(3 emocje i motywacja (1 ) [tryb zgodności])


Ujęcia emocji Podział emocji Emocje pierwotne
1. Uruchomienie gotowości do realizacji " Pierwotne i uczucia wyższe " Strach
programu działania
" Nastrój, wzruszenie i afekt " Smutek
Emocje i motywacja
2. Szczególny stan psychiczny, któremu
" Pozytywne i negatywne " Wstręt
towarzyszą zmiany behawioralne,
towarzyszą zmiany behawioralne,
" Steniczne i asteniczne " Zaskoczenie
somatyczne, oraz ekspresja
" Radość
Wpływ emocji niezgodnych z celem na
Wpływ emocji zgodnych z celem na działanie
Motywacja
" NASTRÓJ - stan afektywny o określonym znaku (+ lub -) działanie
Emocja Możliwe konsekwencje
i o niewielkiej intensywności oraz względnie długim
okresie trwania Emocja Możliwe konsekwencje
Uwolnienie od emocji negatywnych,
Szczęście
" proces regulacji, który pełni funkcję sterowania
skupienie się na realizacji celu, skuteczne
strach i lęk Unikanie zródeł zagrożenia, wycofanie
radzenie sobie ze stresem czynnościami, tak aby doprowadziły one do
" WZRUSZENIE  stany emocjonalne o nagłym początku, się z realizacji celów
osiągnięcia określonego wyniku.
silne objawy wegetatywne, obniżenie w niektórych
Podejmowanie się realizacji trudnych
Podejmowanie się realizacji trudnych
optymizm i nadzieja
optymizm i nadzieja
wypadkach zdolności logicznego myślenia, krótki czas
wypadkach zdolności logicznego myślenia, krótki czas
pesymizm i depresja Zaniechanie aktywności, rezygnacja z celów, dobry stan zdrowia (szybkość
pesymizm i depresja Zaniechanie aktywności, rezygnacja z celów, dobry stan zdrowia (szybkość
trwania realizacji celu rekonwalescencji), osiąganie sukcesów
" Wynikiem może być:
życiowych, zróżnicowane cele życiowe
 zmiana zewnętrznego stanu rzeczy
" AFEKT  silne wzruszenie, dramatyczny przebieg poczucie winy i wstydu Reakcje rekompensujące, hamowanie
zachowań aspołecznych  zmiana w samym sobie
Nawiązywanie pozytywnych relacji z
poczucie więzi
- fizjologiczny
ludzmi, radzenie sobie z
społecznej  zmiana własnego położenia
niepowodzeniami życiowymi, ciekawość
- patologiczny
poznawcza u dzieci, zdrowie somatyczne
i psychiczne (łagodzenie stresu)
Teorie składników motywacji (treści)
Motywacja wewnętrzna i zewnętrzna
Motywy społeczne Podstawowe motywy społeczne
" Teoria McClellanda  motywacja osiągnięć, władzy,
Najważniejsze motywy społeczne są:
przynależności
MOTYWACJA WEWNTRZNA  tendencja do
1. Przynależności społecznej
1. Powszechne (zarówno na poziomie jednostkowym jak i
" Teoria hierarchii potrzeb Maslowa  potrzeby podejmowania i kontynuowania działania ze względu na
samą treść tej aktywności.
kulturowym)
fizjologiczne, bezpieczeństwa, przynależności i miłości, 2. Sprawczości i kontroli
szacunku, oraz potrzeba samorealizacji; piramida
szacunku, oraz potrzeba samorealizacji; piramida
2. Silne
2. Silne
3. Poznania i zrozumienia
3. Poznania i zrozumienia
MOTYWACJA ZEWNTRZNA  realizacja działania ze
potrzeb
3. Korzystne
względu na czynniki zewnętrzne, które mają być
" Teoria ERG (existence, relatedness, growth) Alderfera  4. Statusu i samooceny
konsekwencja jego wykonania lub efektywnego
4. Ich deprywacja jest szkodliwa
potrzeby istnienia, więzi społecznych i wzrostu zakończenia.
Zależność poziomu wykonania czynności od
Relacje między motywami Wyznaczniki siły motywacji
wielkości napięcia motywacyjnego
" I prawo Yerkesa-Dodsona: wzrost wielkości
" czas deprywacji potrzeb
1. Niemożliwa jest odpowiedz na pytanie  który motyw napięcia motywacyjnego powoduje polepszenie
" wielkość szkody, jaką ponosi dany osobnik
jest silniejszy
poziomu wykonywania zadań do pewnego
" wielkość zagrożenia i czego ta grozba
momentu, natomiast przekroczenie tej
2. Motywy społeczne są wzajemnie zastępowalne, dotyczy optymalnej wielkości napięcia motywacyjnego
2. Motywy społeczne są wzajemnie zastępowalne, dotyczy optymalnej wielkości napięcia motywacyjnego
przynajmniej w pewnym stopniu; możemy mówić o
powoduje spadek poziomu wykonania działania.
" wysokość aspiracji
płynnej kompensacji między motywami. Deprywacja
" II prawo Yerkesa-Dodsona: wielkość napięcia
dowolnego z nich powoduje silniejsze dążenie do
" ważność zadań
motywacyjnego wpływa silniej na poziom
zaspokojenia pozostałych
" stan psychiczny wykonania zadania trudnego, niż na poziom
wykonania zadań łatwych.


Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Wykład 6 emocje i poznanie [tryb zgodności]
Ster Proc Dyskret 6 [tryb zgodności]
PA3 podstawowe elementy liniowe [tryb zgodności]
Wycena spolki przez fundusze PE [tryb zgodnosci]
4 Sieci komputerowe 04 11 05 2013 [tryb zgodności]
I Wybrane zagadnienia Internetu SLAJDY [tryb zgodności]
dyrektorzy mod 1 [tryb zgodności]
Neurotraumatologia wyk??mian1 [tryb zgodności]
Psychologia osobowosci 3 12 tryb zgodnosci
Chemia Jadrowa [tryb zgodnosci]
Wykład 6 [tryb zgodności]
na humanistyczny enigma [tryb zgodności]
BADANIE PŁYNU MOZGOWO RDZENIOWEGO ćw 2 2 slajdy[tryb zgodności]
(cwiczenia trendy?nchmarking [tryb zgodności])id55
5 Popyt konsumenta [tryb zgodno Ťci]
15 Marek Panfil [tryb zgodnosci]
Wyklad 7 Nieparametryczne metody statystyczne PL [tryb zgodności]
Ek w 10, Pomiar dochodu narodowego, 15maj11 [tryb zgodności]
wykład 7i8 4h podstawy zarządzania m jablonski [tryb zgodności]

więcej podobnych podstron