nr 188 25 września 2008 T Y G O D N I K P R A W A P R A C Y
B
Twoje Składki ZUS
ZASIA
KI SKA
ADKI
Nagrody roczne zmniejszane za okres choroby trzeba uwzględnić Wniosek o wydanie interpretacji przepisów musi dotyczyć indywidualnej
w podstawie wymiaru zasiłku sprawy przedsiębiorcy
strona B2 strona B3
PODSTAWA WYMI ARU ŚWI ADCZEC
Z ZUS
Nie wszystkie wypłacane ubezpieczonemu
przychody wpłyną na wysokość jego emerytury
Ustalając podstawę wymiaru emerytury lub renty, ZUS nie wlicza, poza kilkoma wyjątkami,
nieoskładkowanych składników przychodu. Emerytury lub renty nie zwiększą m.in. nagrody jubileuszowe
wypłacane nie częściej niż co pięć lat, odprawy emerytalno-rentowe czy przychody uzyskane
po przekroczeniu tzw. rocznej podstawy wymiaru składek.
% wartość finansowanych przez pracodawcę posiłków udo-
MAREK OPOLSKI
PRZYKA
AD UWZGL
DNIENIE NAGRODY
stępnianych pracownikom do spożycia bez prawa do ekwi-
[e-mail]
walentu z tego tytułu  do wysokości nieprzekraczającej
WYPA
ACONEJ PO PRZEKROCZENIU
Wysokość emerytury lub renty zależy przede wszystkim od miesięcznie kwoty 190 zł,
ROCZNEJ PODSTAWY WYMIARU
podstawy jej wymiaru. Podstawę tę ustala się poprzez porów- % kwota otrzymywana przez pracownika z tytułu zwrotu
nanie zarobków uzyskanych przez występującego o świadcze- kosztów przeniesienia służbowego oraz zasiłki na zagospo- SKA
ADEK
nie z lat przez niego wybranych do przeciętnych wynagro- darowanie i osiedlenie w związku z przeniesieniem służbo-
dzeń. Ustalając podstawę wymiaru emerytury, ZUS przyjmu- wym  do wysokości nieprzekraczającej kwoty, która z tego Tomasz W. wskazał do ustalenia podstawy wymiaru emerytury
je przede wszystkim te składniki przychodu, wynagrodzenia tytułu została zwolniona od podatku dochodowego od osób
m.in. zarobki za rok 2006. W okresie od stycznia do grudnia tego
lub dochodu, od których była opłacana składka na ubezpie- fizycznych,
roku pracodawca wypłacił mu wynagrodzenia w łącznej wysokości
czenie społeczne albo składki na ubezpieczenia emerytalne % świadczenia finansowane ze środków przeznaczonych na
82600 zł. W listopadzie 2006 r. przychody pracownika przekro-
i rentowe w myśl przepisów obowiązujących w okresie, z któ- cele socjalne w ramach zakładowego funduszu świadczeń
czyły roczną podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emery-
rego to wynagrodzenie (dochód, przychód) jest uwzględnia- socjalnych.
talne i rentowe obowiązującą w tym roku, tj. 73 560,00 zł. W lu-
ne. ZUS nie uwzględnia natomiast, poza wyjątkami omówio-
tym 2007 r. wypłacono mu nagrodę za ostatni kwartał 2006 r., od
Przekroczenie rocznej podstawy wymiaru
nymi niżej, tych składników wynagrodzenia, od których nie
której pracodawca odprowadził składki na ubezpieczenia emery-
było obowiązku opłacania składek. W myśl ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych roczna
talne i rentowe w marcu 2007 r. Przy ustalaniu podstawy wymiaru
podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne
emerytury ZUS wliczył tę nagrodę do zarobków za 2006 rok, pomi-
Nieoskładkowane składniki wynagrodzenia
i rentowe w danym roku kalendarzowym nie może być wyższa
mo przekroczenia w tym roku kwoty rocznej podstawy wymiaru
Przed 1 stycznia 1990 r. podstawę wymiaru składki na od kwoty odpowiadającej 30-krotności prognozowanego
składek.
ubezpieczenie społeczne stanowiły te składniki wynagrodze- przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce na-
nia, które w myśl przepisów o klasyfikacji wynagrodzeń zali- rodowej na dany rok kalendarzowy. Po przekroczeniu tej kwo-
czane były do osobowego funduszu płac. Tak więc składniki, ty płatnik składek zobowiązany jest zaprzestać obliczać i prze-
które były wypłacane z bezosobowego funduszu płac, nie by- kazywać za ubezpieczonego składki na ubezpieczenia emery- PRZYKA
AD UWZGL
DNIENIE ŚWIADCZEC

ły oskładkowane i tym samym nie podlegają wliczeniu do talne i rentowe. W związku z tym ZUS może uwzględnić za la-
CHOROBOWYCH W PODSTAWIE
podstawy wymiaru świadczenia za wspomniany okres. ta następujące po 1998 roku jedynie tę maksymalną kwotę,
Od 1 stycznia 1990 r. zmieniły się zasady zaliczania po- choćby po jej przekroczeniu wypłacono składniki, od których WYMIARU RENTY
szczególnych wypłat do podstawy wymiaru emerytury lub ren- (gdyby nie to przekroczenie) należałoby opłacić składki.
ty. Głównym kryterium takiego zaliczenia przestała być ich Od powyższej zasady jest jednak jeden wyjątek. Jeśli oso- Hanna W. wskazała do ustalenia podstawy wymiaru renty z tytułu
przynależność do osobowego bądz
bezosobowego funduszu bie ubezpieczonej został wypłacony przychód (np. wynagro- niezdolności do pracy m.in. zarobki z 2007 roku, które wyniosły
płac. Przepisy obowiązujące w latach 1990 1998 przewidywa- dzenie, nagroda, trzynastka) za dany rok, ale dopiero w roku
75 300 zł, a więc nie przekroczyły rocznej podstawy wymiaru skła-
ły wykaz składników, które nie stanowiły podstawy wymiaru następnym i w tym kolejnym roku stanowił podstawę wymia-
dek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe dla 2007 roku (t.j.
