nr 178 11 września 2008 T Y G O D N I K P R A W A P R A C Y
B
Twoje Składki ZUS
RENTY ZASIA
KI
O przywróceniu prawa do renty decyduje data powstania Pracownik, który sfałszuje zaświadczenie lekarskie, nie otrzyma zasiłku
ponownej niezdolności do pracy i może stracić pracę
strona B2 strona B3
ZASADY OPA
ACANI A SKA
ADEK
W okresie zawieszenia działalności przedsiębiorca
może podlegać ubezpieczeniom
Od 20 września możliwe będzie zawieszenie prowadzenia działalności gospodarczej. W okresie tym
przedsiębiorcy będą mogli opłacać za siebie składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Po zgłoszeniu
do ubezpieczenia zdrowotnego przez członka rodziny albo zawarciu umowy z NFZ zachowają prawo
do korzystania ze świadczeń opieki zdrowotnej.
MICHAA
JAROSIK wieszenia działalności chce on podlegać ubezpieczeniom ja-
PRZYKA
AD ZGA
OSZENIE PRZEDSI
BIORCY
[e-mail] ko osoba kontynuująca opłacanie składek po ich ustaniu czy
też jako przedsiębiorca.
DO UBEZPIECZENIA ZDROWOTNEGO
nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń
PRZEZ ŻON

społecznych nie rozstrzygnięto, czy przedsię- Opłacenie składek
biorcy decydujący się na dobrowolne opłaca- Osoba, która przystąpi do dobrowolnych ubezpieczeń
Marek P. od 22 września do 10 grudnia 2008 r. zawiesi prowa-
W nie składek na ubezpieczenia emerytalne emerytalnego i rentowych, musi pamiętać o terminowym
dzenie działalności gospodarczej. Okres zawieszenia będzie li-
i rentowe w okresie zawieszenia działalności będą podlegali opłacaniu za siebie składek na te ubezpieczenia  do dziesią-
czony przez ZUS od 1 paz
dziernika (tj. od pierwszego dnia mie-
tym ubezpieczeniom jako osoby prowadzące działalność go- tego dnia następnego miesiąca. Jeżeli opłaci składki po tym
siąca następującego po miesiącu, w którym przedsiębiorca do-
spodarczą czy też jako kontynuujący opłacanie składek po terminie lub w niepełnej wysokości, zostanie wyłączona
ustaniu ubezpieczeń. Od rozstrzygnięcia tej wątpliwości zale- z ubezpieczeń od pierwszego dnia miesiąca, za który skład- konał zgłoszenia zawieszenia) do 31 grudnia (do ostatniego
ży, od jakiej podstawy wymiaru powinny być opłacane skład- ki nie zostały opłacone. Wyjaśnić trzeba, że tylko w uzasad- dnia miesiąca, w którym dokonał zgłoszenia wznowienia wyko-
ki na ubezpieczenia. Jeśli przyjmiemy, że w okresie zawiesze- nionych przypadkach ZUS może wyrazić zgodę na opłacanie nywania działalności). Żona Marka P. jest zatrudniona na pod-
nia składki powinny być opłacane od podstawy obowiązującej składek po terminie i tym samym dalsze podleganie dobro- stawie umowy o pracę. Powinna ona w okresie zawieszenia
prowadzącego pozarolniczą działalność gospodarczą, to sta- wolnym ubezpieczeniom.
działalności zgłosić męża do ubezpieczenia zdrowotnego jako
nowić ją będzie zadeklarowana kwota nie niższa jednak niż Zawieszenie wykonywania działalności gospodarczej bę-
członka rodziny. W tym celu jej pracodawca powinien złożyć
60 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w po- dzie wywierało skutki prawne w zakresie ubezpieczeń spo-
druk ZUS ZCNA i zgłosić męża pracownicy do ubezpieczenia
przednim kwartale (za wrzesień, paz
dziernik, listopad wyno- łecznych od pierwszego dnia miesiąca następującego po
zdrowotnego jako członka rodziny.
