kierunek ilościowy, organizacja i zarządzanie


II Wojna Światowa okazała się siłą napędową dla pojawienia się kierunku ilościowego w zarządzaniu. Programy wspomagania rozwiązań problemów militarnych stały się powszechne w organizacjach gospodarczych. Kierunek ten wywodzi się z matematycznych i statystycznych metod rozwiązywania problemów stosowanych w odniesieniu do spraw militarnych. Brytyjczycy a potem Amerykanie opracowywali modele optymalnego podziału ograniczonych środków. Tak powstały metody badań operacyjnych, które po wojnie okazały się równie przydatne - tym razem do rozwiązywania problemów przemysłowych.

Grupa oficerów „cudowne dzieciaki” zaczęła stosować metody statystyczne do doskonalenia podejmowania decyzji w koncernie, w którym pracowała czyli w: „ford motor company”. Do najsłynniejszych „cudownych dzieciaczków” zalicza się: Roberta McNamrę i Charlesa „Texa” Thortona.

Robert McNamara awansował na prezesa Forda, a później został sekretarzem USA. W pentagonie dążył do kwantyfikacji (ilościowego ujmowania zjawisk ekonomicznych) decyzji o przydziale zasobów za pomocą analiz kosztów i korzyści. Zakończył swoją karierę jako prezes Banku Światowego.

Tex Thorton założył konglomerat (duże przedsiębiorstwo wielozakładowe) Litton Industries gdzie także korzystał z metod ilościowych do podejmowania decyzji o zakupach firmy i podziale zasobów.

Kierunek ilościowy w zarządzaniu obejmuje zastosowanie statystyki, modeli optymalizacyjnych i informacyjnych oraz symulacje komputerowe. Modele takie prezentują wszystkie istotne czynniki mające wpływ na problem oraz ich wzajemne związki. Zmiana w obrębie jednego z czynników wywołuje określone skutki we wszystkich składowych modelu.

Dzięki pojawieniu się tego kierunku utworzono nowe organizacje do rozpowszechniania wśród kierowników informacji o metodach ilościowych. Pod koniec lat XX w. w większości szkół zarządzania takie dziedziny jak matematyka, statystyka i zarządzanie operacjami, stały się przedmiotami obowiązkowymi.

Literatura: Stephen P. Robbins, David A. DeCenzo - “Podstawy zarządzania” - Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa 2002



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Podstawowe kierunki w nauce organizacji zarządzania (7 stron
Kierunek sytuacyjny, organizacja i zarządzanie
kierunek administracyjny, organizacja i zarządzanie
Nowe kierunki i tendencje w organizacji i zarządzaniu pomocą społeczną
analiza kierunku nurtow podejsc i teorii organizacji i zarzadzania, MATERIAŁY DYDAKTYCZNE, PODSTAWY
szkoła ilościowa, Studia, Administracja umcs, Semestr II, Organizacja i zarządzanie w administracji
Europa od dawna boryka się z problemem bezpieczeństwa na drogach, STUDIA - Kierunek Transport, STOPI
Struktura organizacyjna w firmie w którym kierunku podążają współcześni zarządzający analiza na pr
Socjologia wyklad 12 Organizacja i zarzadzanie
sroda teoria organizacji i zarzadzania
PODSTAWY TEORII ORGANIZACJI I ZARZĄDZANIA Konwersatorium 1
organizacja i zarzadzanie egzamin id 339603
decyzje, ORGANIZACJA I ZARZĄDZANIE W ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ
NKZ - W1 Organizacja i zarządzanie., Nowoczesne koncepcje zarządzania wyklady
UMIEJĘTNOŚCI I ROLE KIEROWNICZE, ORGANIZACJA I ZARZĄDZANIE W SŁUŻBIE ZDROWIA
ToiZ wykład- notatki, nauka - szkola, hasło integracja, rok I, Teoria organizacji i zarządania
Dane a informacje folia, UMCS FIR, Zarządzanie - dr Urszula Skurzyńska-Sikora, Organizacja, zarządza
Autorytet Dowódcy, Akademia Obrony Narodowej (licencjat), Organizacja i Zarządzanie

więcej podobnych podstron