9574065388

9574065388




KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW

niezależnie od przekroczenia kwoty bazowe) 40 min zl po stronie wydatków lub dochodów planu finansowego, w:

1.    Kancelarii Prezesa Rady Ministrów;

2.    Ministerstwach;

3.    Urzędach wojewódzkich;

4.    Izbach celnych;

5.    Izbach skarbowych;

6.    ZUS, w tym w zarządzanych przez niego funduszach;

7.    Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego, w tym w funduszach zarządzanych przez Prezesa KRUS;

8.    Narodowym Funduszu Zdrowia.

Audyt prowadzi się również w zależności od przekroczenia progu 40 min zł w:

•    Państwowych jednostkach budżetowych;

•    Uczelniach publicznych;

•    Samodzielnych publicznych zakładach opieki zdrowotnej, które nie zostały utworzone przez jednostki samorządu terytorialnego;

•    Agencjach wykonawczych;

•    Państwowych funduszach celowych;

•    Jednostkach samorządu terytorialnego;

•    We wszystkich tych jednostkach sektora finansowo publicznych, których kierownicy podejmą decyzję o prowadzeniu audytu wewnętrznego.

Działalność audytora jest niezależna i obiektywna. Jej celem jest wspieranie Ministra kierującego działem lub Kierownika jednostki w realizacji celów i zadań przez systematyczną ocenę kontroli zarządczej oraz czynności doradcze. Ocena odnosi się w szczególności do adekwatności, skuteczności i efektywności kontroli zarządczej w dziale administracji rządowej lub jednostce sektora finansów publicznych.

Zarówno kontrola wewnętrzna (funkcjonalna i/lub instytucjonalna), jak i audyt wewnętrzny pełnią rolę informacyjną w stosunku do Kierownika jednostki z zakresu prawidłowości realizowania misji Urzędu (jednostki sektora finansów publicznych). W tym znaczeniu wzajemnie się uzupełniają, audyt poprzez ocenę prawidłowości funkcjonowania kontroli zarządczej, a kontrola przez sprawdzenie operacyjnego sposobu wykonywania obowiązków wynikających z celów funkcjonowania jednostki.


^ KAPITAŁ^LUDZK^



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
4system KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW Dyrektor generalny urzędu, w terminie 6 miesięcy od dnia w
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW kontroli następuje ustalenie odchyleń wykonania od budżetu, ocena
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW zarządczej zaiezy od Kierownictwa Urzędu    Sposób
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW Materiały na szkolenie„Zarządzanie zasobami ludzkimi w urzędzie
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW charakter pracy i będą wykonywać swoje zadania, jeśli będą one
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW Naukowe zarządzanie, obecne również współcześnie, jako tzw. twarde
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW •    monotonia produkcji opartej na linii montażowe
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW Koncepcja stosunków międzyludzkich opiera się na trzech założeniac
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW jak w tayloryzmie, to żeby pracownicy zaakceptowali definicję sytu
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW nowych procesów i metod pracy. Wobec tego musiały zmienić się meto
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW McGregor sądził, że kierownicy, którzy wyznają założenia Teorii X
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW4. Przegląd teorii motywacji - teorie treści Wśród teorii motywacji
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW Maslow wyróżnił następujące grupy potrzeb21: Potrzeby
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW jasne zasady regulujące współżycie pracowników w organizacji (brak
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW Spis Treści ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI W URZĘDZIE ADMINISTRACJI
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW lub negatywnymi więziami, wykazują mniejszą tendencję do
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI W URZĘDZIE ADMINISTRACJI RZĄDOWEJ -
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW •    teoria trzech potrzeb D.C. McClellanda; •
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW2. Podstawowy proces motywacji Motywację łączy się z potrzebami. Lu

więcej podobnych podstron