si 1770,82 zł) albo 30 proc. wynagrodzenia minimalnego  miesiącu, w którym przedsiębiorca dokonał zgłoszenia za-
337,80 zł (dla przedsiębiorcy, który spełnia warunki do opła- wieszenia do ostatniego dnia miesiąca, w którym dokonał
cania składek od takiej podstawy). Natomiast dla osoby kon- zgłoszenia wznowienia wykonywania działalności. Z uwagi
tynuującej opłacanie składek na ubezpieczenia emerytalne na to składki na dobrowolne ubezpieczenia emerytalne dziny, wówczas jedynym rozwiązaniem jest zawarcie umo-
i rentowe po ustaniu ubezpieczeń podstawę wymiaru składek i rentowe będą opłacane za pełne miesiące. wy dobrowolnego ubezpieczenia zdrowotnego z Narodo-
stanowi zadeklarowana kwota nie niższa jednak niż kwota wym Funduszem Zdrowia i opłacanie za siebie składki na to
Niepodleganie ubezpieczeniu chorobowemu
minimalnego wynagrodzenia (od 1 stycznia 2008 r. 1126 zł). ubezpieczenie.
Przedsiębiorca, który zawiesi wykonywanie działalno- Składka na dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne powinna
Podstawa wymiaru składek
ści gospodarczej, nie będzie podlegał ubezpieczeniu cho- być opłaca od zadeklarowanej kwoty nie niższej jednak niż
Dodanie odrębnego przepisu do ustawy o systemie ubez- robowemu, co będzie miało wpływ na prawo do świadczeń przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsię-
pieczeń społecznych (art. 36a ust. 1) wskazywałoby raczej z tego ubezpieczenia. Przypomnieć trzeba, że osoba pro- biorstw z poprzedniego kwartału, włącznie z wypłatami z zy-
na konieczność opłacania składek na ubezpieczenia emery- wadząca działalność gospodarczą podlega dobrowolnie sku (za wrzesień, paz
dziernik i listopad wynosi 3152,36 zł).
talne i rentowe od podstawy, jaka obowiązuje przedsiębior- ubezpieczeniu chorobowemu i nabywa prawo do zasiłku Składka na ubezpieczenie zdrowotne w okresie zawieszenia
cę, i uznania, iż jest to przepis szczególny w stosunku ustala- chorobowego po upływie 180 dni nieprzerwanego podle- działalności będzie więc wyższa niż w okresie, w którym dzia-
jącego prawo do kontynuowania ubezpieczeń po ich usta- gania temu ubezpieczeniu. Gdy zatem przykładowo za- łalność jest prowadzona, liczona jest bowiem od 75 proc. tego
niu. Naruszałoby to jednak zasadę równości  każdy kto kon- wieszenie działalności nastąpi na dwa miesiące i po tym wynagrodzenia.
tynuuje opłacanie składek na ubezpieczenia, powinien mieć okresie nastąpi wznowienie jej wykonywania, to jeśli W związku z tym, iż przez 30 dni od zawieszenia działal-
możliwość opłacania ich od zadeklarowanej kwoty nie niż- przedsiębiorca zachoruje przed upływem sześciu miesięcy ności prowadzący działalność ma jeszcze prawo do korzy-
szej niż minimalne wynagrodzenie. ubezpieczenia, nie otrzyma zasiłku. Okres poprzedniego stania ze świadczeń zdrowotnych, do dobrowolnego ubez-
Wydaje się, iż optymalnym rozwiązaniem byłoby pozwo- ubezpieczenia nie będzie bowiem uwzględniony. Pamię- pieczenia zdrowotnego może przystąpić po upływie tego
lenie przedsiębiorcy na dokonanie wyboru, czy w okresie za- tać bowiem trzeba, że do okresów ubezpieczenia choro- okresu.
bowego wlicza się poprzednie okresy tego ubezpieczenia, Po zawarciu umowy dobrowolnego ubezpieczenia zdro-
jeżeli przerwa między nimi nie przekroczyła 30 dni lub by- wotnego przedsiębiorca powinien zgłosić się do ZUS na dru-
ła spowodowana urlopem wychowawczym, bezpłatnym ku ZZA z kodem tytułu do ubezpieczeń 24 10 XX oraz zgło-
PRZYKA
AD USTANIE UBEZPIECZENIA
albo odbywaniem czynnej służby wojskowej przez żołnie- sić do ubezpieczenia zdrowotnego członków swojej rodziny.
