEL FUNKCJONALNY
PACJENT
KLIENT
problemy,
skargi na
cierpienie,
cechy
zachowania
kontakt, badanie
psychologiczne,
weryfikacja hipotez,
określenie mechanizmów
i przyczyn zaburzeń
i zasobów
komunikowanie
diagnozy
określenie
możliwości
pomocy,
wstępny kontrakt
POMOC
TERAPIA
MODEL
PSYCHOSPOŁECZNY
Uwzględnia kontekst społeczny:
klient/pacjent wnosi do sytuacji
badania wartości kultury
i wymagania społeczne
Społeczeństwo współuczestniczy
w tworzeniu diagnozy
Psycholog jest pośrednikiem
między pacjentem i
społeczeństwem, diagnoza
uwzględnia interes pacjenta i
interes społeczny
MODEL
PSYCHOSPOŁECZNY
PROTODIAGNOZA – proces
zachodzący w społeczeństwie,
mający na celu wyodrębnienie
tych jego członków, którzy nie
są w stanie poprawnie
regulować własnych stosunków
z otoczeniem, dlatego trafiają do
odpowiednich specjalistów
MODEL PSYCHOSPOŁECZNY
BADANIE
KLASYCZNE
BADANIE
NEGOCJOWANE
WSPÓLNA
DEFINICJA
PROBLEMU
P
R
O
T
O
D
I
A
G
N
O
Z
A
Metody kliniczne w
praktyce diagnostycznej
psychologa
Obserwacja
Wywiad
Rozmowa
Testy inteligencji i zdolności
Kwestionariusze
osobowości
Metody projekcyjne
OBSERWACJA
Polega na celowym
rozpoznawaniu wskaźników
należących do wyróżnionych
kategorii danych
obserwacyjnych, a następnie
na uzasadnionym teoretycznie
wnioskowaniu o właściwościach
lub stanach psychicznych
poznawanej jednostki.
OBSERWACJA
Kategorie wskaźników
obserwacyjnych wykorzystywane w
badaniach psychologicznych:
a)
wskaźniki konstytucjonalne
b)
wskaźniki behawioralne
c)
wskaźniki fizjologiczne
d)
wskaźniki przedmiotowe
Rodzaje obserwacji:
a) spontaniczna
b) samodzielna lub towarzysząca
rozmowie
c) ogólna lub analityczna
WYWIAD
Informacje o pacjencie uzyskane od
osób trzecich. Forma zbierania
informacji o osobie badanej od innych
osób – członków rodziny,
współpracowników, przyjaciół itp.
Od niego zwykle zaczyna się proces
diagnozy psychologicznej.
Informacje o pacjencie uzyskane od
niego samego - rozmowa
WYWIAD
Schemat:
1.
Informacje o objawach pacjenta.
2.
Informacje o historii powstania i przebiegu
choroby.
3.
Informacje o przebiegu doświadczeń z
różnych okresów życia.
4.
Informacje o stosunku pacjenta do tych
doświadczeń w kontekście ich znaczenia
jakie mogły mieć dla powstania choroby.
5.
Informacje o zachowaniu pacjenta w czasie
rozmowy psychologicznej.
6.
Podsumowanie danych.
Test psychologiczny
Test psychologiczny
Jest zbiorem różnorakich
Jest zbiorem różnorakich
pozycji (zdań, pytań,
pozycji (zdań, pytań,
rysunków, słów, symboli itp..)
rysunków, słów, symboli itp..)
Pozycje te stanowią próbkę
Pozycje te stanowią próbkę
umożliwiającą – na podstawie
umożliwiającą – na podstawie
ich wykonania –
ich wykonania –
wnioskowanie o zachowaniu
wnioskowanie o zachowaniu
się osoby badanej w
się osoby badanej w
sytuacjach pozatestowych
sytuacjach pozatestowych
Test psychologiczny
Test psychologiczny
Procedura stosowania testu
Procedura stosowania testu
psychologicznego jest
psychologicznego jest
wystandaryzowana
wystandaryzowana
i zobiektywizowana
i zobiektywizowana
Spełnia on kryteria
Spełnia on kryteria
rzetelności
rzetelności
i trafności
i trafności
Cechy testu
Cechy testu
Rzetelność
Rzetelność
Trafność
Trafność
Obiektywność
Obiektywność
Standaryzacja
Standaryzacja
Normalizacja
Normalizacja
Moc dyskryminacyjna
Moc dyskryminacyjna
Rzetelność
Rzetelność
Jest to dokładność, z jaką
Jest to dokładność, z jaką
mierzymy daną wielkość
mierzymy daną wielkość
(cechę, zmienną, czynnik). Z
(cechę, zmienną, czynnik). Z
pojęciem tym wiąże się tzw.
pojęciem tym wiąże się tzw.
błąd standardowy pomiaru
błąd standardowy pomiaru
Trafność
Trafność
Trafny test mierzy to, do
Trafny test mierzy to, do
czego został stworzony
czego został stworzony
Wyróżniamy trafność
Wyróżniamy trafność
Diagnostyczną
Diagnostyczną
Prognostyczną
Prognostyczną
Treściową
Treściową
Teoretyczną
Teoretyczną
Trafność
kryterialn
a
Standaryzacja
Standaryzacja
Czyli ściśle określone
Czyli ściśle określone
procedury badania i
procedury badania i
oceniania wyników.
oceniania wyników.
