Moja firma Internet z 10 lipca 08 (nr 134)


Dodatek do Gazety Prawnej Wydawca: Infor Sprzedaż łącznie z GP ISSN: 1232-6712 C1
nr 134 (2256) 10 lipca 2008
TEMAT TYGODNIA Zakładanie własnej firmy
17 lipca w Gazecie Prawnej
kolejny dodatek
PODATKI FINANSE
Jak zarejestrować w ZUS
Moja
Moja
firma
firma
działalność gospodarczą
% Jak i kiedy trzeba płacić podatek akcyzowy
% Jak opodatkowani są wspólnicy firmy
Czytaj str. C2
PODATKI Ewidencjonowanie obrotu
Sprzedawcy alkoholu i papierosów
będą musieli posiadać kasy fiskalne
Nowe rozporządzenie ministra finansów nakłada na sprzedających
OGRANICZONE PRAWO DO ZWOLNIENIA Z POSIADANIA KAS
wyroby tytoniowe i napoje alkoholowe obowiązek ewidencjonowania
Od 1 listopada 2008 r. ograniczone prawo do korzystania ze zwolnienia
obrotów za pomocą kas fiskalnych od 1 listopada.
z ewidencjonowania obrotów za pomocą kas fiskalnych dotyczy usług:
% krótkotrwałego zakwaterowania,
EWA CIECHANOWSKA my w ramce obok) ograniczono
% wynajmowania nieruchomości na własny rachunek,
ewa.ciechanowska@infor.pl możliwości korzystania ze zwol-
% obsługi nieruchomości na zlecenie (dotyczy to np. zarządców nierucho-
nień po 31 pazdziernika 2008 r.
mości),
d 1 lipca obowiązuje nowe do przypadków, kiedy podatnik
% przechowywania i dozoru mienia,
Orozporządzenie ministra fi- w całym zakresie świadczenia % rzeczoznawstwa w ramach usług architektonicznych i inżynierskich,
nansów w sprawie kas fiskal- usług objętych tą pozycją przyj- % rekrutacji i pozyskiwania personelu,
% detektywistycznych i ochroniarskich,
nych. Przewiduje ono rozszerze- muje zasadę jej dokumentowa-
% komercyjnych pozostałych, gdzie indziej niesklasyfikowanych (oprócz tar-
nie obowiązku ewidencjonowa- nia za pomocą imiennej faktury.
gów i wystaw, gdzie kasy fiskalne muszą być stosowane).
nia obrotu za pomocą kas fiskal- Oznacza to, że jeśli podatnik nie
nych, i to bez względu na jego przyjął zasady dokumentowania
wysokość, o sprzedaż wyrobów każdego przypadku świadczenia 40 tys. zł. Utrzymuje się zwolnie- kość obrotu podatników konty-
tytoniowych (PKWiU 16.00), na- usługi na rzecz osób fizycznych nie podmiotowe dla podatników, nuujących po 30 czerwca 2008 r.
pojów alkoholowych o zawarto- nieprowadzących działalności u których udział wartości sprze- działalność polegającą na świad-
ści alkoholu powyżej 1,2 proc. gospodarczej lub rolników ry- daży towarów i świadczonych czeniu usług na rzecz osób fi-
oraz napojów alkoholowych bę- czałtowych za pomocą imiennej usług wymienionych w załączni- zycznych nieprowadzących dzia-
dących mieszaniną piwa i napo- faktury, będzie musiał prowadzić ku do rozporządzenia, objętych łalności gospodarczej lub rolni-
jów bezalkoholowych, w których ewidencję przy zastosowaniu kas omawianym zwolnieniem, ków ryczałtowych, którzy byli
zawartość alkoholu przekracza rejestrujących. Oczywiście obo- w ogólnych obrotach podatnika zobowiązani do ewidencjono-
0,5 proc., bez względu na sym- wiązek ten będzie na nim ciążył, z tytułu omawianej działalności wania przed tą datą, a także pro-
bol PKWiU. Konsekwencją tego jeśli przekroczy dopuszczalny był większy niż 70 proc. wadzących działalność w zakre-
przepisu będzie więc obowiązek roczny limit obrotów. Zachowane zostaje też do- sie sprzedaży gazu płynnego.
posiadania kas fiskalnych przez Rozporządzenie nie zmienia tychczasowe kryterium stosowa- Rozporządzenie utrzymuje
sprzedawców wymienionych to- dotychczasowego kryterium nia zwolnienia dla podatników dotychczasowe zasady i wielkość
warów, ale dopiero od 1 listopa- związanego z wielkością obrotu rozpoczynających działalność. kwot odliczeń wydatkowanych
da bieżącego roku. wyznaczającego zakres zwolnień Tracą oni prawo do korzystania z tytułu nabycia kas. Utrzymano
Ponadto utrzymano zakres podmiotowych. Ze zwolnień, co ze zwolnienia po przekroczeniu również regulację, iż brak zgło-
przedmiotowych zwolnień od do zasady, nie będą mogli korzy- obrotu w wysokości 20 tys. zł li- szenia kasy do przeglądu w wy-
ewidencjonowania, których listę stać podatnicy, u których wiel- czonego od 1 stycznia 2008 r. maganym terminie lub zaprze-
określa załącznik do rozporzą- kość obrotów z tytułu świadcze- Nadal utrzymana zostaje za- stanie działalności skutkuje ko-
dzenia. W odniesieniu tylko do nia usługi na rzecz osób fizycz- sada wyłączenia ze zwolnienia niecznością dokonania zwrotu
niektórych pozycji ujętych w tym nych nieprowadzących działal- od ewidencjonowania przy za- odliczonych lub wypłaconych
załączniku (poz. 5, 9, 15, 16, 18- ności lub rolników ryczałtowych, stosowaniu kas rejestrujących kwot części wydatków poniesio-
20, 23  ich nazwy zamieszcza- przekroczyła w okresie rocznym bez względu na osiągniętą wyso- nych na ich zakup. %
PIT Przychody i koszty w działalności gospodarczej
DYŻUR EKSPERTA
Rozliczenie podatkowe otrzymanych dotacji
Odliczenia podatkowe
Otrzymane dotacje stanowią na inwestycje, np. zakup ma-
PRZYKAAD: ROZLICZENIE KOSZTÓW
przy ryczałcie
przychód podatnika, ale szyn, nie będzie stanowiła
jednocześnie wydatki pokryte przychodów z działalności go-
Podatnik otrzymał dotację w ramach sektorowego programu operacyjne-
Ryczałt od przychodów ewidencjonowanych z nich zalicza się do kosztów. spodarczej, czyli nie będzie
go wzrostu konkurencyjności przedsiębiorstw z Polskiej Agencji Rozwoju
to forma rozliczania się z fiskusem często wy- Tylko dotacje związane z zakupem opodatkowana podatkiem do- Przedsiębiorczości. Refundacja obejmuje 50 proc. kosztów zakupionej
bierana przez przedsiębiorców. Czy przy ry- środków trwałych nie wpływają chodowym. maszyny, która była amortyzowana metodą liniową. Od czasu otrzyma-
czałcie można korzystać z odliczeń i jakich? na przychody i koszty. Natomiast kwota dofinanso- nia dotacji kwotę odpisów amortyzacyjnych niestanowiących kosztów
uzyskania przychodów należy ustalić w takiej proporcji, w jakiej pozosta-
wania przeznaczonego na zakup
je kwota otrzymanej na maszynę dopłaty do wartości początkowej tego
Przedsiębiorca na ryczałcie BOGDAN ŚWIDER wyposażenia i innych przedmio-
środka trwałego. Nie należy zmieniać wartości początkowej maszyny ani
może odliczyć od przychodów bogdan.swiader@infor.pl tów, niebędących środkami
stawki amortyzacyjnej. W miesiącu otrzymania dotacji koryguje się kosz-
m.in. straty z lat ubiegłych, ale trwałymi, stanowi przychód z tej
ty o 50 proc. dokonanych odpisów amortyzacyjnych.
