Otoczenie organizacji

background image

PODSTAWY ZARZĄDZANIA

mgr Maria Roszkowska-Śliż

KTZ SGH

background image

ZARZĄDZANIE?

background image
background image

OTOCZENIE ORGANIZACJI

background image

ORGANIZACJA I JEJ
OTOCZENIE

background image

MODEL INTERESARIUSZY
(KIBICÓW = STAKEHOLDERS)

1

. Otoczenie bezpośredniego

oddziaływania

Interesariusze zewnętrzni:

konkurenci,

klienci,

dostawcy,

regulatorzy,

związki zawodowe,

sojusznicy strategiczni

instytucje finansowe

społeczność lokalna

Interesariusze wewnętrzni:

pracownicy,

udziałowcy,

zarząd.

2. Otoczenie pośredniego

oddziaływania

Otoczenie polityczno-prawne

Otoczenie ekonomiczne

Otoczenie socjokulturowe

Otoczenie technologiczne

Otoczenie międzynarodowe

Otoczenie
bezpośrednieg
o
oddziaływania

background image

WYBRANE METODY ANALIZY
OTOCZENIA ZEWNĘTRZNEGO

1.

Fragment analizy

SW

OT

(Szanse i Zagrożenia)

2.

5 sił Portera

3.

Mapa grup strategicznych

background image

ANALIZA

SW

OT

Wewnątrz

organizacj

i /

akcji

W

otoczeniu

organizacji

/

akcji

Mocne strony

S

S

trengths

użyć

Słabe strony

W

W

eaknesses

ukryć

Szanse

O

O

pportunities

wykorzystać

Zagrożenia

T

T

hreats

przeciwdziałać

background image

ANALIZA

SW

OT

W

otoczeniu

organizacji

/

akcji

Szanse

O

O

pportunities

wykorzystać

Zagrożenia

T

T

hreats

przeciwdziałać

background image

ANALIZA BRANŻY - MODEL 5 SIŁ
PORTERA

background image

RYWALIZACJA MIĘDZY FIRMAMI
SEKTORA

tempo wzrostu branży

stopień zróżnicowania produktów

liczba i zróżnicowanie konkurentów

background image

ZAGROŻENIE POJAWIENIA SIĘ
NOWYCH KONKURENTÓW

BARIERY WEJŚCIA/WYJŚCIA

ekonomia skali

wymogi kapitałowe

siła marek produktów

koszty zmiany

dostęp do kanałów dystrybucji

dostęp do technologii

dostęp do siły roboczej

regulacje rządowe (pozwolenia, koncesje, ulgi
itp.)

background image

SIŁA NABYWCÓW/ DOSTAWCÓW

liczba dostawców

koszty zmiany dostawcy/dla nabywcy

zróżnicowanie produktu

zagrożenie integracją w przód ze strony
dostawcy lub w tył ze strony nabywcy/odbiorcy

udział dostaw w kosztach

znaczenie dostaw dla zysków

background image

ANALIZA GRUP STRATEGICZNYCH

1.

Zdefiniowanie istotnych

zmiennych strategicznych

różnicujących firmy w

danym sektorze (branży)

2.

Zdefiniowanie zbioru

istotnych konkurentów

3.

Grupowanie konkurentów

według zmiennych

Wartość zmiennej I

W

a

rt

o

ść

z

m

ie

n

n

e

j

II

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Grupa I

Grupa II

Grupa III

Grupa IV

background image

NIEPEWNOŚĆ OTOCZENIA

ZMIANY I ZŁOŻONOŚĆ OTOCZENIA

Zmienność otoczenia

Z

ło

żo

n

o

ść

o

to

cz

e

n

ia

Mała

Duża

M

a

ła

D

u

ża

Umiarkowan

a

niepewność

Duża

niepewność

Mała

niepewność

Umiarkowan

a

niepewność


Document Outline


Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Otoczenie organizacji
otoczenie organizacji2
Otoczenie organizacji
002 OTOCZENIE ORGANIZACJI, Ukw, II Lic, Marketing
Otoczenie organizacji i skuteczność jej działania
społeczne otoczenie organizacji
4 Otoczenie organizacji 5 Etyczny i spoleczny kontekst zyciax
Analiza otoczenia organizacji, Analiza otoczenia organizacji-wykłady
OTOCZENIE ORGANIZACJI WG GRIFFINA
Analiza otoczenia organizacji W 3 03 2013
Ściągi, Analiza otoczenia, ANALIZA OTOCZENIA ORGANIZACJI
4a- Otoczenie organizacji [tryb zgodnoci]
Otoczenie organizacji
analiza otoczenia organizacji i rynku
Etyczne i społeczne otoczenie organizacji prezentacja
4a-Otoczenie organizacji [tryb zgodno�ci]
06-Otoczenie organizacji

więcej podobnych podstron