Zmiany rozwojowe w systemie wartości, cechach osobowości... 191
Tabela 11. Korelacja między wymiarami osobowości a strategiami działania
Cechy osobowości |
r-Pearsona |
Istotność (dwustronna) |
N | ||||
Atak |
Rezygnacja |
Bezwzględność |
Atak |
Rezygnacja |
Bezwzględność | ||
Neurotyczność |
—0,509** |
0,557** |
0,095 |
0,000 |
0,000 |
0,390 |
84 |
Ekstrawersja |
0,486** |
—0,424** |
—0,106 |
0,000 |
0,000 |
0,336 |
84 |
Otwartość |
0,144 |
—0,238** |
0,099 |
0,191 |
0,029 |
0,373 |
84 |
Ugodowość |
—0,171 |
—0,040 |
—0,377** |
0,121 |
0,721 |
0,000 |
84 |
Sumienność |
0,257* |
—0,379** |
—0,183 |
0,019 |
0,000 |
0,099 |
84 |
** Korelacja jest istotna na poziomie 0,01 (dwustronnie). * Korelacja jest istotna na poziomie 0,05 (dwustronnie).
Analiza zależności między wymiarami osobowości a postrzeganiem wartości u badanych licealistów
Obliczono współczynniki korelacji r-Pearsona pomiędzy wymiarami osobowości a preferencją wartości u badanych licealistów.
Rezultaty prezentuje tabela 12.
W badanej grupie licealistów neurotyczność korelowała ujemnie z wartościami prawdy i wartościami estetycznymi, ekstrawersja dodatnio z wartościami moralnymi, witalnymi, prawdy, estetycznymi, świętymi, ze sprawnością i silą fizyczną oraz świętościami religijnymi.
Analiza zależności między strategiami działania a postrzeganiem wartości u badanych licealistów
Obliczono współczynniki korelacji r-Pearsona między wynikami w teście SWS i kwestionariuszu strategii działania. Stwierdzono występowanie dodatniej korelacji strategii ataku z preferencją wartości hedonistycznych i wartości prawdy. Strategia rezygnacji korelowała ujemnie z wartościami prawdy, moralnymi, świętymi i świętościami świeckimi. Strategia bezwzględności okazała się skorelowana ujemnie z wartościami moralnymi i świętymi oraz świętościami religijnymi i świeckimi.
Dodatkowo próbowano znaleźć odpowiedź na pytanie czy płeć badanych, poziom wykształcenia rodziców, sytuacja materialna rodziny, typ uczelni różnicują w badanych grupach licealistów i studentów wyniki w zakresie cech osobowości, preferencji wartości i strategii działania.