CZA
ONKÓW RODZINY rza niezawodowego. Zgłoszenie członków rodziny następuje poprzez złożenie
druku ZUS ZCNA.
Wojciech L. od 25 września do 20 listopada 2008 r. zawiesi pro- Skutki ustania ubezpieczenia zdrowotnego
Podkreślić trzeba, że po zakończeniu okresu zawieszenia
wadzenie działalności gospodarczej. Zgłasza on do ubezpiecze- Osoba zawieszająca wykonywanie działalności gospodar- wykonywania działalności osoba prowadząca działalność
czej nie podlega w tym okresie ubezpieczeniu zdrowotne- będzie w dalszym ciągu podlegała ubezpieczeniom społecz-
nia zdrowotnego żonę, która jest osobą bezrobotną (złożyła
mu. Z uwagi że podlegający ubezpieczeniu zdrowotnemu nym i zdrowotnemu z tego tytułu i wówczas nie będzie po-
w urzędzie pracy oświadczenie, iż spełnia warunki do podlega-
ma prawo do korzystania ze świadczeń opieki zdrowotnej trzeby opłacania za siebie składek na dobrowolne ubezpie-
nia ubezpieczeniu zdrowotnemu jako członek rodziny i tym sa-
przez 30 dni od daty ustania tytułu do ubezpieczenia zdro- czenia emerytalne, rentowe i zdrowotne. %
mym urząd nie zgłosił jej do tego ubezpieczenia), i syna, który
wotnego, to po 30 dniach od zawieszenia wykonywania
jest uczniem szkoły podstawowej. Od 1 paz
dziernika Wojciech L.
działalności przedsiębiorca nie będzie mógł korzystać ze
oraz jego żona i syn nie będą podlegali ubezpieczeniu zdrowot- PODSTAWA PRAWNA
świadczeń z ubezpieczenia zdrowotnego. Dotyczy to zarów-
nemu. Prawo do korzystania ze świadczeń z ubezpieczenia zdro-
no jego, jak i zgłoszonych przez niego do ubezpieczenia
% Art. 7 ustawy z 10 lipca 2008 r. o zmianie ustawy o swobo-
wotnego będzie im przysługiwało tylko do 30 paz
dziernika.
zdrowotnego członków rodziny.
dzie działalności gospodarczej oraz o zmianie innych ustaw
W związku z tym, iż żona Wojciecha L. ma tytuł do ubezpieczenia
(Dz.U. nr 141, poz. 888).
zdrowotnego (jest osobą bezrobotną), powinna zostać od 1 paz
-
Ubezpieczenie przez rodzinę albo umowa z NFZ
% Art. 6 ust. 1 pkt 5, art. 10, art. 18 ust. 8, art. 18 ust. 7
dziernika 2008 r. objęta ubezpieczeniem jako osoba bezrobot-
Po utracie prawa do korzystania ze świadczeń zdrowot-
ustawy z 13 paz
dziernika 1998 r. o systemie ubezpieczeń
na i zgłosić do ubezpieczenia zdrowotnego syna oraz męża. Na-
nych zawieszający działalność w pierwszej kolejności powi-
społecznych (t.j. Dz.U. z 2007 r. nr 11, poz. 74
tomiast po wznowieniu przez Wojciecha L. działalności gospo- nien być zgłoszony do ubezpieczenia zdrowotnego jako czło-
z póz
n. zm.).
