870126667

870126667



KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW

W raporcie tym wskazywane są wszystkie wpływy i wypływy środków pieniężnych podmiotu z wyłączeniem operacji związanych z zakupem i sprzedażą środków pieniężnych. Przy tym przepływy środków pieniężnych są ujmowane odrębnie dla działalności operacyjnej, inwestycyjnej oraz finansowej. Zestawienie zmian w kapitale (funduszu) własnym przedstawia zmiany poszczególnych składników kapitału własnego w bieżącym i poprzednim roku obrotowym. Pokazuje stan początkowy, zwiększanie i zmniejszenie poszczególnych części oraz stan końcowy. Dzięki temu raportowi dowiadujemy się o źródłach i przyczynach zmian poszczególnych elementów, a także o pozostającym w firmie zysku lub stracie, która wymaga pokrycia. Uwzględnia się również przychody oraz koszty, które zostały zaliczone do kapitału własnego, z pominięciem rachunku zysków i strat, powstałe w wyniku błędu podstawowego. Zestawienie zmian w kapitale własnym dostarcza więc informacji, które pominięte są w rachunku zysków i strat oraz dzięki którym można dowiedzieć się, czym spowodowane są poszczególne zmiany składników aktywów, niewynikające z pozostałego w firmie zysku.

Odbiorcami informacji o firmie dostępnymi w ramach systemu rachunkowości finansowej są głównie podmioty zewnętrzne. Nie oznacza to jednak, że kadra kierownicza jednostki oraz pozostali pracownicy z nich nie korzystają. Do najważniejszych adresatów systemu rachunkowości finansowej należą następujące podmioty:

•    akcjonariusze,

•    kadra kierownicza,

•    kredytodawcy,

•    dostawcy,

•    odbiorcy,

•    konkurenci,

•    agencje rządowe i władze lokalne,

•    organizacje pozarządowe,

• instytucje nadzoru finansowego,

• związki zawodowe i pracownicy,

•    społeczeństwo.

Każdy z nich wykorzystuje te informacje w innym celu, zgodnie ze swoimi indywidualnymi potrzebami.

Ze względu na fakt, że głównymi adresatami informacji tworzonych w ramach systemu rachunkowości finansowej są różne podmioty zewnętrzne, raporty te podlegają wspomnianej wcześniej standaryzacji, która polega między innymi na następujących zasadach:

•    wyniki prezentowane są w formie takich samych raportów,

•    zasady konstrukcji tych raportów są takie same,

•    zasady kwalifikacji informacji w poszczególnych pozycjach tych raportów są takie same.

Standaryzacja raportów powoduje, że każda jednostka zobligowana do informowania o swoich wynikach w ramach systemu rachunkowości finansowej tworzy takie same raporty. Są to wspomniane wcześniej: bilans, rachunek zysków i strat, informacja dodatkowa oraz sprawozdanie z przepływów środków pieniężnych oraz zestawienie zmian w kapitale (funduszu) własnym.



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW WSTĘP Administracja publiczna we wszystkich częściach świata musi
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW w tym za pomocą/art. 30 ust. 1 PZP/: 1)    cech
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW W zakresie zasad konstrukcji tych raportów standaryzacja objawia s
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW współpracy ze służbami budżetowymi, a co za tym idzie (3) skupiani
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW Podane przykłady mogą wskazywać na to, że w innych podzadaniach
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW P1Motywowanie = Kierowanie• Motywować/kierować oznacza w tym
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW Materiały na szkolenie„Zarządzanie zasobami ludzkimi w urzędzie
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW charakter pracy i będą wykonywać swoje zadania, jeśli będą one
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW Naukowe zarządzanie, obecne również współcześnie, jako tzw. twarde
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW •    monotonia produkcji opartej na linii montażowe
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW Koncepcja stosunków międzyludzkich opiera się na trzech założeniac
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW jak w tayloryzmie, to żeby pracownicy zaakceptowali definicję sytu
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW nowych procesów i metod pracy. Wobec tego musiały zmienić się meto
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW McGregor sądził, że kierownicy, którzy wyznają założenia Teorii X
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW4. Przegląd teorii motywacji - teorie treści Wśród teorii motywacji
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW Maslow wyróżnił następujące grupy potrzeb21: Potrzeby
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW jasne zasady regulujące współżycie pracowników w organizacji (brak

więcej podobnych podstron