DSC09268

Zoila Jacukowicz Skuteczny eyetem wynagradzania w llrmka

wek w wyższych kategoriach nic musi oznaczać odejścia od tej metody, pod warunkiem, że zasada ich podwyższania jest kwotowa, a nic procentowa.

2. Geometryczny typ wzrostu polega na podwyższaniu plac w kolejnych kategoriach zaszeregowania o określony procent, np. stawka każdej kategorii jest wyższa od poprzedniej o 10%. W czystym systemie geometrycznym wskaźnik wzrostu stawek piać powinien być jednakowy we wszystkich kategoriach. W praktyce, w ramach geometrycznego systemu budowy tabel plac, odróżnia się formy:

•    degresywne, gdy wraz ze wzrostem kategorii zaszeregowania obniża się wskaźnik wzrostu stawek plac w kolejnych kategoriach, przykładowo od piętna5(oprocentowej rozpiętości płac pomiędzy najniższymi kategoriami do siedmiu procent pomiędzy górnymi kategoriami zaszeregowania;

•    progresywne, gdy procentowa rozpiętość stawek plac w górnych kategoriach zaszeregowania jest większa od rozpiętości plac w dolnych kategoriach.

Degresywne i progresywne typy wzrostu stawek płac traktowane są w niektórych poradnikach jako formy mieszane. Chodzi tu jednak nie o nazwę, ale o sposób liczenia stawek płac. Obecnie przedstawione zostaną przykłady obliczania stawek płac obydwoma metodami; arytmetyczną i geometryczną.

Przykłady widełkowych tabel płac

obliczanych według arytmetycznego i geometrycznego typu wzrostu stawek

Kategorie 1 _SUwkl płac obliczane wg lypn

zaszeregowania I	arytmetycznego	geometrycznego
I	400-440	400-440
n	450-490	448-492
Ul	500-540	502-551
IV	550-590 1	562-617
V	600-640	629-691
VI	650-690	705-774
VII	700-740	790-867
vm	750-790	885-970
IX	800-840	991-1086
X	850-890	1110-1217
XI	900-940	1243-1363
XII	950-990	1392-1526
XIII	1000-1040	1559-1710
XIV	1050-1090	1746-1915
XV	1100-1140	1956-2145
XVI	1150-1190	2190-2402
XVII	1200-1240	2453-2690

Wzrost stawek płac w podanych przykładach wynosi, w tabeli arytmetycznej 50 zł; w tablicy geometrycznej 12%. Przyjęto, że tabela płac ma 17 kategorii zaszeregowania. Uzasadnienie ograniczania liczby kategorii i zasady wyboru określonej ich liczby omówione są w rozdziale drugim niniejszej książki.

W podanych przykładach założono, że stawka pierwszej kategorii zaczyna się od 400 zł miesięcznie. Stawki trzech pierwszych kategorii są prawic jednakowe, niezależnie od sposobu liczenia. Różnice zaczynają się w wyższych kategoriach. Przy liczeniu stawek metodą arytmetyczną stawka górnej kategorii wynosi 1240 zl. co daje rozpiętość jak 3:1. a przy liczeniu metodą geometryczną górna stawka wynosi 2690 zł, co oznacza rozpiętość w stosunku do pierwszej kategorii zaszeregowania jak 6,7; 1,0; a więc przeszło dwukrotnie większą