odliczenie przysługuje tylko rzychodem z działalności działalności.
od przychodu z tego samego Pgospodarczej są między in-
zródła, które przyniosło stratę. nymi dotacje, subwencje, dopła- Zaliczenie w koszty chodów wydatki na nabycie dzy poniesieniem tych wydat-
Może też odliczyć składki na ty i inne nieodpłatne świadcze- Ustawa o PIT stanowi, że nie środków trwałych. Ponadto ków a prowadzoną działalno-
ubezpieczenia społeczne, tj. nia otrzymane na pokrycie kosz- uważa się za koszty uzyskania nie są kosztem uzyskania przy- ścią musi istnieć związek przy-
ubezpieczenie emerytalne, tów oraz jako zwrot wydatków. przychodów odpisów z tytułu chodów odpisy amortyzacyjne czynowo-skutkowy.
rentowe, chorobowe oraz wy- zużycia środków trwałych oraz od tej części wartości począt- Przepisy ustawy o podatku
padkowe podatnika, a także osób z nim współ- Wyłączenie z przychodu wartości niematerialnych kowej środków trwałych, któ- dochodowym od osób fizycz-
pracujących. Ponadto może skorzystac z ulgi re- Od tak sformułowanej zasady i prawnych dokonywanych od ra została pokryta otrzymaną nych przewidują też, że do przy-
habilitacyjnej, na internet i dokonać darowizny. przepisy o PIT przewidują jeden tej części ich wartości, która od- dotacją. W przypadku nato- chodów z działalności gospo-
MAGDALENA MAJKOWSKA wyjątek. Przychody z działalno- powiada poniesionym wydat- miast zakupu składników ma- darczej nie zalicza się zwróco-
ści gospodarczej nie wystąpią, kom na nabycie lub wytworze- jątku niebędących środkami nych innych wydatków niezali-
gdy dotacje są związane z otrzy- nie we własnym zakresie tych trwałymi brak jest wyłączeń czonych do kosztów uzyskania
maniem, zakupem albo wytwo- środków lub wartości niemate- z kosztów. W związku z tym przychodów. Wynika z tego, że
ROZLICZANIE DOTACJI
rzeniem we własnym zakresie rialnych i prawnych, odliczo- wydatki na wyposażenie oraz kwota, którą zrefundowano za-
środków trwałych lub wartości nym od podstawy opodatkowa- inne rzeczy wykorzystywane kup środków trwałych, nie sta-
Dziś w godz. 10.00 11.00
niematerialnych i prawnych, od nia podatkiem dochodowym al- w prowadzonej działalności nowi przychodu z działalności
pod numerem tel. (022) 530 41 42
których dokonuje się odpisów bo zwróconym podatnikowi gospodarczej, a sfinansowane gospodarczej, gdyż wydatki po-
Bogdan Świąder
amortyzacyjnych. w jakiejkolwiek formie. dotacją, stanowią koszty uzy- niesione na zakup nie są zali-
będzie odpowiadać na pytania dotyczące
Oznacza to, że kwota otrzy- Wynika z tego, że nie stano- skania przychodów. Oczywi- czane do kosztów uzyskania
rozliczania podatkowego otrzymanych dotacji
manej dotacji przeznaczonej wią kosztów uzyskania przy- ście trzeba pamiętać, że mię- przychodów. %

PODATKI
FINANSE
www.gazetaprawna.pl
C2 WWW.GAZETAPRAWNA.PL CZWARTEK 10 LIPCA 2008 | nr 134
Moja firma
DZIAAALNOŚĆ GOSPODARCZA Obowiązki przedsiębiorcy wobec ZUS
porady ekspertów
i
Jak można zarejestrować
Obywatele Białorusi mogą
pracować bez zezwolenia
w ZUS własną firmę
Mam możliwość przyjęcia do pracy dwóch Białorusinów
na okres czterech miesięcy w mojej firmie budowlanej.
Czy muszę uzyskać pozwolenie na ich zatrudnienie? Rozpoczynający prowadzenie
działalności gospodarczej musi
JAK TO ZROBIĆ...
asada, że obcokrajowiec może wykonywać pracę na te- zgłosić się do ZUS i złożyć
Rejestracja w ZUS
?
renie Polski tylko po uzyskaniu zezwolenia na pracę, pod- stosowne dokumenty i opłacać
Zlega licznym ograniczeniom. Zanim więc przedsiębiorca za siebie oraz zatrudnione
PROBLEM: Chciałbym wspólnie ze znajomym założyć spółkę cywilną. Jakie będę
podejmie procedurę legalizowania pracy cudzoziemca, powi- osoby należne składki.
miał obowiązki wobec ZUS?