darczej (tj. od 1 grudnia) ponownie powinien on zgłosić żonę nek rodziny. Gdy nie jest to możliwe, gdyż na przykład jest
% Art. 66, art. 68 ustawy z 27 sierpnia 2004 r. o świadcze-
i syna do ubezpieczenia zdrowotnego, a żona powinna poinfor- osobą samotną lub współmałżonek nie ma swojego tytułu
do ubezpieczenia zdrowotnego i sam był przez przedsiębior- niach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicz-
mować o tym urząd pracy.
cę zgłoszony do ubezpieczenia zdrowotnego jako członek ro- nych (Dz.U. nr 210, poz. 2135 z póz
n. zm.).
T Y G O D N I K P R A W A P R A C Y nr 178
B2 renty
PRZERWA W WYPA
ACI E ŚWI ADCZENI A
O przywróceniu prawa do renty decyduje
data powstania ponownej niezdolności do pracy
ZUS przywróci prawo do renty, jeśli ponowna niezdolność miesięcy od ustania prawa do tego świadczenia ubezpieczo-
PRZYKA
AD ZAMIAST PRZYWRÓCENIA RENTY
ny ponownie stał się niezdolny do pracy. Zapamiętać trzeba,
do pracy powstała przed upływem 18 miesięcy
że prawo do renty podlega przywróceniu, pod warunkiem że
od ustania prawa do tego świadczenia. Istotna jest
PONOWNE USTALENIE PRAWA
niezdolność do pracy powstała przed upływem 18 miesięcy
data powstania niezdolności do pracy, a nie data
od ustania prawa do renty. Nie ma przy tym znaczenia data
Julian K., który ma 44 lata, pobierał rentę z tytułu częściowej
złożenia wniosku o kontynuowanie uprawnień.
zgłoszenia wniosku.
niezdolności do pracy od 17 kwietnia 2000 r. do 30 czerwca
Rozważmy powyższe na podstawie następującego stanu
2003 r. Przed przyznaniem renty pozostawał w stosunku pracy
MARIUSZ WOLSKI
faktycznego: 31 sierpnia 2006 r. ustało prawo do renty z ty-
przez 12 lat (bez dnia przerwy), a po ustaniu prawa do tego
[e-mail]
tułu niezdolności do pracy, pobieranej przez ponad dziewięć
świadczenia  od 1 lipca 2004 r.  podjął zatrudnienie, które kon-
lat. Ponowny wniosek o rentę z tytułu niezdolności do pracy
tynuuje do chwili obecnej. Od marca 2008 r. Julian K. przebywa
rawo do renty z tytułu niezdolności do pracy uzależnio- został złożony przez osobę zainteresowaną w maju 2008 r.
na zwolnieniu lekarskim w związku z pogorszeniem się stanu jego
Pne jest m.in. od stwierdzenia niezdolności do pracy. Gdy Do wniosku dołączyła ona zaświadczenie o stanie zdrowia
zdrowia. 14 sierpnia 2008 r. złożył wniosek o rentę i został uznany
renta jest przyzna na określony okres, prawo do świadczenia (na druku ZUS N-9). Na podstawie przeprowadzonego ba-
za całkowicie niezdolnego do pracy i niezdolnego do samodzielnej
ustaje z jego upływem. ZUS nie póz
niej niż na trzy miesiące dania lekarskiego i dokumentacji medycznej lekarz orzecz-
przed ustaniem prawa do renty okresowej zawiadamia oso- nik ZUS orzekł, że wnioskodawczyni jest częściowo niezdol- egzystencji. Lekarz orzecznik orzekł, że niezdolność ta istnieje od
bę uprawnioną o terminie wstrzymania wypłaty oraz o wa- na do pracy. Lekarz ustalił też, że stała się ona częściowo daty wyczerpania prawa zasiłku chorobowego. W dziesięcioleciu
runkach przywrócenia prawa do tego świadczenia. Na wnio- niezdolna do pracy w styczniu 2008 r. Na podstawie tego
przypadającym przed powstaniem niezdolności i przed zgłosze-
sek osoby zainteresowanej ustala się dalsze prawo do renty. orzeczenia ZUS przywrócił prawo do renty z tytułu niezdol- niem wniosku o rentę w sierpniu 2008 r. (okres pobierania renty
Pozytywne rozpatrzenie wniosku i nabycie prawa do renty ności do pracy, gdyż niezdolność ta powstała przed upływem
podlega wyłączeniu) Julian K. udokumentował pięć lat składko-
uzależnione jest od orzeczenia lekarza orzecznika ZUS albo 18 miesięcy od ustania prawa do renty. Data złożenia wnio-
wych. ZUS rozpatrując wniosek uznał, że Julian K. spełnia warunki
komisji lekarskiej. Gdy osoba zainteresowana nie zgłosi sku o ponowne ustalenia prawa do renty (po upływie 18
do przyznania renty. W tym przypadku nie następuje jednak przy-
wniosku o kontynuowanie uprawnień do renty z tytułu nie- miesięcy od ustania prawa do renty) nie miała znaczenia.