składek na ubezpieczenie społeczne. Szczegółowy wykaz tych ru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, podlega
78 480 zł.). Ponadto zainteresowana w 2007 roku pobierała naj-
składników za okres przed 1999 rokiem można znalez
ć w in- on wliczeniu do tego roku, za który przysługuje nawet wów-
pierw wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy i zasiłek choro-
formatorze zamieszczonym w serwisie internetowym ZUS pod czas, gdy w tym roku została przekroczona roczna podstawa
bowy (łącznie na kwotę 5,3 tys. zł), a następnie świadczenie reha-
adresem: http://www.zus.pl/pliki/poradniki/skladniki.pdf. wymiaru składek.
bilitacyjne w łącznej kwocie 6,4 tys. zł. Przy ustalaniu podstawy
Składniki przychodu, od których po 1998 roku nie ma obo-
wymiaru renty ZUS uwzględnił wynagrodzenie i zasiłek chorobowy
wiązku odprowadzania składek na ubezpieczenia emerytal- Składniki wliczane mimo nieopłacenia składki
tylko w kwocie 3180 zł (nie mógł uwzględnić pełnej kwoty świad-
ne i rentowe i które tym samym nie podlegają wliczeniu do Jak zaznaczono na wstępie, od zasady nieuwzględniania
czeń, gdyż nastąpiłoby przekroczenie rocznej podstawy wymiaru
podstawy wymiaru emerytury lub renty, wymienione zostały przy ustalaniu podstawy wymiaru emerytury lub renty skład-
składek dla 2007 roku). W pełnej wysokości została natomiast wli-
w rozporządzeniu w sprawie szczegółowych zasad ustalania ników przychodu, od których nie opłaca się składek, są od-
czona do podstawy wymiaru kwota świadczenia rehabilitacyjnego,
podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne stępstwa. Przede wszystkim na wysokość emerytury wpływ
gdyż świadczenie to podlega uwzględnieniu bez ograniczeń nawet
i rentowe. Zalicza się do nich m.in.: mają kwoty wynagrodzeń za czas niezdolności do pracy, wy-
wówczas, gdy przysługuje za okres po 31 grudnia 2004 r.
% nagrody jubileuszowe (gratyfikacje), które według zasad płacanych pracownikom na podstawie przepisów kodeksu
określających warunki ich przyznawania przysługują pra- pracy, zasiłków chorobowych, macierzyńskich, opiekuńczych,
cownikowi nie częściej niż co pięć lat, wyrównawczych, świadczeń rehabilitacyjnych, świadczeń
% odprawy pieniężne przysługujące w związku z przejściem wyrównawczych, dodatków wyrównawczych oraz świadectw emerytury tylko wówczas, gdy nie została przekroczona kwo-
na emeryturę lub rentę, rekompensacyjnych wypłaconych na podstawie ustawy ta rocznej podstawy wymiaru składek określona dla danego
% odprawy, odszkodowania i rekompensaty wypłacane pra- z 6 marca 1997 r. o zrekompensowaniu okresowego niepod- roku i tylko w wysokości nieprzekraczającej tej maksymalnej
cownikom z tytułu wygaśnięcia lub rozwiązania stosunku wyższania płac w sferze budżetowej oraz utraty niektórych kwoty. %
pracy, w tym z tytułu rozwiązania stosunku pracy z przy- wzrostów lub dodatków do emerytur i rent. Ponadto do pod-
czyn leżących po stronie pracodawcy, nieuzasadnionego stawy wymiaru emerytury wlicza się również kwoty zasiłków
PODSTAWA PRAWNA
lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę dla bezrobotnych, zasiłków szkoleniowych lub stypendiów
lub rozwiązania jej bez wypowiedzenia, skrócenia okresu wypłaconych z Funduszu Pracy za okres udokumentowanej
% Art. 15 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach
jej wypowiedzenia, niewydania w terminie lub wydania niezdolności do pracy.
z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (t.j. Dz.U. z 2004 r.
niewłaściwego świadectwa pracy, Trzeba podkreślić, że kwoty świadczenia rehabilitacyjne-
nr 39, poz. 353 z póz
n. zm.).
% ekwiwalenty pieniężne za użyte przy wykonywaniu pracy go, zasiłku wyrównawczego, dodatku wyrównawczego oraz
% Art. 19 ustawy z 13 paz
dziernika 1998 r. o systemie ubez-
narzędzia, materiały lub sprzęt, będące własnością pracow- świadczenia wyrównawczego ZUS wlicza do podstawy wy-
pieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2007 r. nr 11, poz. 74
nika, miaru emerytury w pełnej kwocie, bez względu na to, za jaki
z póz
n. zm.).
% wartość ubioru służbowego (umundurowania), którego okres przysługiwały. Natomiast kwoty wynagrodzeń za czas
używanie należy do obowiązków pracownika, lub ekwiwa- niezdolności do pracy, zasiłków chorobowych, macierzyń- % Rozporządzenie z 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegóło-
lent pieniężny za ten ubiór, skich i opiekuńczych wliczane są bez ograniczenia jedynie wych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubez-
% odszkodowania wypłacone byłym pracownikom po rozwią- wtedy, gdy przysługują za okres przypadający przed 1 stycz- pieczenia emerytalne i rentowe (Dz.U. nr 161, poz. 1106
zaniu stosunku pracy, na podstawie umowy o zakazie kon- nia 2005 r. Jeśli natomiast zostały wypłacone za lata następu-
z póz
n. zm.).
