3443175184
Program przedmiotu ZP ćwiczenia
4. Rozwoj zasobow ludzkich
(możliwości rozwoju i awansowania pracowników w firmie. Teoria: kariera zawodowa: istota kariery zawodowej, etapy w karierze, zarządzanie karierą. Zarządzanie talentami).
Zadania do wykonania Opracowanie ścieżek kariery.
Literatura
o (Pocztowski 2008 R.8) ) o (Listwan 2010, R. 9)
Wyszukiwarka
Podobne podstrony:
93 (120) IV. Polityka spójności UE i jej realizacja w Polsce 93 wój zasobów ludzkich; rozwój lokalnyprzykładzie programu Phare-Promocja zatrudnienia i rozwój zasobów ludzkich w województwiePodstawowa pojęcia (4) > Rozwój zasobów ludzkich -kierowana przez firm© metoda tworzenia możliwośPROGRAM NAUCZANIA PRZEDMIOTU Nazwa przedmiotu Metody wspomagania rozwoju Opisywana formaIMGv93 3.4. Rozwój zasobów ludzkich................ 3.4.1. SzkolTreści programowe przedmiotu Forma zajęć - ćwiczenia Treści programowe LiczbaBezpieczeństwo informacyjne Polski a walka informacyjna 451 zasobów ludzkich, materiałowych i prograTreści programowe przedmiotu Forma zajęć - ćwiczenia Treści programowe LiczbaSygnatura: 17997/111,17998/111 100. Rozwój zasobów ludzkich / Jennifer Joy MatthewIMG 8 LOGISTYKA (Władysław Szczcpankiewicz - materiały ćwiczenia) Kraków 2008 Program przedmiotu: I.• Rozwój zasobów ludzkich / Jennifer Joy Matthews, David Megginson, Mark Surtees ;s 88 3.4. Rozwój zasobów ludzkich ..Peter Drucker, do czterech klasycznych funkcji zarządzania: planTreści programowe przedmiotu Forma zajęć - ćwiczenia Treści programow e ĆW1 Test4. Optymalne wykorzystanie zasobów ludzkich jest możliwe tylko w sytuacji, gdy łącdr Witold Mikułowski*Koncepcja strategii rozwoju zasobów ludzkich administracji Celem niniejszego reKoncepcja strategii rozwoju zasobów ludzkich administracji jak administracja publiczna, jakość i iloKoncepcja strategii rozwoju zasobów ludzkich administracji obywatelskiego i różnych form jego organiKoncepcja strategii rozwoju zasobów ludzkich administracji nio jest modne, reformami sposobu rządzenwięcej podobnych podstron