nien sprawdzić, czy jest ona konieczna. Możliwość zatrudniania
obywateli Białorusi, Rosji i Ukrainy reguluje wydane 29 stycz- MICHAA JAROSIK
ROZWIZANIE: Jako płatnik składek każdy z panów może zgłosić się odrębnie skła-
nia 2008 r. rozporządzenie ministra pracy i polityki społecznej michal.jarosik@infor.pl
dając druk ZUS ZFA lub też zostać zgłoszony przez spółkę. Wówczas spółka skła-
zmieniające rozporządzenie w sprawie wykonywania pracy
da druk ZUS ZPA i zgłasza do ubezpieczeń wspólników na druku ZUS ZUA/ZZA i za
przez cudzoziemców bez konieczności uzyskania zezwolenia na akt rozpoczęcia dzia-
każdy miesiąc składa za każdego z nich raport ZUS RCA (składki na ubezpieczenia
pracę. Zgodnie z nim obywatele tych państw mogą pracować łalności trzeba zgłosić
w Polsce przez okres sześciu miesięcy w ciągu kolejnych 12 mie- Fdo ZUS poprzez zgło- społeczne i zdrowotne) lub RZA (gdy wspólnik podlega tylko temu ubezpieczeniu
sięcy bez potrzeby dodatkowego uzyskiwania zezwolenia na szenie płatnika składek
zdrowotnemu). Oczywiście oprócz raportów składa także deklarację ZUS DRA,
pracę, jeśli otrzymają oni oświadczenie polskiego pracodawcy i zgłoszenie do ubezpieczeń
gdzie wykazane są łącznie składki za wspólników.
o zamiarze powierzenia im wykonywania pracy, zarejestrowa- siebie jako osoby ubezpieczo-
ne w powiatowym urzędzie pracy właściwym ze względu na nej. Zgłoszenia płatnika skła-
miejsce zamieszkania lub siedzibę pracodawcy. EC dek dokonuje się poprzez zło- do obowiązkowych ubezpie- ZUA. Formularz ten jest jed- nagrodzenia są zwolnione
żenie formularza ZUS ZFA czeń emerytalnego, rento- nocześnie drukiem, na któ- z obowiązku składania dekla-
(zgłoszenie płatnika składek wych, wypadkowego i zdro- rym dokonuje się zgłoszenia racji rozliczeniowej lub
osoby fizycznej) we właści- wotnego trzeba dokonać do obowiązkowych ubezpie- imiennych raportów mie-
Opodatkowanie usług od
wej jednostce terytorialnej w ciągu siedmiu dni od daty czeń społecznych i ubezpie- sięcznych za kolejny miesiąc,
ZUS w formie dokumentu pi- powstania obowiązku ubez- czenia zdrowotnego. jeżeli w ostatnio złożonej de-
zagranicznych kontrahentów
semnego według ustalonego pieczeń, tj. od dnia rozpoczę- Oczywiście gdy przedsię- klaracji lub raporcie zadekla-
wzoru albo w formie wydru- cia działalności, poprzez zło- biorca podlega obowiązko- rowały jako podstawę wy-
Prowadzę firmę, która drukuje foldery reklamowe. Po- ku z programu informatycz- żenie formularza ZUS ZUA wo tylko ubezpieczeniu miaru składek na ubezpiecze-
nieważ chciałbym wejść na rynek ukraiński, zleciłem nego udostępnionego przez z odpowiednim kodem tytułu zdrowotnemu (i nie chce nia społeczne 30 proc. mini-
tamtejszej firmie wykonanie badania marketingowego. ZUS. Do zgłoszenia płatnik ubezpieczenia, tj.: przystąpić do dobrowolnych malnego wynagrodzenia lub
Czy powinienem opodatkować import tych usług? powinien dołączyć kopie de- % 05 70 xx  w przypadku ubezpieczeń emerytalnego 60 proc. przeciętnego a na
cyzji urzędu skarbowego osoby, dla której minimalna i rentowych), zgłasza się na ubezpieczenie zdrowotne
luczowe znaczenie dla zaliczenia danej usługi do impor- o nadaniu NIP i zaświadcze- podstawa wymiaru to 30 druku ZZA tylko do ubezpie- kwotę minimalnej podstawy
tu usług ma ustalenie miejsca jej świadczenia, które jest nia urzędu statystycznego proc. minimalnego wyna- czenia zdrowotnego. wymiaru składek, tj. 75 proc.
Kzarazem miejscem opodatkowania transakcji. Opodat- o nadaniu REGON. Zgłosze- grodzenia, przeciętnego miesięcznego
kowaniu podlega jedynie odpłatne świadczenie usług na te- nia dokonuje się w terminie % 05 10 xx  w przypadku Dokumenty rozliczeniowe wynagrodzenia. Osoby te są
renie kraju. Nabywane usługi są usługami w zakresie reklamy, siedmiu dni od daty powsta- osoby, dla której minimalna Składki na ubezpieczenia zwolnione z obowiązku skła-
badania rynków i opinii publicznej, doradztwa w zakresie pro- nia obowiązku ubezpieczeń podstawa wymiaru wynosi społeczne oraz ubezpieczenie dania dokumentów rozlicze-
wadzenia działalności, sklasyfikowanymi w PKWiU 74.1. Dla społecznych. 60 proc. przeciętnego mie- zdrowotne przedsiębiorca niowych za kolejny miesiąc
tego typu usług miejscem ich świadczenia jest to, gdzie na- W przypadku osób prowa- sięcznego wynagrodzenia, wykazuje wyłącznie w składa- także wówczas, gdy zmiana
bywca usług posiada siedzibę, stałe miejsce prowadzenia dzących działalność w ra- % 05 43 xx  dla wspólników nej za siebie deklaracji rozli- w stosunku do miesiąca po-
działalności, dla którego dana usługa jest świadczona, mach spółki cywilnej płatni- spółki jawnej, partnerskiej, czeniowej ZUS DRA. Powinna przedniego jest spowodowa-
a w przypadku jego braku  stały adres lub miejsce zamiesz- kiem składek na ubezpiecze- komandytowej, wspólnika być ona złożona w terminie na wyłącznie zmianą mini-
kania przy założeniu, że usługi są świadczone na rzecz osób nia wspólników może być za jednoosobowej spółki z o.o. do 10 dnia danego miesiąca malnego wynagrodzenia lub
fizycznych, osób prawnych oraz jednostek organizacyjnych nich spółka lub każdy ze Zgłoszenie do dobrowolne- za miesiąc poprzedni. W tym przeciętnego wynagrodzenia.
