P

onieważ człowiek od zawsze pragnął poprawy warunków życia, co do dziś

powoduje rozwój techniki, dlatego inżynierowie czy technicy dzięki swojej wiedzy
projektują i tworzą środki techniczne wciąż je udoskonalając. Pojawiło się zatem
wiele kryteriów oceny i wartościowania danych urządzeń, maszyn czy przedmiotów.
Jednym z nich jest kryterium humanocentryczne.

Konieczne stało się projektowanie i wytwarzanie maszyn czy urządzeń z

uwzględnieniem psychicznych i fizycznych potrzeb człowieka czym zajmuje się
ergonomia.

Przedmiotem projektowania ergonomicznego są relacje zachodzące

między człowiekiem, strukturą techniczną a rodzajem wykonywanych czynności. Jeśli
chodzi o zakres działań stosowanych, to wyróżnia się dwa kierunki ergonomii:
- ergonomie konce

pcyjną, projektową,

-

ergonomię korekcyjną.

Ergonomia koncepcyjna zajmuje się optymalizacją układu człowiek - technika -

środowisko na etapie projektowania. Projekty te dotyczą przede wszystkim środków i
środowiska pracy, natomiast możliwości psychofizyczne człowieka są tu punktem
odniesienia. Bazą do ergonomicznego projektowania są wyniki badań podstawowych
i stosowanych oraz metody: diagnoza i modelowanie.
Ergonomia korekcyjna jest realizowana w mie

jscu pracy. Zajmuje się analizą

istniejących warunków na stanowiskach pracy, oceną pod katem zgodności tych
warunków z wymaganiami jakie dyktują psychofizyczne, antropologiczne i
biomechaniczne cechy człowieka oraz wymaganiami społecznymi i organizacyjnymi
cechami pracy. Wynikiem analizy i oceny ergonomicznej stanowiska pracy powinno
być opracowanie planu korekty warunków pracy w zakresie, jaki jest możliwy w danej
sytuacji.

Obydwa kierunki prac ergonomicznych są ze sobą ściśle powiązane. Ergonomia

koncepcyjna opiera się o bazy danych dotyczące psychofizjologicznych możliwości
człowieka i dane techniczne do projektowania, ale również o wyniki badań
prowadzonych w zakresie ergonomii korekcyjnej. Natomiast weryfikacja przyjętych
podczas projektowania rozwiązań układu człowiek - technika - środowisko, następuje
przez jego an

alizę w warunkach produkcyjnych.

Oczywiście, najbardziej racjonalne jest podejmowanie odpowiednich działań w

zakresie ergonomii koncepcyjnej.

Łatwiej i ekonomiczniej jest bowiem wprowadzać

wymogi ergonomiczne dla nowej koncepcji projektu niż później go korygować.
Rozwiązania ergonomiczne, sensownie łączące pracownika z technologią (rzeczowe
środowisko pracy), służą ochronie pracy i uzyskiwaniu dobrych wyników przez
pracowników. Warto by było, aby polscy przedsiębiorcy zaczęli dostrzegać korzyści
wypływające z właściwie zaprojektowanego, ergonomicznego miejsca pracy.