psychologia motywacji w organizacji 1 page30 image4

8 5 O O 3

ISDN 978-83 7641-368-6

Printcd in Polami Ditin SA Warszawa 2011

00-768 Warszawa, ul. 1^:. Koslnewskicgo I

Id. (22) 851 45 61. (22) 851 45 62, fax [phone]

www.difm.pl

Skład i łamanie: Studio Graficzne MIMO Michał Moczarski Warszawa, lei. (22) 642 Ol 18

Wydrukowano w Polsce    AP\i ie*A/\

I Wprowadzenie do teorii motywacji

Wstęp ..................................

Bibliografia .............................

2. Proces motywowania a rola czynników zewnątrz-i wewnątrzorganizacyjnych

53

54 57 60

.    64

. 66 . 68 . .    69

1 i Bwolucja teorii zarządzania .

1-2. Pojęcie motywacji w kontekściepsycholo'_gi|    ......

i zarządzania ..................... ^b

I 3. Podsumowanie ................ ................

Bibliografia .............................. ...............

2.1.    Zewnętrzne otoczenie organizacji

2.2.    Wewnętrzne czynniki organizacyjne

2.2.1.    Strategia organizacji .........

2.2.2.    Struktura firmy ...........

2.2.3.    Doskonalenie organizacji

2.3.    Podsumowanie .................

Bibliografia ....................................

7\

72 . 75 . 80

3. Finansowe narzędzia motywowania pracowników

3.1.    Systemy wynagradzania jako podstawa procesu motywowania

pracowników ...................

3.2.    Funkcje wynagradzania .............

3.3.    Rodzaje systemów wynagradzania