niemających osobowości prawnej, posiadających siedzibę lub wspólników. W tym drugim go ubezpieczenia chorobowe- samym terminie powinny też Oznacza to, że osoba, która
miejsce zamieszkania na terytorium państwa trzeciego, a tak- przypadku należne za siebie go następuje w terminie wy- być opłacone składki. rozpoczęła działalność od
że podatników mających siedzibę lub miejsce zamieszkania składki każdy wspólnik wy- branym przez ubezpieczone- Osoby prowadzące działal- 1 czerwca, powinna złożyć de-
na terytorium Wspólnoty, ale w kraju innym niż świadczący kazuje w deklaracji ZUS DRA. go, nie wcześniejszym jednak ność opłacające składki wy- klarację rozliczeniową za czer-
usługę. W opisywanym przypadku mamy do czynienia z im- niż data złożenia wniosku łącznie za siebie (lub za osoby wiec (w terminie do 10 lipca),
portem usług, gdyż polski podatnik VAT dokonuje zakupu usłu- Zgłoszenie do ubezpieczeń o objęcie tym ubezpiecze- współpracujące) od 30 proc. a za kolejne miesiące prowa-
gi od podatników VAT mających siedzibę poza Wspólnotą, Natomiast zgłoszenia oso- niem. Złożenie wniosku na- minimalnego wynagrodzenia dzenia działalności jest z tego
a miejscem świadczenia usługi jest Polska, więc polski podat- by prowadzącej działalność stępuje na formularzu ZUS lub 60 proc. przeciętnego wy- obowiązku zwolniona. %
nik jest zobowiązany do wystawienia faktury wewnętrznej,
w której wykaże podatek należny z tytułu importu usług. EC
WIERZYTELNOŚCI Metody sprawdzania wiarygodności finansowej partnerów gospodarczych
Wydatki na szkołę
Jest wiele zródeł informacji o kontrahentach
nie zawsze są kosztem
Dla przedsiębiorcy bardzo ważne jest poznanie historii płatniczej nie klientów w biurach infor- informacje o około 20 mln
Jako osoba fizyczna prowadzę działalność gospodarczą. kontrahenta. I to jeszcze przed zawarciem umowy. Teraz istnieje macji gospodarczej. posiadaczy rachunków ban-
Od pazdziernika chcę rozpocząć prywatne studia. Czy możliwość pozyskania pewnej, rzetelnej i, co ważne, obszernej  Gromadzą one dane od kowych i członków SKOK.
mogę zaliczyć wydatki na ten cel do kosztów? informacji o wiarygodności płatniczej podmiotów. znacznie bardziej zróżnico- Jednak na rynku danych
wanej grupy przedsiębiorstw: o różnorodnych płatnościach
ydatki związane z podnoszeniem kwalifikacji zawo- MAREK MATUSIAK płatniczej klienta? Z informa- dostawców usług, ubezpie- jest wielokrotnie więcej. Ry-
dowych, do których zalicza się wydatki na dokształ- marek.matusiak@infor.pl cji, jakie pojawiają się od cza- czycieli, firm leasingowych, nek informacyjny BIG szaco-
Wcenie, nie są ujęte w katalogu zawartym w art. 23 su do czasu w mediach i bada- ale również od banków i po- wany jest na około 50 mln
ustawy o PIT. Wydatki poniesione na studia co do zasady mo- celu zminimalizowania niach statystycznych, wynika, średników kredytowych. Co polis ubezpieczeniowych, 30
gą być zatem zaliczone do kosztów. Trzeba jednak pamiętać, Wryzyka zawarcia umo- że zobowiązania wobec ban- więcej, w BIG znajdują się tak- mln abonentów telefonii ko-
że dla uzyskania takiego uprawnienia konieczne jest również wy z niewypłacalnym partne- mórkowej i stacjonarnej, 15
zaistnienie związku przyczynowego między poniesionym wy- rem trzeba w jakiś sposób mln odbiorców usług komu-
Ważne! Po nowelizacji ustawy o udostępnianiu informacji gospo-
datkiem a celem, jakim jest osiągnięcie przychodu lub zamiar zdobyć informację o tym, jak nalnych czy niemal 8 mln
darczych praktycznie każdy przedsiębiorca będzie mógł
osiągnięcia przychodu. Na osobie, która osiąga przychody reguluje on swoje zobowiąza- abonentów telewizji kablo-
wpisać swojego dłużnika do biura informacji gospodarczej
z działalności gospodarczej, spoczywa ciężar wskazania związ- nia kredytowe i płatnicze wo- wych i satelitarnych.
ku przyczynowego między ponoszonymi wydatkami a osiąga- bec innych kontrahentów.  Po nowelizacji ustawy
nymi przychodami z tej działalności oraz okoliczności, że ich ków traktowane są prioryteto- że informacje o transakcjach o udostępnianiu informacji
poniesienie ma wpływ na wysokość osiągniętych przychodów. Priorytetowe spłaty wo. Oznacza to, że konsu- zawieranych między firmami, gospodarczych praktycznie
Wskazanie takiego związku jest warunkiem koniecznym dla Przy zadłużeniach kredyto- ment lub przedsiębiorca, któ- a więc o niezapłaconych fak- każdy przedsiębiorca będzie
uznania danego wydatku za koszt. KK wych część instytucji finanso- ry popadł w finansowe tara- turach  mówi Anna Tłuściak, mógł wpisać swojego dłużni-
wych posiłkuje się danymi paty, najpierw przestaje prezes Europejskiego Rejestru ka do BIG  tłumaczy Anna
Redaktor prowadzący: Ewa Ciechanowska,
R
e
d
a
k
t
o
r
p
r
o
w
a
d
z
ą
c
y
:
Biura Informacji Kredytowej. płacić za usługi (telefon, tele- Informacji Finansowej BIG. Tłuściak.
(022) 530 40 44, ewa.ciechanowska@infor.pl
BIK gromadzi informacje wizję, internet), pózniej za Co więcej, jeśli ustawodaw-
Moja www.gazetaprawna.pl, ksiegowosc@infor.pl
w
w
w
.
g
a
z
e
t
a
p
r
a
w
n
a
.
p
l
,
k
s
i
e
g
o
w
o
s
c
@
i
n
f
o
r
.
p
l
o tym, jak klienci instytucji fi- media (gaz, prąd, wodę), Miliony danych ca uwzględni postulaty orga-
firma
INFOR BIZNES Spółka z o.o.
nansowych (banków i SKOK) a dopiero w ostatniej kolejno- Wielość zródeł informacji nizacji biznesowych oraz
Spółka należy do grupy kapitałowej INFOR PL S.A.
