1002889771

1002889771



LEWICKA Dagmara , KMIOXEK Krxstj.na (Pplitęęhniką Rzęszowską): Zarządzanie zasobami ludzkimi a pobudzanie pracowników do przedsiębiorczości. [W:] „Zarządzanie ludźmi w otoczeniu globalnym - pomiędzy „starym” a „nowym”’ (red. nauk. L. Zbiegień-Maciąg, E. Beck), Uczel. Wyd. Nauk. - Dydakt. AGH , Kraków 2006, ss. 167-174.

LEWICKA Dagmara : Motywacyjna silą procedur personalnych. [W:]„Nowe tendencje i wyzwania w zarządzaniu personelem" (red. nauk. L. Zbiegień-Maciąg), Wyd. Wolters Kluwer, Kraków 2006, ss.120-167.

LEWICKA Dagmara, KMIOTEK Krystyną (Politechniką Rzeszowską): Sposoby zapobiegania skutkom kryzysów w działalności biznesowej. [W:] Kryzysy katastrofy, kataklizmy w kontekście narastania zagrożeń" (red. nauk.. Katarzyną Popiołek UŚJ, ss.318-327.

LISOWSKI Robert: Determinanty kosztów wypłat przyszłych emerytur z drugiego filaru systemu emerytalnego. [W:] „Funkcjonowanie gospodarki polskiej w warunkach integracji europejskiej” ( red. nauk. Marianna Księżyk), Uczel. Wyd. Nauk. - Dydakt. AGH, Kraków 2006., ss. 63-69.

ŁADA M„ nę..J.,i.(MPG.K.Kros.np)1.S.YZPĘK.Z,.(M.P.GK Krosno): Controlling w przedsiębiorstwach komunalnych -uwarunkowania projektowania i funkcjonowania. [W:] „Koszty w zarządzaniu przedsiębiorstwem. Standardy międzynarodowe” (red .nauk. Nowicka-Skowron M.), Uczel. Wyd. Nauk. - Dydakt. AGH, Kraków 2006, ss. 355-362. ŁASUT Anna: Wpływ restrukturyzacji przedsiębiorstwa na poziom opłat i kar środowiskowych na przykładzie Elektrociepłowni Kraków SA. [W:] „Wybrane aspekty środowiskowej restrukturyzacji przemysłu w Polsce w latach 1989-2006” (red. nauk. T. Pindór) Wyd. Ekonomia i Środowisko, Białystok 2006, ss. 111-119.

ŁEBKOWSKI Piotr: Assembly Process Planning, with the Application of the Evolution Algorithm. [W:] „Wybrane Zagadnienia Logistyki Stosowanej”, ” (red. nauk. L. A. Bukowski_), Komitet Transportu PAN, Wyd. Oficyna Wydawnicza TEXT,no 3 2006 , ss.308-317.

MAGIERA Marek: Algorytmy szeregowania operacji dla wielostadialnego systemu przepływowego z ograniczeniami bez czekania. [W:] „Komputerowo zintegrowane zarządzanie” (.red.. nauk. .R. Knpsąli - Wyższą Szkołą.Zawodową w Nysie), Oficyna Wydawnicza Polskiego Towarzystwa Zarządzania Produkcją, Opole 2006, tom II, ss. 167-186.

MAGIERA Marek: Monolityczna metoda planowania produkcji dla wielostadialnego systemu przepływowego bez magazynów. [W:] „Nowoczesne metody i techniki w zarządzaniu” (red. nauk.: J.T. Dudy, W. Waszkielewicza ), Uczel. Wyd. Nauk. -Dydakt. AGH, Kraków 2006, ss. 275-281.

MATERNOWSKA Małgorzata: Ryzyko operacyjne w łańcuchach dostaw. Zagadnienia wybrane. [W:] „Gospodarka oparta na wiedzy” (red,.nąuk. Ireną.Hęjduk - S_GHv,Jerzy.Kprczak - P. Kosząlińską), Politechnika Koszalińska, Koszalin 2006, ss. 432-440.

MAZUR Gabriela, OBRZUD Jacek, WASZKIELEWICZ Wiesław: Koncepcja nowej formy zarządzania procesami eksploatacji w systemie wytwarzania. [W:] „Doskonalenie systemów zarządzania w społeczeństwie informacyjnym” (red. nauk. Ą; Stabryłą. A- AE .Kraków), Wyd. AE w Krakowie 2006, ss.40-47.

MAZUR Zygmunt, DUDEK Marek: Transformacja struktur systemów wytwarzania. |W:] „Organizacje przedsiębiorstwa i rynki kapitałowe w otoczeniu globalnym". Studia i Materiały Instytutu Zarządzania i Marketingu KUL, (red...nauk., ysieęki.M;.TKUL.Lubl.in), Wyd. KUL, Lublin 2006, tom 7, ss. 269-268.

MAZURKIEWICZ Bartłomiej: Wybrane aspekty prawa pracy. Najważniejsze zmiany w prawie pracy na przestrzeni ostatnich lat. [W:] „Zarządzanie ludźmi w otoczeniu globalnym - pomiędzy „starym” a „nowym”’ (red. nauk. L. Zbiegień-Maciąg, E. Beck). Uczel. Wyd. Nauk. - Dydakt. AGH , Kraków 2006, ss.561-569.

MIKULIK Jerzy, FELIKS Jerzy : Wykorzystanie systemów GPS w logistyce. [W:] „Wybrane Zagadnienia Logistyki Stosowanej” (red. nauk. L. A. Bukowski), Komitet Transportu PAN, Wyd. Oficyna Wydawnicza TEXT, no 3 2006. ss. 195-199.



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
potrzebny jest HRowlec najwięcej na studiach z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi wewnętrzna • po
Źródło: Opracowanie własne na podstawie M. Armstrong Zarządzanie Zasobami Ludzkimi Stratega i działa
ZESTAWIENIE SYLABUSÓW PRZEDMIOTÓW NA STUDIACH PODYPLOMOWYCH ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI OPOLE
realizację centrum usług związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi ze względu na niepewne uzasadni
skanuj0163 180 ZARZĄDZANIE zasobami ludzkimi *    testy na inteligencję, które badają
skanuj0161 176 ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI Miles i Snów (1978 i 1984) wyróżnili trzy typy postaw,
skanuj0167 188 ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI Mówiąc krótko: zarządzanie zasobami ludzkimi ma na celu
skanuj0185 224 ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI lub niewłaściwie przygotowany. Poza tym, ze względu na
skanuj0195 250 ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI Kierownicy nie mogą zrzucać tego zadania na kogoś inneg
skanuj0198 256 ZARZĄDZANIE zasobami ludzkimi nomicznych, skoncentrowanych na następujących zagadnien
skanuj0202 264 ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI Instruments, to wielkie, międzynarodowe koncerny, skonc
Tabele sprawdzające program nauczania przedmiotu STRATEGICZNE ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI na
iZ - przegląd: Metody wartościowania pracy W ramach zarządzania zasobami ludzkimi wskazuje się na
Zarządzanie zasobami ludzkimi- Działania organizacji nastawione na pozyskiwanie rozwój i utrzymywani
Zarządzanie zasobami ludzkimi Czynniki wpływające na nastawienie do pracy - w świetle badań F.
Zarządzanie zasobami ludzkimiModel zasobów ludzkich •    Inne metody oddziaływania na

więcej podobnych podstron