FINANSE – WYKŁADY
12.04.2013
1. Fundusz ubezpieczeń społecznych – jest to fundusz, który gromadzi środki w celu zabezpieczenia ludności na wypadek zmaterializowania konkretnych ryzyk życiowych.
W jego ramach wyodrębniać można fundusze wpierające :
- Ludność utrzymującą się z pracy, która utraciła możliwość zarobkowania w związku ze starością, tzw. ubezpieczenia emerytalne,
- W związku z chorobą – ubezpieczenia zdrowotne,
- W związku z inwalidztwem – ubezpieczenia rentowe
- W związku z bezrobociem,
- W związku z macierzyństwem,
- W związku z śmiercią żywiciela rodziny.
2. Świadczenia wypłacane przez system ubezpieczeń społecznych są transferami socjalnymi które można podzielić na:
- Zastępujące dochód – związane z wcześniej uzyskiwanymi dochodami, nie uwzględniające sytuacji materialnej ubezpieczonego, np. emerytury, renty, zasiłki dla bezrobotnych, zasiłki chorobowe,
- Uzupełniające dochód – uzależnione od sytuacji materialnej, np. zasiłki pomocy społecznej.
3. Ubezpieczenia społeczne – są finansowane ze składek wnoszonych przez pracodawców i pracowników oraz częściowo z dotacji budżetu państwa. Uczestnictwo w ubezpieczeniach społecznych jest obowiązkowe. Uprawnienia do świadczeń są uwarunkowane opłaceniem składki ubezpieczeniowej.
4. Ubezpieczenia emerytalno-rentowe – to fundusze gromadzone ze składek i dofinansowane przez budżet państwa, a mające na celu zastąpienie świadczeń z tytułu pracy w przypadku osiągnięcia wieku emerytalnego i przejścia na emeryturę, otrzymania renty w przypadku utraty zdrowia, lub też renty rodzinnej w przypadku śmierci żywiciela rodziny
5. Ubezpieczenia zdrowotne – są związane z ryzykiem utraty zarobków podczas choroby i z koniecznością ponoszenia kosztów leczenia, leków lub pobytu w szpitalu, przy czym możemy mówić o dobrowolnym ubezpieczeniu zdrowotnym, w prywatnych instytucjach ubezpieczeniowych oraz przymusowe ubezpieczenia zdrowotne gromadzone przez państwo w pełni finansujące usługi ochrony zdrowia.
6. Świadczenia ubezpieczeniowe na wypadek bezrobocia – związane są zwykle ze zwolnieniem z pracy, posiadaniem odpowiedniego stażu pracy, zdolnością do pracy, gotowością jej podjęcia, i rejestracją w urzędzie pracy. Źródłem finansowania tych świadczeń mogą być podatki lub składki płacone przez pracodawców lub i pracowników, tworzą one fundusz pracy, który może być w szczególnych okolicznościach dofinansowane przez budżet państwa, np. w okresie masowego bezrobocia wspierania działalności gospodarczej itp.