6570141390
ZAŁOŻENIA DO USTAWY O PRACY NA STATKACH MORSKICH
3.2.4. Warunki zatrudnienia
W obrębie szeroko rozumianych warunków zatrudnienia marynarzy znajdą się w przyszłej ustawie o pracy na statkach morskich zarówno sprawy umów o pracę zawieranych z marynarzami, ich wynagrodzenia, godzin pracy i odpoczynku, urlopów, jak również kwestie repatriacji i obsady statku morskiego właściwą załogą.
W obecnie obowiązującej ustawie o pracy na morskich statkach handlowych z 1991 r., nie funkcjonuje pojęcie „marynarskiej umowy o pracę”, które proponuje się używać (za Konwencją MLC) w nowej ustawie do określania umowy zawieranej z osobami podejmującymi pracę na statkach morskich. Zgodnie art. 26 obecnie obwiązującej ustawy stosunek pracy na statku powstaje na podstawie: umowy o pracę na statku - zawieranej na czas nieokreślony lub na czas określony albo umowy o pracę na podróż statku - zawieranej na czas określonej podróż morskiej. W nowych przepisach pojęcie marynarskiej umowy o pracę obejmie wszystkie ww. rodzaje umów o pracę, zgodnie z wymogami Konwencji MLC.
W przypadku marynarskiej umowy o pracę marynarze będą mogli być zatrudniani zarówno na stałe (na czas nieokreślony), jak i na podstawie kilkumiesięcznych kontraktów (umów na czas określony) bądź na czas podróży morskiej, w sposób odpowiadający zarówno pracodawcom (armatorom) jak i pracownikom (marynarzom). W tym drugim przypadku nie będą miały zastosowania przepisy art. 251 kodeksu pracy, który stanowi, że zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas określony jest równoznaczne w skutkach prawnych z zawarciem umowy o pracę na czas nieokreślony, jeżeli poprzednio strony dwukrotnie zawarły umowę o pracę na czas określony na następujące po sobie okresy. Rozwiązanie takie podyktowane jest powszechną, stosowaną na międzynarodowym morskim rynku pracy, praktyką zatrudniania marynarzy w systemie kontraktowym i nie narusza prawa unijnego wyrażonego w Dyrektywie Rady 99/70/WE z dnia 28 czerwca 1999 r. dotyczącej Porozumienia ramowego w sprawie pracy na czas określony, zawartego przez Europejską Unię Konfederacji Przemysłowych i Pracodawców (UNICE), Europejskie Centrum Przedsiębiorstw Publicznych (CEEP) oraz Europejską Konfederację Związków Zawodowych (ETUC). W w. porozumienie ramowe nie nakłada na państwo członkowskie obowiązku stosowania tych samych rozwiązań prawnych dotyczących umów o pracę w stosunku do wszystkich grup zawodowych. Innymi słowy możliwe
7
Wyszukiwarka
Podobne podstrony:
ZAŁOŻENIA DO USTAWY O PRACY NA STATKACH MORSKICH 3.2.5. Warunki pracy i życia na s
ZAŁOŻENIA DO USTAWY O PRACY NA STATKACH MORSKICH w każdym okresie siedmiodniowym. Obowiązkowe będzie
ZAŁOŻENIA DO USTAWY O PRACY NA STATKACH MORSKICH czeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków
ZAŁOŻENIA DO USTAWY O PRACY NA STATKACH MORSKICH porządzeniem 883/2004/WE z dnia 29 kwietnia 2004 r.
ZAŁOŻENIA DO USTAWY O PRACY NA STATKACH MORSKICH przewidzianego za daną pracę, nie niższego jednak o
ZAŁOŻENIA DO USTAWY O PRACY NA STATKACH MORSKICH pracy i życia na statku do swojego bezpośredniego
ZAŁOŻENIA DO USTAWY O PRACY NA STATKACH MORSKICH nia popełnione przy nieprawidłowo świadczonym
ZAŁOŻENIA DO USTAWY O PRACY NA STATKACH MORSKICH W związku z powyższym w nowej ustawie proponuje się
ZAŁOŻENIA DO USTAWY O PRACY NA STATKACH MORSKICH zostaną szczegółowo omówione i uzgodnione z resorta
ZAŁOŻENIA DO USTAWY O PRACY NA STATKACH MORSKICH okrętów wojennych i pomocniczych jednostek Marynark
ZAŁOŻENIA DO USTAWY O PRACY NA STATKACH MORSKICH AKTUALNY STAN SPOŁECZNO-GOSPODARCZY I PRAWNY 1.1.
ZAŁOŻENIA DO USTAWY O PRACY NA STATKACH MORSKICH 4.3. Konsultacje społeczne Zgodnie z art. 5 ustawy
ZAŁOŻENIA DO USTAWY O PRACY NA STATKACH MORSKICH 1992/29/WE z marca 1992 r. dotyczącej minimalnych w
ZAŁOŻENIA DO USTAWY O PRACY NA STATKACH MORSKICH 2.2. Cel wprowadzenia projektowanej ustawy Nowa ust
ZAŁOŻENIA DO USTAWY O PRACY NA STATKACH MORSKICH 3.2. Rozwiązania merytoryczne projektowanej ustawy
ZAŁOŻENIA DO USTAWY O PRACY NA STATKACH MORSKICH młodocianego, będącego uczniem szkoły morskiej, ale
ZAŁOŻENIA DO USTAWY O PRACY NA STATKACH MORSKICH nictwa pracy dla marynarzy będą świadczone przede w
ZAŁOŻENIA DO USTAWY O PRACY NA STATKACH MORSKICH jest wprowadzenie odmiennych rozwiązań w tym zakres
025 3 Po opublikowaniu mapa zostaje kierowana do sprzedaży i wchodzi do użycia na statkach morskich.
więcej podobnych podstron