regulują zobowiązania wyni- ści rezygnuje ze spłacania rat to nie jedyna zaleta BIG. Na branży finansowej i zezwoli
01-042 Warszawa, ul. Okopowa 58/72,
kające z umów o dokonywa- kredytu. Wynika z tego, że ich korzyść przemawia także na umieszczanie danych wie-
tel. (022) 530 40 35, (022) 530 40 40, fax (022) 530 40 39
nie czynności bankowych. o ewentualnych problemach liczba potencjalnych danych, rzycielom wtórnym, w BIG
Biuro Reklamy: Biuro Reklamy: Anna Dubrawska, (022) 530
B
i
u
r
o
R
e
k
l
a
m
y
:
41 04, (022) 530 44 44, fax (022) 530 40 25, Czy jednak informacja pozy- potencjalnego kredytobiorcy które znajdują się w obszarze znajdą się dane o kolejnych
anna.dubrawska@infor.pl
skana tylko z jednego branżo- bank dowiaduje się stosunko- przetwarzania biur informa- milionach dłużników i dzie-
Druk: AGORA SA Drukarnia, ul. Daniszewska 27,
D
r
u
k
:
wego zródła jest kompletna, wo pózno. Zdecydowanie ko- cji gospodarczej. Teoretycz- siątkach milionów ich zobo-
03-230 Warszawa
dająca pełny obraz kondycji rzystniejsze jest weryfikowa- nie w BIK mogą znalezć się wiązań. %
CZWARTEK 10 LIPCA 2008 | nr 134 WWW.GAZETAPRAWNA.PL C3
Internet
PRACA W SIECI Portale rekrutacyjne, strony www firm i fora dyskusyjne wykorzystujemy najczęściej do zdobycia zatrudnienia
Dziś pracy szukamy w internecie,
rzadko odwiedzamy urzędy pracy
Szukasz pracy albo pracownika? Daj ogłoszenie w internecie. szych niż dwa lata, albo pracu-
Dziś zamiast wydeptywać ścieżki do urzędu pracy czy na targi jący nie dłużej niż cztery lata.
pracy  i pracodawcy, i pracownicy w pierwszej kolejności Do grona największych zwo-
przetrząsają internetowe serwisy z ogłoszeniami. lenników poszukiwania pracy
w sieci zaliczają się także pra-
MICHAA FURA Znajomi i gazety cownicy dużych przedsię-
michal.fura@infor.pl Oprócz sieci za równie efek- biorstw, zatrudniających co
tywny sposób poszukiwania najmniej 500 osób (57 proc.)
edług Reed Index, pracy uważana jest pomoc zna- oraz osoby młode do 30. roku
specjalistycznego jomych (51 proc.). Po ogłosze- życia (50 proc.).
Wbadania zajmują- nia w gazetach wciąż sięga nato-  Rola internetu na rynku
cej się doradztwem personal- miast 41 proc. badanych. W dal- pracy jest nie do przecenienia
nym firmy Reed, internet to szej kolejności są firmy doradz- komentuje wyniki Reed Index
podstawowy sposób poszuki- twa personalnego (z tej metody Karolina Adamiec, menedżer
wania nowej pracy dla dwóch korzystają najczęściej osoby Reed w Polsce.
z trzech badanych menedże- z większym stażem pracy, na do-  Dlatego także firmy rekru- nikacji skutecznie przyciągają polega na umiejętności zi-
rów i specjalistów (67 proc.). brze płatnych stanowiskach). tacyjne tworzą zaawansowane uwagę  dodaje. dentyfikowania takich osób
Badani oceniają, że portale re- Na szarym końcu są natomiast serwisy internetowe, które Kogo pracodawcy w sieci nie oraz pozyskania ich do dane-
krutacyjne, strony internetowe giełdy pracy i urzędy pracy. umożliwiają komunikację kan- znajdą? go projektu rekrutacyjnego 
firm i fora dyskusyjne to naj- dydatom i pracodawcom. Re-  Internet jest dobrym, acz- zaznacza.
skuteczniejsze miejsca do zna- Krótko pracują i szukają krutacja przez internet wyma- kolwiek niewystarczającym
lezienia pracy. Przez internet nowego zaję- ga coraz bardziej kreatywnego zródłem pozyskiwania pra- Aktywny poniedziałek
cia najchętniej poszukują bada- podejścia, bo tylko atrakcyjne, cowników. Każdy pracodawca Jak wynika z danych serwi-
Sieć przede wszystkim ni z krótkim stażem pracy  al- różnorodne formy ogłoszeń musi mieć świadomość, że jest su infoPraca.pl, najwięcej no-
Odsetek przekonanych do bo będący na stażach nie dłuż- i niestandardowe kanały komu- pewien odsetek kandydatów, wych aplikacji osób poszukują-
internetu jako pierwszego którzy chcą pozostać anoni- cych pracy pojawia się w ponie-
sposobu poszukiwania pracy mowi i nie zamieszczają ni- działek. Różnica liczby nowych
Internet królem rekrutacji
jest tym większy, im lepiej wy- gdzie swoich profili zawodo- aplikacji pomiędzy pierwszym
kształcony jest dany pracow- wych  mówi headhunter Jo- dniem tygodnia a piątkiem wy-
średnio co 1/3 minuty w polskich serwisach
nik i w większej pracuje fir- 20
anna Madejska, właścicielka nosi średnio 30 proc., a między
z pracą pojawia się nowe ogłoszenie
mie. Pracownicy dużych firmy Head Hunt. poniedziałkiem a dniami week-
sekund rekrutacyjne
przedsiębiorstw  zatrudnia-  Mam na myśli nie tylko endowymi sięga prawie 40
jących od 250 do blisko 500 segment wyższej kadry me- proc. Podobną proporcję zaob-
osób  oraz specjaliści i samo- nedżerskiej. Tacy pracowni- serwowano w serwisach zagra-
Propozycje dla specjalistów
dzielni pracownicy z wyższym cy występują na każdym nicznych. Co ciekawe, ponie-
Większość ogłoszeń rekrutacyjnych skierowana
wykształceniem najczęściej szczeblu. Jedyna metoda do- działek to także dzień najwięk-
63
jest do specjalistów bez wyższego
szukaliby pracy właśnie w sie- tarcia do nich to headhun- szej aktywności pracodawców
wykształcenia i pracowników fizycznych
ci. Zadeklarowało tak aż 83 proc. ogłoszeń ting (bezpośrednie poszuki- poszukujących nowych pra-
proc. badanych. wanie kandydatów), który cowników. %
Rozmawiamy z MAAGORZAT SACEWICZ z Portalu Rynku Pracy HRK.pl
Swoje CV najlepiej zamieścić w dwóch czołowych portalach
Przesłanie mejlem naszego CV w jednym lub dwóch czoło- Wiele zależy też od popu-  Przede wszystkim dobrze chciałbym pracować lub agen-
do firmy, która w danym wych portalach rekrutacyj- larności portalu i tego, czy jest i poprawnie wypełnić formu- cja doradztwa personalnego,
momencie nie poszukuje nych. Możemy wybrać je, nie on przygotowywany przez larz rejestracyjny, a także nie poszukuje pracowników)?
