Rodzaje podmiotów
gospodarczych
w mikro- i makrootoczeniu
Rodzaje podmiotów gospodarczych
Gospodarstwo domowe;
Organizacje gospodarcze: dochodowe, non-
profit;
Państwo.
Gospodarstwo domowe
GOSPODARSTWO DOMOWE  pełni funkcję: konsumpcyjną
(zaspokajanie potrzeb) i produkcyjną (pozyskiwanie środków
umożliwiających realizację konsumpcji, tj. dochody ze
świadczenia pracy i z tytułu własności innych środków produkcji:
ziemi i kapitału);
Cel gospodarstwa domowego - maksymalizacja
użyteczności;
UŻYTECZNOŚĆ  satysfakcja gospodarstwa domowego z
konsumpcji koszyka dóbr, które może ono nabyć przy danym
dochodzie nominalnym i danych cenach oraz z czasu wolnego;
OPTYMALIZACJA FUNKCJI CELU wymaga podejmowania
decyzji w warunkach ograniczoności;
WYBORY DOTYCZ
: struktury konsumpcji bieżącej, ilości czasu
pracy i czasu wolnego oraz optymalizacji konsumpcji w czasie, tj.
decyzji o oszczędnościach.
ORGANIZACJA
 organizo
tworzenie uporządkowanych,
harmonijnych całości
Instytucje, jako wyodrębnione z otoczenia, wewnętrznie uporządkowane i
powiązane pomiędzy sobą zbiory elementów.
Cele, struktura, ludzie i technika to główne składniki każdej organizacji.
Wszystkie są ze sobą powiązane i wzajemnie na siebie wpływają.
Tworzą tzw. podsystemy organizacji.
POJ
CIE ORGANIZACJI
Organizacja to grupa ludzi, mająca wspólny
cel, zadania, plan i program.
Organizacja to planowa koordynacja działań
grupy ludzi, dla osiągnięcia wspólnych, jasno
określonych celów, za pomocą podziału
pracy i funkcji oraz hierarchii władzy i
odpowiedzialności.
RODZAJE ORGANIZACJI
GOSPODARCZYCH
jednoosobowa działalność gospodarcza;
spółki;
przedsiębiorstwo państwowe;
spółdzielnia;
fundacja.
Spółka
umowny związek osób (wspólników) i ich
kapitałów w celu prowadzenia zarobkowej
działalności gospodarczej;
stronami umowy spółki mogą być osoby
fizyczne, prawne i inne jednostki
organizacyjne;
wspólnicy wnoszą do spółki wkłady pieniężne
lub rzeczowe (tzw. aporty);
spółkę można utworzyć na podstawie
przepisów kodeksu cywilnego lub kodeksu
handlowego.
SPÓA
KI
II. Kapitałowe:
I. Osobowe:
Z.O.O
jawna
akcyjna
partnerska
komandytowa
komandytowo-
akcyjna
RÓŻNICE POMI
DZY
SPÓA
KAMI OSOBOWYMI I
KAPITAA
OWYMI
Osobowe Kapitałowe
osobowość prawna
brak osobowości prawnej,
(z chwilą wpisu do rejestru);
mają ułomną osobowość
mają kapitał;
prawną;
dochód opodatkowany jest
dochód opodatkowany
dwa razy: całość -CIT em i
jest tylko PIT em;
część skonsumowana,
odpowiedzialność
dywidendy - PIT em;
nieograniczona wobec
odpowiedzialność
osób trzecich (wszystkie
ograniczona do wysokości
długi muszą zostać spłacone).
kapitału spółki.
SPÓA
KI OSOBOWE  cechy:
Brak osobowości prawnej
Trwały skład osobowy
Istotne są osobiste cechy wspólników.
Wspólnicy prowadzą bezpośrednio sprawy spółki
Wspólnicy mają równe prawa i obowiązki wobec
spółki
Majątek spółki jest wspólną własnością wspólników
Kapitał spółki jest zmienny
Odpowiedzialność wspólników za zobowiązania
spółki jest solidarna zarówno z majątku spółki jak i
własnego wspólników
Utworzenie spółki następuje z chwilą zawarcia
umowy
SPÓA
KI KAPITAA
OWE  cechy:
Osobowość prawna
Skład osobowy jest zmienny
Osobiste cechy wspólników są mniej istotne
Prowadzenie spółki pośrednie przez organy spółki i
jej przedstawicieli
Prawa i obowiązki wspólników wobec spółki są
zróżnicowane
Majątek spółki jest odrębny
Kapitał spółki jest stały
Odpowiedzialność za zobowiązania spółki w
granicach jej majątku
Utworzenie spółki z chwilą wpisu do rejestru
Różnice między udziałami w spółce
z o.o. a akcjami w spółce akcyjnej.
W spółce z o.o. wspólnicy w zamian za wniesione
wkłady nabywają udziały. Udziały mogą być
przedmiotem obrotu, przy czym obrót ten może
być ograniczony ale nie zakazany w umowie
spółki.