Niezależnie kto bada danym
Niezależnie kto bada danym
testem, powinien uzyskać
testem, powinien uzyskać
takie same
takie same
wyniki
wyniki
Normalizacja
Normalizacja
Pozwala określić, czy wynik,
Pozwala określić, czy wynik,
który uzyskała osoba
który uzyskała osoba
badana jest niski, średni czy
badana jest niski, średni czy
wysoki – jak osoba
wysoki – jak osoba
prezentuje się na tle grupy
prezentuje się na tle grupy
odniesienia (np. płci, wieku,
odniesienia (np. płci, wieku,
zawodu itp.)
zawodu itp.)
Moc dyskryminacyjna
Moc dyskryminacyjna
pytań
pytań
Poszczególne pozycje testu
Poszczególne pozycje testu
muszą różnicować osoby o
muszą różnicować osoby o
niskim i wysokim natężeniu
niskim i wysokim natężeniu
cechy, do której pomiaru
cechy, do której pomiaru
test został przeznaczony
test został przeznaczony
Testy Inteligencji i
Zdolności
Twórcą jest Alfred Binet –
pierwszy zestaw prób
umysłowych do wykrywania
deficytów intelektualnych u
dzieci (1905r.)
Tradycyjnie stosowane narzędzia
do pomiaru sprawności
intelektualnej, oparte na
założeniach podejścia
psychometrycznego.
Testy Inteligencji i
Zdolności
Wystandaryzowane i znormalizowane
narzędzia mierzące sprawność
intelektualną na podstawie efektywności
wykonywania zadań umysłowych. Mierzą
poszczególne zdolności lub zdolność
ogólną.
Rodzaje testów zależne są od typów zadań,
z których są zbudowane i zdolności, które
mierzą.
Test Wechslera; Stanfordzka Skala Bineta;
Test Matryc Ravena; Bateria APIS; Skala
Leitera; Skala Termana i Merrill, Skala
Nancy Bayley.
Kwestionariusze
Osobowości
Metoda badania osobowości,
wykorzystująca samoopis w
postaci odpowiedzi osoby badanej
na zbiór pytań lub stwierdzeń. W
rezultacie zobiektywizowanej
oceny odpowiedzi inwentarz
dostarcza wyników ilościowych,
charakteryzujących się
własnościami psychometrycznymi.
Kwestionariusze
Osobowości
Symylacja i dyssymulacja;
agrawacja; aprobata
społeczna.
Przykłady: Test Osobowości
Eysencka EPQ-R; Kwestionariusz
MMPI Hathawaya i McKinleya;
Kwestionariusz Cattela 16PF;
NEO-FFI Costa i McCrae;
Kwestionariusz Temperamentu
FCZ-KT Zawadzkiego i Stelaua
Testy Projekcyjne
Metoda badania osobowości
złożona z zespołu zadań, w
którym instrukcja testowa nadaje
materiałowi bodźcowemu
otwarty znaczeniowo
i interpretacyjnie charakter.
Wprowadzona przez badaczy
będących zwolennikami
podejścia psychoanalitycznego.
Testy Projekcyjne
Osoba badana w trakcie
wykonywania tych testów
rzutuje na sytuację badania
swoje przeżycia, nastawienia,
konflikty i nieświadome treści
psychiczne.
Test Rorschacha; Test Apercepcji
Tematycznej; Projekcyjne
Techniki Rysunkowe
Rozmowa psychologiczna
Metoda komunikowania się
psychologa klinicznego z
klientem/pacjentem, umożliwiająca
zdobycie informacji o problemach
badanego i celach podjętego z
psychologiem kontaktu. Polega na
wymianie informacji umożliwiających
opis i zrozumienie problemów,
sposobów reagowania, przeżywania
doświadczanych trudności,
pojawiających się zaburzeń
i zdrowych cech badanej osoby.
Rozmowa psychologiczna
Rodzaje rozmowy:
ustna i pisemna,
standaryzowana: dokładny plan,
schemat z kolejnymi pytaniami;
swobodna: mamy tylko cel badania,
wykaz problemów,
anamnestyczna: informacje o
chorobie, środowiskowa: wpływ
czynników środowiskowych na rozwój
jednostki.
Rozmowa psychologiczna
Rodzaje pytań:
ustrukturalizowane:
podajemy
schematy
odpowiedzi;
nieustrukturalizowane: tylko pytania,
zamknięte, otwarte,
bezpośrednie: badany zna cel pytania;
pośrednie: badany nie zna celu
pytania.
Rozmowa psychologiczna
Nieprawidłowości w trakcie
rozmowy:
krytykowanie, obrażanie, orzekanie,
chwalenie połączone z oceną,
decydowanie za innych, moralizowanie,
rozkazywanie, grożenie,
uciekanie od problemów rozmówcy,
doradzanie, zmienianie tematu,
logiczne argumentowanie,
wyśmiewanie wypowiedzi pacjenta,
Rozmowa psychologiczna
polemizowanie z objawami
pacjenta,
nieuzasadniona ciekawość,
zajmowanie pacjenta własnymi
problemami/sprawami,
zajmowanie się innymi zajęciami,
ignorowanie pacjenta,
brak intymności.