pracowników, zawsze zwiększa tylko kierując się ich popular- specjalistów. Czynniki te decy- zapominać o jego regularnej  Tak. Zarówno firmy, jak
nasze szanse na zatrudnienie nością, ale i profilem zamiesz- dują o tym, kto i w jakiej ilości aktualizacji w miarę zdobywa- i agencje doradztwa personal-
i jest dowodem naszej czanych ofert pracy. przegląda zamieszczone nia kolejnych doświadczeń. nego często zachowują otrzy-
inicjatywy. Dobrym wyjściem jest też za- w serwisie bazy CV, oraz % Czy korzystać z portali typu mane zgłoszenie, by wykorzy-
rejestrowanie się w serwisie wpływają na zwiększenie do- GoldenLine czy LinkedIn? Jak stać je przy kolejnych rekruta-
% Gdzie i w jaki sposób pre- branżowym, który zawiera tarcia do pracodawców, któ- na pojawienie się mojej pre- cjach przeprowadzanych
zentować swoją ofertę, by oferty adresowane do pracow- rym udostępnia się narzędzia zentacji może zareagować w pózniejszym terminie.
znalezć pracę? Czy jest sens ników z konkretnego sektora. ułatwiające wyszukiwanie obecny pracodawca? Część przedsiębiorstw nie za-
zostawiać swój życiorys i selekcję kandydatów.  Strony tego typu przez wie- mieszcza też na swoich stro-
w każdym portalu rekrutacyj- % Jakie są szanse, że dostanę Klarowny kształt formularza lu uznawane są jako portale nach ofert pracy, bo  ich zda-
nym? odpowiedz na ofertę pozosta- rejestracyjnego, a także dobór społecznościowe. W takim wy- niem  nie musi tego robić. Kan-
 Podczas poszukiwania wioną w portalach dla osób kryteriów umożliwiających padku zawsze przed obecnym dydaci sami wysyłają do nich
pracy internet daje nam szero- poszukujących zatrudnienia? przeszukiwanie pracodawcom szefem może bronić nas chęć swoje CV, wiedząc, że aplikują
ki dostęp do potencjalnych  Zwykle podobne, jak bazy kandydatów również nie podtrzymywania kontaktów do dobrego i cenionego praco-
pracodawców. Zamieszczanie w przypadku wysyłania oferty jest bez znaczenia. Część firm z innymi znajomymi z branży. dawcy. Dobrym przykładem są % MAAGORZATA SACEWICZ
naszego CV w wielu portalach bezpośrednio do pracodawcy. i osób poszukujących pracy ce- Ostateczna ocena będzie zale- media. Bardzo rzadko możemy specjalista w Portalu Rynku
rekrutacyjnych zajmie nam W obydwu tych przypadkach ni także oferowaną przez nie- żała od indywidualnego podej- trafić na ofertę zamieszczoną Pracy HRK.pl
jednak sporo czasu związane- wszystko zależy od tego, jakie które serwisy możliwość doda- ścia naszego przełożonego. przez magazyn czy też stację ra-
go z rejestracją, a także z póz- posiadamy kwalifikacje i do- wania do profilu kandydata CV diową lub telewizyjną poszuku- zwiększa nasze szanse na za-
niejszym sprawdzaniem ewen- świadczenie, a także czy speł- w Wordzie lub pliku pdf. % Czy wysyłać życiorys i list jącą dziennikarza. trudnienie i jest dowodem na-
tualnych odpowiedzi na naszą niamy warunki postawione motywacyjny pocztą elektro- Przesłanie naszego zgłosze- szej inicjatywy. %
ofertę na każdym z nich. Najle- przez pracodawcę przeszuku- % Co zrobić, aby w gąszczu niczną (nawet jeśli nie mam nia do instytucji, która nie po- Rozmawiał
piej zatem zamieścić swoje CV jącego bazę. ofert moja się wybijała? wiedzy, czy firma, w której szukuje pracowników, zawsze TOMASZ CHOJNOWSKI
Codziennie aktualne
informacje gospodarcze i prawne
www.gazetaprawna.pl
C4 WWW.GAZETAPRAWNA.PL CZWARTEK 10 LIPCA 2008 | nr 134
Internet
PRACA W SIECI Specjaliści bez wyższego wykształcenia i pracownicy fizyczni najszybciej znajdą posadę
porady ekspertów
i
Po wakacjach znowu zaczniemy
Headhunterzy mają wiedzę
myśleć o zmianie pracy
i kontakty
Jak znalezć dobrego pracownika w sieci? Korzystać Ponad 30 serwisów  To motory napędowe
z usług specjalistycznych portali i firm czy szukać na internetowych prezentuje dziś styczniowego boomu rekruta-
własną rękę? oferty pracy. W ubiegłym roku cyjnego. Z kolei po wakacjach
pracodawcy zamieścili ich wracamy do pracy z nowymi
ostatnich latach internet stał się ponad 1,5 mln, a w sieci przemyśleniami i również za-
dla pracodawców oraz headhunte- rekrutowało blisko 50 tys. firm. czynamy myśleć o zmianach.
Wrów nieocenionym zródłem kandy- Pracodawcy doskonale to wy-
datów. Jak każdy zasób informacji, wymaga MICHAA FURA czuwają  tłumaczy.
jednak odpowiedniej wiedzy oraz podejścia, michal.fura@infor.pl Najgorszym okresem na po-
aby móc z niego efektywnie korzystać. Inter- szukiwanie pracy w ubiegłym
net jest tylko dobrym narzędziem do namie- rednio co 20 sekund, jak roku był kwiecień, lipiec i listo-
rzania i wyszukania różnych specjalistów wynika z raportu Rekru- pad  wtedy pojawiło się naj-
i menedżerów, ale należy umieć z niego Śtacja w polskim interne- mniej ofert pracy.
w profesjonalny sposób korzystać. cie 2007, przygotowanego
Istnienie niektórych wyspecjalizowanych portali interneto- przez serwis GazetaPraca.pl, Kogo szukają
wych, w których fachowcy z różnych dziedzin oraz branż pojawiało się w ubiegłym roku Sieć jest miejscem, w którym
udostępniają swoje dane wraz z opisem profilu zawodowe- w internetowych serwisach pracodawcy poszukują najczę-
go, niezwykle ułatwił możliwość zidentyfikowania cieka- z pracą nowe ogłoszenie rekru- ściej specjalistów bez wyższe-
wych kandydatów na rynku. Każdy ma przecież dostęp do tacyjne. Obecnie, jak podaje go wykształcenia i pracowni-
takich portali, jak: LinkedIn, Plaxo czy Golden Line  nieza- MegapanelPBI/Gemius w ran- ków fizycznych. W ubiegłym
leżnie od tego czy szuka pracy, czy jest pracodawcą czy też kingu polskich serwisów tema- roku do tego typu pracowni-
headhunterem. tycznych, portali łączących pra- ków firmy skierowały 63 proc.