Akcjonariusze natomiast w zamian za wniesione
wkłady nabywają akcje. Pojęcie akcja może
oznaczać udział akcjonariusza w kapitale
zakładowym, dokument formalny - papier
wartościowy, potwierdzający udział kapitale
akcyjnym spółki, czy wreszcie ogół praw i
obowiązków wynikających z praw udziałowych.
PODZIAA
AKCJI - Z punktu widzenia
oznaczenia osoby akcjonariusza
Akcje imienne zawierają oznaczenie osoby
akcjonariusza, można je wydawać przed pełną
wpłatą, ich obrót można ograniczyć, ale nie
wyłączyć w statucie spółki.
Akcje na okaziciela nie wskazują osoby
akcjonariusza, nie można wydawać ich przed
pełną wpłatą, na dowód wpłaty częściowej
wydaje się imienne świadectwa tymczasowe,
obrót akcjami na okaziciela jest nieograniczony.
PODZIAA
AKCJI -
w związku z uprawnieniami
Akcje zwykłe
Akcje uprzywilejowane - może dotyczyć prawa
głosu na walnym zgromadzeniu, wielkości
przysługującej dywidendy, a także szczególnych
uprawnień w podziale majątku spółki w związku
z jej likwidacją.
W przypadku akcji uprzywilejowanych w
zakresie dywidendy mogą wystąpić akcje nieme
tj. takie, które są uprzywilejowane co do udziału
w zyskach, ale jednocześnie wobec
akcjonariuszy wyłączone jest prawo głosu.
PODZIAA
AKCJI -
w związku z formą nabycia
Akcje uzyskane za gotówkę - akcje zostały
nabyte za wkłady pieniężne,
Akcje aportowe - Aporty
Akcje mieszane - jednocześnie wkłady
pieniężne i niepieniężne możemy wyróżnić
odpowiednio akcje uzyskane za gotówkę, akcje
aportowe i akcje mieszane.
PRZEDSI
BIORSTWA
PAC
STWOWE
przedsiębiorstwo, którego wyłącznym właścicielem jest
państwo (Skarb Państwa),
jest osobą prawną, do której stosuje się przepisy ustawy
z dnia 25.09.1981 r. o przedsiębiorstwach państwowych
(Dz.U. z 2002, nr 112, poz. 981),
należy je odróżnić od spółek kontrolowanych przez Skarb
Państwa, które z prawnego punktu widzenia nie są
przedsiębiorstwami państwowymi, ale spółkami
uregulowanymi w Kodeksie spółek handlowych,
przedsiębiorstwo państwowe może zostać
przekształcone w jednoosobową spółkę Skarbu Państwa
w drodze komercjalizacji, która jest zazwyczaj etapem
poprzedzającym prywatyzację,
organy: Minister Skarbu, Rada Pracownicza, Dyrektor
przedsiębiorstwa, ew. Zarządca;
CO JEST CELEM FUNKCJONOWANIA
PRZEDSI
BIORSTWA?
Miejsca Zadowolenie
pracy klienta
Zadowolenie
pracowników
Przyjazność
Jakość
dla
produktów
środowiska
Zysk
cele najwyższego
przetrwanie i rozwój
rzędu wartości
zrównoważone funkcjonowanie
(dostęp do zasobów koniecznych dla istnienia i rozwoju)
maksymalizacja budżetu
maksymalizacja zysku
(organizacje niedochodowe)
(organizacje rynkowe)
wytwarzanie społecznie użytecznych dóbr i usług
(realizacja funkcji na rzecz otoczenia)
cele
najniższego
rzędu,
realizacja konkretnych zamierzeń, działań, zadań i
konkretne
przedsięwzięć
efekty
działania
OTOCZENIE BIZNESU
MAKROOTOCZENIE
demograficzne
ekonomiczne
MIKROOTOCZENIE
prawne
polityczne
FIRMA
klienci dostawcy
konkurenci
międzynarodowe
istniejący
społeczne
i potencjalni
technologiczne
ZMIANY OTOCZENIA
Rewolucja techniczna, technologiczna, informatyczna;
Nowe metody zarządzania oparte na partycypacji i postulacie
zaspokajania potrzeb wszystkich kontrahentów społecznych,
zintegrowane systemy zarządzania,
Potrzeba podnoszenia jakości,
Potrzeba podnoszenia produktywności,
Potrzeba podnoszenia kwalifikacji i kultury pracy,
Nowe wymagania rynku: praca z ludz
mi w zdecentralizowanych
systemach zarządzania, coraz krótszy cykl życia produktów, produkcja w
przedsiębiorstwach sieciowych i wirtualnych o światowym zasięgu,
rosnąca rola informacji i zaawansowanych technik jej przetwarzania;
Konieczność znajomości ekonomicznych uwarunkowań funkcjonowania
organizacji w gospodarce rynkowej.