kurencji, o której mowa w art. 1011 k.p., jące po roku 2004, uwzględniane są w podstawie wymiaru
T Y G O D N I K P R A W A P R A C Y nr 188
B2 zasiłki
WYSOKOŚĆ ŚWI ADCZEC
Z UBEZPI ECZENI A CHOROBOWEGO
Nagrody roczne zmniejszane za okres choroby
trzeba uwzględnić w podstawie wymiaru zasiłku
Sposób uwzględnienia nagrody rocznej w podstawie
kowe wynagrodzenie roczne, które jest pomniejszane pro-
PRZYKA
AD NAGRODA ROCZNA W PODSTAWIE
porcjonalnie za okresy pobierania zasiłków. Do podstawy wy-
wymiaru zasiłku zależy od tego, jak jest ona
miaru przysługującego pracownikowi zasiłku chorobowego
ZASIA
KU W KWOCIE FAKTYCZNIE
pomniejszana za okres usprawiedliwionej nieobecności
za okres od 8 do 19 września 2008 r. należy zatem oprócz
w pracy. Gdy zmniejszanie jest proporcjonalne, roczny
WYPA
ACONEJ
przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia wypłaconego za
składnik wynagrodzenia wlicza się do podstawy zasiłku
okres od września 2007 do sierpnia 2008 r. wliczyć także
po uzupełnieniu, a gdy jest nieproporcjonalne Pracownik otrzymał w lutym 2008 r. nagrodę roczną za 2007 rok
1/12 dodatkowego wynagrodzenia rocznego wypłaconego
 w kwocie faktycznie wypłaconej. w kwocie 2830 zł (po pomniejszeniu o kwotę składek na ubez-
za rok 2007. W 2007 roku pracownik przepracował 228 dni
pieczenia społeczne). Zgodnie z regulaminem, nagroda roczna
roboczych, 24 dni był niezdolny do pracy z powodu choroby
jest zmniejszana za okresy pobierania zasiłków, ale nie zostały
ANETA MAJ
i otrzymał z tego tytułu wynagrodzenie za czas choroby,
w nim określone żadne zasady tego zmniejszania. Nagroda ta
[e-mail]
a także przez 21 dni sprawował opiekę nad chorym dziec-
podlega zatem uwzględnieniu w podstawie wymiaru zasiłku
kiem i otrzymał z tego tytułu zasiłek opiekuńczy. W związku
w kwocie faktycznej, bez uzupełniania. Z uwagi, że pracownik za-
Przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłków z ubezpiecze- z nieobecnością w pracy z powodu choroby i sprawowania
nia chorobowego uwzględnia się oprócz wynagrodzenia za- opieki dodatkowe wynagrodzenie roczne pracownika zostało chorował we wrześniu 2008 r., do podstawy wymiaru przysługu-
sadniczego także inne jego składniki  premie, nagrody i do- zmniejszone. Przychód z tego tytułu, po pomniejszeniu
jącego mu zasiłku chorobowego należy przyjąć przeciętne mie-
datki, od których opłacana jest składka na to ubezpieczenie. o kwotę składek na ubezpieczenia społeczne wyniósł 3850
sięczne wynagrodzenie za okres od września 2007 r. do sierpnia
Nie uwzględnia się natomiast tych składników pensji, co do zł. Po uzupełnieniu do kwoty, którą pracownik otrzymałby
2008 r. oraz 1/12 nagrody rocznej za 2007 rok, wynoszącej
których obowiązujące u pracodawcy przepisy płacowe albo gdyby przepracował wszystkie dni robocze w 2007 roku wy-
235,83 zł.
umowy o pracę zawierają jednoznaczne postanowienia o za- nagrodzenie to wyniosło 4255,26 zł (3850 zł : 228 dni x 252
chowywaniu przez pracownika prawa do nich za okres pobie- dni). W podstawie wymiaru zasiłku chorobowego dodatkowe
rania zasiłków. Gdy brak takich postanowień, należy uznać, że wynagrodzenie roczne należy zatem doliczyć do przeciętne-
PRZYKA
AD PODSTAWA ZASIA
KU BEZ PREMII
składniki wynagrodzenia nie są wypłacane za okres pobiera- go miesięcznego wynagrodzenia wypłaconego pracownikowi
PRZYSA
UGUJ
CEJ DO OKREŚLONEGO
nia zasiłku i powinny być uwzględnione w podstawie wymia- za okres od września 2007 do sierpnia 2008 r. w wysokości
ru tego świadczenia. Jeżeli jednak pracodawca udokumentu- 1/12, tj. 354,60 zł.
TERMINU
je, że wypłaca premie, nagrody za okres pobierania zasiłku, Jeżeli natomiast składniki wynagrodzenia przysługujące za
mimo braku stosownych postanowień w przepisach płaco- okresy roczne są zmniejszane w związku z usprawiedliwioną
Zgodnie z zasadami wynagradzania pracownikom przysługuje
wych lub w umowie o pracę, nie należy ich uwzględniać nieobecnością w pracy w sposób nieproporcjonalny, to do
roczna premia, której wysokość jest pomniejszana proporcjonal-
w podstawie wymiaru. Zasada ta dotyczy także składników podstawy wymiaru zasiłku wlicza się je w kwocie faktycznej,
nie za okresy pobierania wszystkich zasiłków z ubezpieczenia
wynagrodzenia, które przysługują pracownikowi za okresy bez uzupełniania.
chorobowego i wypadkowego. Wypłata tej premii została ustalo-
roczne.
na na czas określony od 1 stycznia 2007 r. do 31 grudnia 2007 r.
Zatrudnienie krótsze niż rok kalendarzowy
W okresie od 22 do 26 września 2008 r. pracownik choruje. Do
Nagroda za poprzedni rok
Gdy pracownik jest zatrudniony przez okres krótszy niż rok
podstawy wymiaru przysługującego mu zasiłku chorobowego na-
Premie, nagrody i inne składniki wynagrodzenia, podle- poprzedzający powstanie niezdolności do pracy, wówczas
leży przyjąć przeciętne miesięczne wynagrodzenie za okres od
gające uwzględnieniu w podstawie wymiaru zasiłku choro- składnik roczny uwzględnia się w podstawie wymiaru zasiłku
września 2007 do sierpnia 2008 r. Nie należy uwzględniać pre-
bowego ze względu na ich pomniejszanie za okresy pobiera- proporcjonalnie do liczby pełnych miesięcy kalendarzowych
nia zasiłków, przysługujące za okresy roczne  uwzględnia zatrudnienia w tym roku. Gdy przykładowo pracownik był za- mii rocznej, którą pracownik otrzymał w marcu 2008 r. za rok
się w podstawie wymiaru zasiłku chorobowego w wysoko- trudniony od 15 czerwca 2007 r. i zachorował w kwietniu 2007, ponieważ premia ta przysługiwała tylko do określonego
ści stanowiącej 1/12 kwoty wypłaconej za rok poprzedzają- 2008 r., to w podstawie wymiaru przysługującego mu zasiłku
terminu.