W procesie rekrutacji szybsze i efektywniejsze jest jednak codawców z pracownikami jest ogłoszeń rekrutacyjnych. Tyl-
skorzystanie z zewnętrznego wyspecjalizowanego w danej ponad 30. W maju łączna liczba ko w co czwartym ogłoszeniu
dziedzinie i branży headhuntera, który ma wyrobione kon- ich użytkowników przekroczy- pracodawca szukał specjalisty
takty i posiada wiedzę, w jaki sposób pozyskać najlepszych ła 8 mln osób. z wyższym wykształceniem. 11
i zmotywowanych kandydatów z rynku. proc. ofert kierowano do wyż-
Kiedy szukać szej kadry kierowniczej, a tylko
Z raportu GazetaPraca.pl wy- 2 proc. do menedżerów wyż-
Znalezienie kandydata
nika, że w ubiegłym roku praco- szego szczebla. To właśnie ta
dawcy zamieścili ponad 1,5 mln grupa zawodowa, chętniej niż
to dopiero początek
ofert pracy. Za pośrednictwem z sieci, korzysta z pośrednictwa
sieci rekrutowało natomiast 47 specjalistycznych firm executi- ba dotarcia do określonych Rzeczpospolitej Grupa Me-
O czym musi pamiętać pracodawca, co musi wiedzieć, tys. firm i innych organizacji. ve search. Najbardziej poszuki- grup zawodowych wpływa na com z serwisem Jobs.pl. Swo-
szukając pracownika za pośrednictwem internetu? Największy wzrost aktywności wanym zawodem w internecie fragmentację rynku, w efekcie je serwisy rekrutacyjne mają
pracowników i pracodawców był więc przedstawiciel han- czego powstają serwisy tema- niemal wszystkie czołowe por-
ależy pamiętać, że sam dostęp do profesjonalistów następuje jesienią i zimą. dlowy, sprzedawcy oraz ekspe- tyczne wykorzystujące przy tale  Onet, Wirtualna Polska,
zamieszczających informacje na temat swojego do- W ubiegłym roku kandydaci naj- dienci. okazji model portali społeczno- Interia. Silną pozycję ma też
Ntychczasowego dorobku zawodowego to nie wszyst- szybciej znajdowali pracę ściowych  jak na przykład Gol- należąca do Polskapresse
ko. Namierzenie odpowiedniego kandydata to dopiero po- w styczniu, we wrześniu i w paz- Firmy inwestują w serwisy denline.pl. Gratka.pl.
czątek. W rekrutacji bowiem nie sztuką jest skomponowa- dzierniku. Wtedy w sieci było bo- Coraz większa dostępność Według szacunków firm
nie shortlisty (krótkiej listy) kilku najlepszych fachowców wiem najwięcej ogłoszeń o pracę internetu, szczególnie wśród z branży e-rekrutacji, wartość Idziemy na Wschód
w danej dziedzinie. Sztuką jest znalezienie odpowiedniej  jak podaje GazetaPraca.pl  po- obeznanych z siecią i wchodzą- polskiego rynku przekracza W strategiach polskich graczy
osobowości  pasującej do danej kultury organizacyjnej nad 130 tys. każdego z wymie- cych na rynek pracy ludzi mło- już 80 90 mln zł. Jego lide- internetowych coraz częściej po-
pracodawcy, zmotywowanej do zmiany nie tylko swojej nionych miesięcy. Wówczas pra- dych, sprawia że firmy zajmują- rem jest Grupa Pracuj, której jawia się też ekspansja na rynki
obecnej pracy, ale i gotowej podjąć się nowego wyzwania cowników poszukiwało też naj- ce się rekrutacją w sieci coraz serwis Pracuj.pl, jest na pierw- wschodnie. Takie plany ma Ago-
u nowego pracodawcy. Ostatni czynnik obwarowany jest więcej pracodawców  w stycz- więcej inwestują w rozwój swo- szym miejscu pod względem ra, która powołała spółkę na
szeregiem indywidualnych wymagań, właściwych i niepo- niu ponad 11 tys., a we wrześniu ich serwisów, tworząc coraz liczby użytkowników poszu- Ukrainie, ale także Grupa Pra-
wtarzalnych, biorąc pod uwagę konkretny kontekst organi- i w pazdzierniku  ponad 12 tys. szerszą ofertę dla wyspecjalizo- kujących pracy w sieci. Oprócz cuj, która zapowiada przyspie-
zacyjny samego pracodawcy oraz przyczyn, dla których da- Zdaniem Doroty Bachamn, wanych grup pracowników. polskich serwisów Pracuj.pl szenie rozwoju za wschodnią
ny pracodawca poszukuje nowego pracownika. Każde ak- eksperta ds. pracy i kariery Przykład: Agora, właściciel czy GazetaPraca.pl Agory, granicą. Obecnie na Ukrainie
tywne poszukiwanie pracowników przestawia dotychczaso- oraz dyrektora serwisu Gaze- Jobspot.pl (lidera serwisów re- o pieniądze z ogłoszeń w sieci ma portal rabota.ua, a w Rosji 
we role. Tym razem to kandydat staje się klientem wobec taPraca.pl, to efekt noworocz- krutacyjnych w branży finanso- walczą też Hiszpanie (grupa gojobs.ru. W ciągu dwóch lat
potencjalnego pracodawcy. Pracodawca, który za pośred- nych postanowień kandyda- wej) weszła we współpracę Interkom) czy globalna firma wyda jednak kilkadziesiąt milio-
nictwem internetu zwraca się ze swoją ofertą pracy do kan- tów oraz nowych budżetów z portalem Bankier.pl, tworząc Monster, która posiada portal nów złotych na dalszy rozwój na
dydata, musi mieć świadomość, że dobrzy fachowcy otrzy- pracodawców. serwis praca.bankier.pl. Potrze- Jobpilot.pl, współwłaściciel rynkach w regionie. %
mują niejednokrotnie podobnych ofert pracy nawet kilka
w ciągu miesiąca. W pierwszym etapie poszukiwań rekruta-
cja zaczyna zatem bardziej przypominać proces sprzedaży
konkretnej oferty pracy przez pracodawcę, a o selekcji moż-
E-BIZNES Małe i średnie przedsiębiorstwa rozwijają handel elektroniczny
na mówić dopiero w etapie znalezienia pewnej liczby odpo-
wiednio zmotywowanych kandydatów.
