ZADANIE 1.2. Wstępny projekt modelu struktury standardu kompetencji zawodowych
WSTĘPNY PROJEKT MODELU STRUKTURY STANDARDU KOMPETENGI ZAWODOWYCH..................................2
2 REKOMENDAGE DOTYCZĄCE OPTYMALNEJ STRUKTURY STANDARDU KOMPETENGI ZAWODOWYCH .. 7
3 WYNIKI BADAŃ WYKORZYSTANIA STANDARDÓW KWALIFIKAGI ZAWODOWYCH (2006-2007)............12
4 ODNIESIENIA PROJEKTOWANEGO MODELU STRUKTURY STANDARDU KOMPETENGI ZAWODOWYCH
DO INIGATYW KE I DOKUMENTÓW STRATEGICZNYCH W OBSZARZE UCZENIA SIĘ PRZEZ CAŁE ŻYCIE............14
4.1. Rola kompetencji w Europejskiej Ramie Kwalifikacji...........................................................................14
4.2. Polska Rama Kwalifikacji i Rejestr Kwalifikacji a standardy kompetencji.............................................16
4.3. Cele opracowania standardów kompetencji w świetle dokumentu strategicznego „Perspektywa
uczenia się przez całe życie"........................................................................................................................16
8 WSTĘPNY MODEL STRUKTURY STANDARDU KOMPETENGI ZAWODOWYCH........................................28
Fragment umowy zawartej między Zleceniodawcą (Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich) a Wykonawcą na wykonanie usługi - pkt 1.2: Analiza i korekta obecnego modelu struktury standardu kwalifikacji zawodowych................................................................................................................................................31
Doradca Consultants • Instytut Technologii Eksploatacji PIB • WYG International • IPiSS • ŁCDNiKP