cy miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy. Jeśli uwzględniono przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypła-
zatem przykładowo pracownik zachorował w sierpniu cone za okres od lipca 2007 do marca 2008 r. oraz nagrodę
2008 r., to do ustalenia podstawy wymiaru przysługującego roczną w wysokości 1/6 kwoty wypłaconej za 2007 rok, tj. przestanie dokonywania wypłaty nagrody rocznej (pracow-
mu zasiłku przyjęto wynagrodzenie za okres od sierpnia proporcjonalnie do liczby pełnych kalendarzowych miesięcy nik otrzymywał ją każdego roku w terminie do 31 marca za
2007 do lipca 2008 r. i 1/12 kwoty nagrody (po pomniejsze- zatrudnienia. rok poprzedni), to w podstawie wymiaru wynagrodzenia za
niu o kwotę potrąconych składek na ubezpieczenia społecz- czas choroby i zasiłków z ubezpieczenia chorobowego, do któ-
Zaprzestanie wypłaty nagrody rocznej
ne finansowanych przez ubezpieczonego) wypłaconej za rych prawo powstanie po 31 grudnia 2008 r., nagroda roczna
rok 2007. Roczne składniki wynagrodzenia, przysługujące w myśl nie będzie uwzględniana, mimo że pracodawca wypłaci ją do
umowy o pracę lub innego aktu nawiązującego stosunek pra- 31 marca 2009 r. za rok 2008. %
Uzupełnienie albo kwota wypłacona
cy do określonego terminu, uwzględnia się przy ustalaniu
Składniki wynagrodzenia przysługujące za okresy roczne, podstawy wymiaru zasiłku chorobowego za okres przypadają-
PODSTAWA PRAWNA
zmniejszane w związku z usprawiedliwioną nieobecnością cy tylko do tego terminu (patrz przykład: podstawa zasiłku
w pracy w sposób proporcjonalny, podlegają uwzględnieniu bez premii). Analogicznie postępuje się również, gdy praco-
% Art. 36 ust. 1, art. 41, art. 42 ust. 3 ustawy z 25 czerwca
w podstawie wymiaru zasiłku po uzupełnieniu. Rozważmy dawca podjął decyzję o całkowitym zaprzestaniu wypłaty
1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia spo-
tę zasadę na podstawie następującego stanu faktycznego: składnika wynagrodzenia od określonej daty. Jeśli przykłado-
łecznego w razie choroby i macierzyństwa (t.j. Dz.U.
pracownik, który chorował od 8 do 19 września 2008 r. wo pracodawca w czerwcu 2008 r. podpisał aneks do zasad
z 2005 r. nr 31, poz. 267 z póz
n. zm.).
oprócz wynagrodzenia zasadniczego otrzymuje także dodat- nagradzania, zgodnie z którym począwszy od 2009 roku za-
E K S P E R T W Y J A Ś N I A
Jak ustalić podstawę zasiłku w razie zamiany nagrody rocznej na miesięczną
Pracownicy od kilku lat otrzymywali nagro- miaru przysługującego mu wynagro- wę wymiaru świadczenia za czas choro- Zatem łącznie wynagrodzenie za
dę roczną, pomniejszaną za okresy pobiera- dzenia za czas choroby albo zasiłku bę- by w marcu 2009 r. będzie stanowiła okres od marca 2008 do lutego 2009 r.
nia zasiłków. Pracodawca postanowił jed- dzie stanowiło przeciętne miesięczne kwota 3867,70 zł, obliczona w następu- razem z nagrodą roczną za okres od
nak zrezygnować z jej wypłaty od 1 stycznia wynagrodzenie wypłacone za okres od jący sposób: marca do grudnia 2008 r. i z nagrodą
2009 r. i przyznać prawo do nagrody mie- marca 2008 do lutego 2009 r. Jeśli % miesięczne wynagrodzenie za okres miesięczną za styczeń i luty 2009 r. wy-
sięcznej, również pomniejszanej za okresy oprócz wynagrodzenia zasadniczego od marca do grudnia 2008 r. wynosi nosi 46 412,54 zł (36 241,80 zł +
pobierania zasiłków. Czy nagroda roczna w stałej miesięcznej wysokości (przy- 3624,18 zł (4200 zł x 13,71 proc. = 2301,10 zł + 7869,64 zł) = 46 412,54
wypłacona np. w styczniu 2009 r. za 2008 chód 4, 2 tys. zł) miał prawo do nagrody 575,82 zł; 4200 zł  575,82 zł = zł), a przeciętne miesięczne wynagro-
rok będzie podlegała wliczeniu do podsta- rocznej za 2008 rok i otrzyma ją w lu- 3624,18 zł; 3624,18 x 10 = 36241,80 dzenie 3867,71 (46 412,54 zł : 12 mie-
wy wymiaru zasiłków od stycznia 2009 r.? tym 2009 r. w kwocie 2761,28 zł za cały zł), sięcy). %
2008 rok [(3200 zł  438,72 zł (13,71 % 1/12 nagrody rocznej za 2008 rok
Gdy pracodawca podjął decyzję o za- proc. z kwoty 3200 zł)], to nagroda ta wynosi 230,11 zł (2761,28 zł : 12 mie-
przestaniu wypłaty określonego skład- zostanie uwzględniana w podstawie sięcy), łącznie za okres od marca do
PODSTAWA PRAWNA
nika wynagrodzenia, ale jednocześnie wymiaru, ponieważ była pomniejszana grudnia 2008 r. (dziesięć miesięcy)
postanowił, że składnik ten zostanie za okresy pobierania zasiłków. Jeśli od wynosi 2301,10 zł,
% Art. 36 ust. 1, art. 38 ust. 1, art. 41,
włączony w całości lub w części do inne- 1 stycznia 2009 r. nastąpi zamiana na- % miesięczne wynagrodzenie za sty-
art. 42 ust. 1 i 3 ustawy z 25 czerw-
go składnika wynagrodzenia lub zamie- grody rocznej na miesięczną również czeń i luty 2009 r. łącznie z nagrodą
ca 1999 r. o świadczeniach pienięż-
niony na inny składnik, to składnik ten pomniejszaną za okresy pobierania za- miesięczną wynosi 3934,82 zł (przy-
nych z ubezpieczenia społecznego
należy nadal uwzględniać w podstawie siłków i za styczeń i luty 2009 r. pracow- chód 4200 zł + 360 zł = 4560 zł;
w razie choroby i macierzyństwa
wymiaru zasiłku. JULIA NOWAK nik otrzyma ją po potrąceniu składek na 4560 zł x 13,71 proc. = 625,18 zł;
(t.j. Dz.U. z 2005 r. nr 31, poz. 267
Jeżeli np. pracownik będzie chory od ekspert od zasiłków ubezpieczenia społeczne w kwocie 4560 zł  625,18 zł = 3934,82 zł);
z póz
n. zm.).