Wszystko to sprawia, że rekrutacja staje się daleko bardziej Firmy szukają w sieci nowych kanałów sprzedaży
wymagającym i wielowymiarowym procesem dla każdego
rekrutera. Skorzystanie z usług zewnętrznej firmy headhun- Małe i średnie  Firmy zdecydowanie rza- ma). Natomiast mikroprzedsię- w stosunku do tradycyjnych
terskiej pomaga pracodawcy efektywnie przebrnąć przez ten przedsiębiorstwa coraz dziej dokonywały zakupu w in- biorstwa najrzadziej oferowały form zbytu produktów.
pierwszy  bardziej sprzedażowy  etap rekrutacji. chętniej wykorzystują handel ternecie dzięki swoim wirtual- do sprzedaży swoje towary na  Według badanych przedsię-
elektroniczny w działalności. nym kontaktom handlowym platformach handlu elektro- biorców równie ważnymi przy-
W 2007 roku 90 proc. firm oraz własnej sieci zaopatrzenia nicznego (częściej sprzedawa- czynami rozpoczęcia handlu
robiło zakupy w sieci, a tylko i dystrybucji. Przedsiębiorcy ły tu małe przedsiębiorstwa). w sieci było otwarcie się przed-
Wyszukiwarka nie zbada
48 proc. prowadziło sprzedaż przewidują, że w roku 2010 ma- siębiorstw na nowoczesne formy
przez internet. łe i średnie przedsiębiorstwa bę- Nowy kanał sprzedaży handlu oraz potrzeba szerszego
miękkich kryteriów
dą najczęściej dokonywać zaku- W 2007 roku już co drugie zaprezentowania oferty poza
W 2004 i 2007 roku naukow- pu w internecie poprzez indywi- mikroprzedsiębiorstwo prowa- dotychczasowy obszar geogra-
Jak z setek ofert wybrać najlepszego kandydata? cy z Katedry Rynku i Konsump- dualne platformy sprzedażowe dziło działalność handlową w ficzny działania przedsiębiorstw
cji Akademii Ekonomicznej swoich dostawców, a najrzadziej internecie (trzy lata temu dzia-  wynika z badań.
ortale internetowe z bazami fachowców działają w Katowicach przeprowadzili przy wykorzystaniu ogólnodo- łalność taką prowadziła co trze-  Średnie przedsiębiorstwa
w oparciu o zaawansowane wyszukiwarki. Po do- badania dotyczące handlu elek- stępnej platformy handlowej  cia badana firma). Zanotowano w 2007 roku najczęściej realizo-
Pkładnym sprecyzowaniu poziomu poszukiwanego tronicznego w małych i śred- czytamy w wynikach badań. ponad 19-proc. wzrost sprzeda- wały sprzedaż w sieci na pozio-
stanowiska, branży, kwalifikacji, liczby lat i konkretnych nich przedsiębiorstwach. Zna- ży przez internet w roku 2007 mie do 20 proc. całości obrotów
obszarów doświadczeń w danej dziedzinie możemy odna- ne są wyniki ich pracy. Sprzedaż w e-sklepach (w stosunku do 2004 roku). handlowych, jednocześnie żad-
lezć kandydatów najbardziej odpowiednich pod kątem sta- Śmiało można powiedzieć, W ubiegłym roku ponad 60 Zdaniem szefów firm, naj- ne z nich nie prowadziło sprze-
wianych wymagań. Należy jednak pamiętać, że tego typu że coraz więcej przedsię- proc. przedsiębiorstw sprzeda- ważniejszą przyczyną rozpo- daży w przedziale od 80 do 100
wyszukiwarki pozwalają pracodawcy sprecyzować jedynie biorstw zaopatruje się w sieci. jących przez internet robiło to częcia sprzedaży w internecie proc. ogółu sprzedaży. Co czwar-
twarde kryteria doboru odpowiednich fachowców. Cała Częściej robią to mikroprzed- za pośrednictwem sklepu inter- w 2007 roku była potrzeba te mikroprzedsiębiorstwo reali-
sfera miękkich aspektów osobowościowych oraz motywa- siębiorstwa (aż 70 proc. ba- netowego, a 41 proc. poprzez stworzenia alternatywnego ka- zowało przez internet większość
cyjnych u kandydatów pozostaje nadal niezbadana. Dopie- danych firm w 2004 roku i bli- aukcje internetowe. Mikro- nału sprzedaży produktów lub całość sprzedaży. % OPR. TC
ro po spotkaniach z rekrutowanymi kandydatami praco- sko 89 proc. w 2007 roku). przedsiębiorstwa najczęściej
dawca może podejmować decyzję, który z kandydatów Przedsiębiorstwami, które nie sprzedawały swoje produk-
% WICEJ
faktycznie jest najlepszy. % zaopatrują się przez internet, by- ty/usługi w internecie przez
Więcej o wynikach badań Handel elektroniczny w małych
JOANNA MADEJSKA ły najczęściej firmy średnie własne sklepy internetowe (po-
i średnich przedsiębiorstwach można przeczytać na stronie
headhunter, freelancer, właścicielka firmy Head Hunt
(w 2004 roku) i małe (w 2007 nad 60 proc.) oraz aukcje inter-
serwisu http://hemsp.webankieta.pl
roku). Dlaczego? netowe (co druga badana fir-


Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Moja firma Internet z 21 sierpnia 08 (nr 163)
Moja firma Internet z 28 sierpnia 08 (nr 168)
Moja Firma Internet z 14 sierpnia 08 (nr 159)
Tygodnik Prawa Pracy Twoje składki ZUS z 10 lipca 08 (nr 134)
Moja Firma Internet z 7 sierpnia 08 (nr 154)
Biznes i zdrowie z 10 czerwca 08 (nr 112)
Tygodnik Prawa Pracy Twoje skladki ZUS z 24 lipca 08 (nr 144)
Tygodnik Prawa Pracy Twoje składki ZUS z 17 lipca 08 (nr 139)
Tygodnik Prawa Gospodarczego z 15 lipca 08 (nr 137)
Biznes i zdrowie z 22 lipca 08 (nr 142)
Doradztwo Podatkowe z 28 lipca 08 (nr 146)
Tygodnik Prawa Administracyjnego z 23 lipca 08 (nr 143)
Moj portfel z 18 lipca 08 (nr 140)
Tygodnik Prawa Administracyjnego z 30 lipca 08 (nr 148)
Tygodnik Prawa Administracyjnego z 16 lipca 08 (nr 138)
Mój portfel z 25 lipca 08 (nr 145)
Moj portfel z 11 lipca 08 (nr 135)
Niezbednik z 22 lipca 08 (nr 142)

więcej podobnych podstron