17 do 28 marca 2009 r., to podstawę wy- 310,64 zł (360 zł  49,36 zł), to podsta- łącznie za dwa miesiące  7869,64 zł.
nr 188 T Y G O D N I K P R A W A P R A C Y
składki B3
NOWY OBOWI 
ZEK ZAKA
ADU UBEZPI ECZEC
SPOA
ECZNYCH
Wniosek o wydanie interpretacji przepisów musi
dotyczyć indywidualnej sprawy przedsiębiorcy
ZUS na wniosek przedsiębiorców wydaje pisemne
gółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na
WZÓR WNIOSKU O INTERPRETACJ

ubezpieczenia emerytalne i rentowe. ZUS nie wydaje nato-
interpretacje przepisów dotyczących podlegania
miast interpretacji w zakresie objęcia ubezpieczeniem zdro-
ubezpieczeniom społecznym. Nie wydaje ich natomiast PRZEPISÓW
wotnym.
w zakresie objęcia ubezpieczeniem zdrowotnym.
Wniosek o interpretację może dotyczyć bądz
zaistniałego
Jan Malinowski Warszawa 26 września 2008 rok
Wniosek może dotyczyć istniejącego już stanu
już stanu faktycznego, bądz
zdarzenia przyszłego. Podkreślić
ul. Miła 1
faktycznego bądz
zdarzenia przyszłego. Trzeba
trzeba jednak, że interpretacja jest zawsze wydawana w indy-
01-700 Kraków
od niego wnieść opłatę w wysokości 40 zł.
widualnej sprawie.
NIP 84311015
Nr Ewidencji 12345678901234
MICHAA
JAROSIK
Niezbędna treść wniosku
[e-mail] Dyrektor
Przedsiębiorca musi przedstawić we wniosku skierowanym
do ZUS stan faktyczny lub zdarzenie przyszłe, a także własne Zakładu Ubezpieczeń
Od 20 września 2008 r. obowiązuje zmiana ustawy o swo- stanowisko w sprawie. Musi zatem sam zinterpretować prze-
Społecznych
bodzie działalności gospodarczej nakładająca na ZUS obowią- pisy regulujące obowiązek opłacania składek w tym stanie
Oddział w Krakowie
zek wydawania interpretacji w sprawie składek. Z wnioskiem faktycznym lub w zakresie opisanego zdarzenia przyszłego.
o wydanie pisemnej interpretacji może wystąpić jedynie Oprócz przedstawienia stanu faktycznego lub zdarzenia
Wniosek o interpretację
przedsiębiorca. Zatem zapytanie w ZUS może złożyć osoba fi- przyszłego oraz własnego stanowiska w sprawie należy także
zyczna, osoba prawna i jednostka organizacyjna niebędąca podać we wniosku o pisemną interpretację również następu-
Proszę o interpretację art. 36a ust. 2 ustawy z 13 paz
dziernika
osobą prawną, której odrębna ustawa przyznaje zdolność jące dane:
1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2007 r.
prawną, wykonująca we własnym imieniu działalność gospo- % nazwę przedsiębiorcy,
nr 11, poz. 74 z póz
n. zm.).
darczą. Działalnością gospodarczą jest zarobkowa działalność % oznaczenie siedziby i adresu albo miejsca zamieszkania
wytwórcza, budowlana, handlowa, usługowa oraz poszuki- i adresu przedsiębiorcy, Jestem przedsiębiorcą prowadzącym działalność gospodarczą na
wanie, rozpoznawanie i wydobywanie kopalin ze złóż, a tak- % numer identyfikacji podatkowej (NIP),
podstawie wpisu do ewidencji działalności gospodarczej.
że działalność zawodowa, wykonywana w sposób zorganizo- % numer w rejestrze przedsiębiorców w Krajowym Rejestrze
Stan faktyczny
wany i ciągły. Sądowym albo w Ewidencji Działalności Gospodarczej,
Prowadzę samodzielnie działalność gospodarczą  zakład remon-
Powyższe oznacza, że z wnioskiem o pisemną interpreta- % adres do korespondencji w przypadku, gdy jest on inny niż
towo-budowlany. Od 27 września 2008 r. do 15 grudnia 2008 r.
cję nie będzie mógł wystąpić płatnik składek, który nie ma adres siedziby albo adres zamieszkania przedsiębiorcy.
zamierzam w urzędzie gminy zawiesić prowadzenie działalności
statusu przedsiębiorcy, np. jednostka budżetowa, osoba kon- Wniosek o pisemną interpretację musi być podpisany przez
gospodarczej.
tynuująca opłacanie składek czy też osoba chcąca rozpocząć przedsiębiorcę albo przez osobę (osoby) uprawnione do jego
Stanowisko w sprawie
prowadzenie działalności, która nie została jeszcze wpisana reprezentowania. Gdy z wnioskiem występuje osoba upoważ-
do ewidencji działalności gospodarczej, a także wspólnik niona, należy dołączyć do niego pełnomocnictwo, z którego Osoba prowadząca działalność gospodarczą, która nie zatrudnia
spółki jawnej, partnerskiej, komandytowej lub wspólnik jed- wynika prawo do złożenia wniosku.
pracowników, ma od 20 września 2008 r. możliwość zawieszenia
noosobowej spółki z o.o. Nie ma natomiast przeszkód, aby Gdy wniosek o interpretację będzie zawierał braki formal-
prowadzenia działalności gospodarczej. Zgodnie z art. 36 ust. 2
o taką interpretację wystąpiła spółka jawna, partnerska, ko- ne, ZUS powinien wystąpić o ich usunięcie w terminie sied-
ustawy o systemie ubezpieczeń społecznym w brzmieniu obowią-
mandytowa czy też spółka z o.o. Warto zapamiętać, że miu dni z pouczeniem, że niewykonanie tego obowiązku spo-
zującym od 20 września 2008 r. zawieszenie wykonywania działal-
z wnioskiem o interpretację przepisów nie może także wystą- woduje pozostawienie wniosku bez rozpoznania.
ności gospodarczej wywiera skutki prawne w zakresie ubezpieczeń
pić spółka cywilna, mimo iż jest płatnikiem składek na przy-
społecznych od pierwszego dnia miesiąca następującego po mie-
Wysokość i termin wniesienia opłaty
kład za zatrudnionych pracowników czy też zleceniobiorców.
siącu, w którym przedsiębiorca dokonał zgłoszenia zawieszenia
Taki wniosek może natomiast złożyć wspólnik spółki cywilnej Wniosek o wydanie przez ZUS pisemnej interpretacji pod-
jako przedsiębiorca. lega opłacie w wysokości 40 zł. Gdy jeden wniosek będzie do- wykonywania działalności gospodarczej, do ostatniego dnia mie-
tyczył odrębnych stanów faktycznych lub zdarzeń przyszłych, siąca, w którym przedsiębiorca dokonał zgłoszenia wznowienia wy-
Przedmiot interpretacji
to opłatę będzie stanowiła wielokrotność tej kwoty.
konywania działalności gospodarczej.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest właściwy do wyda- Opłatę należy wnieść w terminie siedmiu dni od dnia złoże-
Z uwagi na powyższe zawieszając prowadzenie działalności od 27
nia interpretacji w sprawach: nia wniosku o interpretację na właściwy rachunek bankowy
września 2008 r. do 15 grudnia 2008 r. nie będę opłacał składek
% podlegania ubezpieczeniom społecznym, ZUS. Biorąc jednak pod uwagę okoliczność, iż termin do wy-
na ubezpieczenia społeczne od 1 paz
dziernika do 31 grudnia
% podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne dania przez ZUS pisemnej interpretacji biegnie dopiero od
2008 r.
i ubezpieczenie zdrowotne oraz na Fundusz Pracy (FP) dnia otrzymania przez organ rentowy kompletnego i opłaco-
Jan Malinowski
i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych nego wniosku przedsiębiorcy, dowód uiszczenia tej opłaty
(FGŚP), przedsiębiorca powinien dołączyć do wniosku.
% stopy procentowej składek na ubezpieczenia społeczne możliwa wyłącznie w drodze wznowienia postępowania. ZUS
Termin na wydanie interpretacji
i ubezpieczenie zdrowotne oraz na FP i FGŚP, nie będzie mógł zmienić interpretacji, w wyniku której nastą-
% zasad obliczania składek na ubezpieczenia społeczne ZUS ma obowiązek udzielić przedsiębiorcy pisemnej inter- piły nieodwracalne skutki prawne.
i ubezpieczenie zdrowotne oraz na FP i FGŚP, pretacji bez zbędnej zwłoki, jednak nie póz
niej niż w ciągu 30 Jeżeli przedsiębiorca postąpi zgodnie z wydaną przez ZUS
% zasad ustalania właściwego ustawodawstwa w zakresie za- dni od dnia otrzymania kompletnego i opłaconego wniosku. interpretacją, to nie będzie mógł być obciążony sankcjami ad-
bezpieczenia społecznego w świetle przepisów Tytułu II W razie niewydania interpretacji w tym terminie przedsię- ministracyjnymi, finansowymi lub karami w zakresie, w ja-
Rozporządzenia Rady (EWG) nr 1408/71 z 14 czerwca biorca może uznać, że została wydana interpretacja potwier- kim zastosował się do zaprezentowanego tam stanowiska.
1971 r. w sprawie stosowania systemów zabezpieczenia dzająca prawidłowość stanowiska zaprezentowana we wnio- Oznacza to, że ZUS nie będzie mógł dochodzić od przedsię-
społecznego do pracowników najemnych, osób prowadzą- sku o nią. biorcy odsetek za zwłokę czy też nie będzie mógł wymierzyć
cych działalność na własny rachunek i do członków ich ro- ZUS będzie udzielał interpretacji wydając decyzję. Przed- mu dodatkowej opłaty w wysokości do 100 proc. nieopłaco-
dzin przemieszczających się we Wspólnocie. siębiorca, który uzna, iż stanowisko ZUS jest błędne, będzie nych składek, jeżeli nieopłacenie składek na ubezpieczenia
Z powyższego wynika, że przedsiębiorca może wystąpić do miał prawo zaskarżyć tę decyzję ZUS do właściwego sądu społeczne będzie konsekwencją zastosowania się do udzielo-
ZUS o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów, z których okręgowego, wnosząc odwołanie w terminie miesiąca od dnia nej przez ZUS interpretacji. %
wynika dla niego obowiązek opłacania składek na ubezpie- doręczenia decyzji. Od takiego odwołania nie wnosi się opła-
czenia społeczne. Interpretacji będą więc podlegały wszyst- ty sądowej.
PODSTAWA PRAWNA
kie przepisy z zakresu ubezpieczeń społecznych, które regulu-
Stosowanie się do stanowiska ZUS
ją, za kogo i od jakiej podstawy powinny być opłacane składki
% Art. 1 pkt 2, 3 ustawy z 10 lipca 2008 r. o zmianie ustawy
na ubezpieczenia społeczne, głównie przepisy ustawy o syste- Przedsiębiorca nie jest związany interpretacją udzieloną
o swobodzie działalności gospodarczej oraz o zmianie
mie ubezpieczeń społecznych oraz rozporządzenia ministra przez ZUS, czyli może nie zastosować się do niej. Interpretacja
innych ustaw (Dz.U. nr 141, poz. 888).
pracy i polityki socjalnej z 18 grudnia 1998 r. w sprawie szcze- taka będzie natomiast wiążąca dla ZUS i jej zmiana będzie
PRENUMERATA
Zamów prenumeratę na IV kwartał
Publikacja
Publikacja
opracowana przez
opracowan
2008
odbierz swój prezent
Kalendarium dziejów świata
w prezencie do każdej prenumeraty
Informacje o ofercie: www.gazetaprawna.pl/prenumerata
T Y G O D N I K P R A W A P R A C Y nr 188
B4 poradnia ubezpieczeniowa
ubezpieczenia chorobowego. W analizowanej sytuacji licz- poprzedzające miesiąc, w którym powstała niezdolność do
Czy obliczając emeryturę,
ba osób zgłoszonych do ubezpieczenia chorobowego wy- pracy. %
nosi 15, zatem to nie pracodawca, lecz oddział ZUS jest
ZUS uwzględni
uprawniony do ustalania prawa i wypłaty zasiłków dla tych
PODSTAWA PRAWNA
osób.
wynagrodzenie chorobowe
Jeżeli na dzień 30 listopada 2008 r. liczba osób zgłoszo-
% Art. 36 ust. 1, art. 42 ust. 2 ustawy z 25 czerwca 1999 r.
nych do ubezpieczenia chorobowego nie ulegnie zmianie, bę-
o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego
dzie to oznaczało, że prawo do zasiłków dla ubezpieczonych
w razie choroby i macierzyństwa (t.j. Dz.U. z 2005 r. nr 31,
Złożyłam wniosek o emeryturę. Do ustalenia podstawy
zatrudnionych w tej firmie w 2009 roku będzie nadal ustalał
poz. 267 z póz
n. zm.).
jej wymiaru wskazałam m.in. zarobki z lat 2004 2005. i wypłacał oddział ZUS, nawet gdyby w 2009 roku liczba osób
zgłaszanych do ubezpieczenia chorobowego zwiększyła się
Zarówno w roku 2004, jak i w 2005 osiągałam tak
i wyniosła ponad 20 osób. Gdy natomiast liczba osób zgłasza-
wysokie wynagrodzenia, że w listopadzie każdego
WI
CEJ NA TEN TEMAT
nych do ubezpieczenia chorobowego na dzień 30 listopada
roku przekroczona była roczna podstawa wymiaru
2008 r. będzie wynosiła ponad 20, to zasiłki przysługujące za Uwzględnienie premii kwartalnej w podstawie zasiłku zależy
składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Pod
grudzień 2008 r. nadal będzie wypłacał ZUS, ale począwszy
od sposobu jej zmniejszania za czas choroby
koniec 2004 r. oraz przez cały styczeń 2005 r.
od zasiłków przysługujących od 1 stycznia 2009 r., to praco-
GP nr 173/2008 strona B3
korzystałam ze zwolnienia lekarskiego. Z tego tytułu
dawca będzie musiał ustalać prawo do nich, dokonywać ich
pracodawca wypłacił mi w 2005 roku najpierw
wypłaty i rozliczenia w ciężar składek na ubezpieczenia spo-
wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy łeczne. Wyjątek będzie stanowiła sytuacja, gdy oddział ZUS
rozpocznie wypłatę zasiłku przed 1 stycznia 2009 r. i ubezpie-
(za grudzień 2004 r.), a następnie zasiłek chorobowy
czony będzie chorował nieprzerwanie po tej dacie. W takim
(za styczeń 2005 r.). Czy ZUS wliczy mi do podstawy
Czy doliczyć dodatek
przypadku oddział ZUS nadal będzie wypłacał zasiłek od
wymiaru emerytury pełną kwotę wynagrodzenia
1 stycznia 2009 r., mimo że od 1 stycznia 2009 r. do wypłaty
za czas niezdolności do pracy?
funkcyjny po ustaniu
zasiłków swoim ubezpieczonym zobowiązany będzie już pra-
Wynagrodzenie za czas choroby zostanie uwzględnione codawca. %
w pełnej wysokości, gdyż przysługiwało za 2004 rok. do niego prawa
Tak
PODSTAWA PRAWNA
Kwoty wynagrodzeń za czas niezdolności Pracownicy został przyznany w umowie o pracę dodatek
% Art. 61 ust. 1 pkt 2a ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świad-
do pracy i zasiłków chorobowych wliczane są
funkcyjny na okres od stycznia do sierpnia 2008 r.
czeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie
do podstawy wymiaru emerytury bez ograni-
Od dodatku opłacana jest składka na ubezpieczenie
choroby i macierzyństwa (t.j. Dz.U. z 2005 r. nr 31, poz. 267
czenia jedynie wtedy, gdy przysługują za
chorobowe i jest on pomniejszany proporcjonalnie za
z póz
n. zm.).
okres przypadający przed 1 stycznia 2005 r. MAREK
okresy pobierania zasiłków. Pracownica chorowała od
Jeśli natomiast zostały wypłacone za lata na- OPOLSKI
18 sierpnia do 12 września 2008 r. Czy dodatek, który
ekspert
stępujące po roku 2004, uwzględniane są
WI
CEJ NA TEN TEMAT
od emerytur został wliczony do podstawy wymiaru zasiłku
w podstawie wymiaru emerytury tylko wów-
i rent
przysługującego w sierpniu, należy uwzględnić, także
czas, gdy nie została przekroczona kwota Obowiązki płatnika składek zależą od liczby osób zgłaszanych
obliczając zasiłek z powodu choroby we wrześniu?
rocznej podstawy wymiaru składek określona
do ubezpieczenia chorobowego
dla danego roku i tylko w wysokości nieprzekraczającej tej
GP nr 52/2008 strona B2
maksymalnej kwoty. Składników wynagrodzenia przysługujących w myśl
Podkreślić trzeba, że dokonując ustalenia, czy wynagrodze- umowy o pracę tylko do określonego terminu nie
nie za czas choroby i zasiłek chorobowy mogą być wliczone do Nie uwzględnia się w podstawie wymiaru zasiłku należnego
podstawy wymiaru emerytury, ZUS bierze pod uwagę okres, po tym terminie.
za który przysługują, a nie datę faktycznej ich wypłaty. Z uwa-
Czy uwzględnić
gi na to, że wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy przy- Do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przysługują-
sługiwało w 2004 roku, zostanie wliczone do podstawy wy- cego pracownicy za okres od 18 do 31 sierpnia 2008 r. należy
w podstawie zasiłku
miaru emerytury pomimo przekroczenia rocznej podstawy przyjąć wynagrodzenie wypłacone za okres od sierpnia
wymiaru składek za ten rok. % 2007 r. do lipca 2008 r., przy czym do wynagrodzenia za okres
pensję i premie kwartalne od stycznia do lipca 2008 r. należy doliczyć także wypłacany
w tych miesiącach dodatek funkcyjny. Natomiast do oblicze-
PODSTAWA PRAWNA
nia zasiłku chorobowego za okres od 1 do 12 września 2008 r.
z tych samych miesięcy
należy przyjąć tylko przeciętne miesięczne wynagrodzenie za
% Art. 15 ust. 3a ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach
okres od sierpnia 2007 r. do lipca 2008 r. bez dodatku funkcyj-
i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (t.j. Dz.U.
nego, którego wypłaty zaprzestano od września 2008 r. %
Pracownik zachorował we wrześniu 2008 r. Oprócz
z 2004 r. nr 39, poz. 353 z póz
n. zm.).
wynagrodzenia zasadniczego ma prawo do premii
kwartalnej, która jest pomniejszana za okresy PODSTAWA PRAWNA
pobierania zasiłków. Czy do podstawy wymiaru
% Art. 41 ust. 1 i 2 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadcze-
Czy obowiązek wypłaty zasiłku chorobowego przysługującego pracownikowi
niach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie cho-
we wrześniu należy przyjąć premię kwartalną za te
roby i macierzyństwa (t.j. Dz.U. z 2005 r. nr 31, poz. 267
zasiłków zależy od liczby
same miesiące, z których uwzględnia się
z póz
n. zm.).
wynagrodzenie?
ubezpieczanych osób
Premie kwartalne należy uwzględnić w podstawie wy-
miaru zasiłku za cztery kwartały poprzedzające miesiąc,
Czy podstawa wymiaru
Firma rozpoczęła działalność od 1 sierpnia 2008 r. Nie w którym powstała niezdolność do pracy, tj. za III i IV
kwartał 2007 r. oraz za I i II kwartał 2008 r.
Zatrudnia 25 osób  15 pracowników i 10
składek jest ograniczona
zleceniobiorców, którzy nie są objęci ubezpieczeniem
Do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przyjmuje się
chorobowym. We wrześniu jeden z pracowników
przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone pracowni-
zachorował i przedłożył zwolnienie lekarskie na
Jestem zatrudniona jednocześnie u dwóch
kowi za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających
dziesięć dni. Musimy wypłacić mu za ten okres
pracodawców. Otrzymuję pensję w tej samej
miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy. Natomiast
wynagrodzenie chorobowe. Czy jeżeli pracownik
premie kwartalne uwzględnia się w tej podstawie za cztery wysokości. Kontroluję wysokość podstawy wymiaru
będzie chorował powyżej 33 dni, obowiązek wypłaty
kwartały poprzedzające miesiąc, w którym powstała niezdol-
składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe.
zasiłku będzie obciążał ZUS?
ność do pracy. W związku z tym nie zawsze miesiące, z któ-
Do września podstawa ta wyniosła 83 500 zł.
rych przyjmuje się wynagrodzenie zasadnicze i premie kwar-
Czy w takiej sytuacji wystarczy, że za paz
dziernik jeden
Jeśli płatnik składek zgłasza do ubezpieczenia chorobo- talne, będą takie same.
z pracodawców zapłaci składki od kwoty 1790 zł?
wego nie więcej niż 20 ubezpieczonych, prawo do zasił- W analizowanej sytuacji w podstawie wymiaru zasiłku
Tak ku chorobowego ustala oraz go wypłaca oddział ZUS, należy uwzględnić wynagrodzenie zasadnicze za miesiące Pracownica może poinformować jednego z pracodaw-
właściwy ze względu na adres jego siedziby. od września 2007 r. do sierpnia 2008 r., a premie kwartalne ców, by od kwoty 1790 zł (85 290 zł  83 500 zł) opłacił za
z kwartałów obejmujących miesiące od lipca 2007 r. do Tak nią składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, a dru-
Zasadą jest, że prawo do zasiłków ustala czerwca 2008 r. Gdyby niezdolność do pracy z powodu cho- giego z nich by nie odprowadzał składek na te ubezpieczenia.
oraz zasiłki te wypłaca płatnik składek, który roby powstała w pierwszym miesiącu kwartału, np. w paz
-
zgłasza do ubezpieczenia chorobowego powy- dzierniku 2008 r., wówczas w podstawie wymiaru uwzględ- Pracownica może także wystąpić do dwóch
żej 20 ubezpieczonych. Wyjaśnić trzeba, że nione zostałoby wynagrodzenie i premie kwartalne za te sa- pracodawców, aby każdy z nich opłacił skład-
liczbę ubezpieczonych zgłaszanych do ubez- me miesiące  wynagrodzenie za okres od paz
dziernika ki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe od
pieczenia chorobowego ustala się na rok ka- 2007 r. do września 2008 r., oraz premie kwartalne za IV podstawy wymiaru wynoszącej 895 zł. Każde
ANETA MAJ
MONIKA BUGAJ-
lendarzowy według stanu na dzień 30 listopa- kwartał 2007r. oraz za I, II i III kwartał 2008 r. Jeśli niezdol- z wymienionych rozwiązań jest poprawne.
ekspert -WOJCIECHOWSKA
da poprzedniego roku kalendarzowego, ność do pracy powstanie w drugim lub trzecim miesiącu Oświadczenia pracownicy w celach dowodo-
od zasiłków specjalista
a w stosunku do płatników składek, którzy na kwartału, miesiące, z których wynagrodzenie i premie wych powinny być złożone na piśmie. %
od ubezpieczeń
ten dzień nie zgłaszali nikogo do ubezpiecze- kwartalne przyjmuje się do podstawy wymiaru zasiłku, za-
społecznych
nia chorobowego (a tak jest w analizowanej sytuacji)  we- wsze będą się różnić.
PODSTAWA PRAWNA
dług stanu na pierwszy miesiąc, w którym dokonali takiego Przypomnieć trzeba, że premie kwartalne dolicza się do
zgłoszenia. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia wypłaconego
% Art. 19 ustawy z 13 paz
dziernika 1998 r. o systemie ubez-
Podkreślić trzeba, że na ustalanie, kto jest uprawniony za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających
pieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2007 r. nr 11, poz. 74
do wypłaty zasiłków, nie ma wpływu liczba osób zatrud- miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy w wyso-
z póz
n. zm.).
nionych przez pracodawcę, ale liczba osób zgłoszonych do kości 1/12 sumy premii wypłaconych za cztery kwartały