wrócenie prawa do renty, gdyż niezdolność do pracy powstała
zdolności do pracy po upływie okresu, na jaki świadczenie
póz
niej niż 18 miesięcy od ustania prawa do renty.
zostało przyznane, ZUS nie wszczyna z urzędu postępowa- Przerwa w pobieraniu renty
nia w tej sprawie. Gdy niezdolność do pracy powstanie nie póz
niej niż
w ciągu 18 miesięcy od ustania prawa do renty, należy
Data powstania niezdolności do pracy
uznać, że nastąpiła przerwa w pobieraniu świadczenia. Nie
Z ORZECZNICTWA
Prawo do renty, które ustało z powodu ustąpienia nie- ustala się na nowo prawa do renty z tytułu niezdolności do
zdolności do pracy, podlega przywróceniu, jeżeli w ciągu 18 pracy, a przywraca prawo do poprzednio przyznanego
Przepis art. 61 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i ren-
świadczenia.
tach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (t.j. Dz.U. z 2004 r.
Warto wiedzieć, że nie ustala się również na nowo wyso-
nr 39, poz. 353 ze zm.) ma zastosowanie, gdy niezdolność do
kości podstawy wymiaru renty. Wysokość renty stanowi
pracy powstaje w ciągu 18 miesięcy od ustania prawa do renty.
PRZYKA
AD USTALENIE WYSOKOŚCI RENTY
świadczenie przyznane poprzednio  odpowiednio podwyż-
Prawo do renty (jej przywrócenia) powstaje w dniu zaistnienia
PO PRZYWRÓCENIU PRAWA DO NIEJ szone w kolejnych terminach waloryzacji, jakie miały miej-
ponownej niezdolności do pracy (art. 100 tej ustawy).
sce od daty ustania prawa do renty.
Wyrok SN z 20 lutego 2006 r., I UK 170/05,
Marian J. był uprawniony do renty z tytułu częściowej niezdolno-
OSNP 2007/1-2/30
Ustalanie prawa do świadczenia na nowo
ści do pracy od 1 marca 1999 r. do 30 kwietnia 2007 r. 30
Jeżeli ponowna niezdolność do pracy nastąpiła po okre-
kwietnia 2007 r. ustało prawo do renty z związku z ustaleniem
Prawo do renty okresowej przyznanej z powodu niezdolności do
sie dłuższym niż 18 miesięcy od ustania prawa do renty,
przez lekarza orzecznika, że Marian J. jest zdolny do pracy. Od
prawo do tego świadczenia ustala się na nowo. Zatem przy- pracy ustaje z upływem okresu, na jaki zostało przyznane (art.
orzeczenia lekarza orzecznika Marian J. nie złożył sprzeciwu do
kładowo osoba, której niezdolność do pracy powstała po 102 ust. 1 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach
komisji lekarskiej. Po ustaniu prawa do renty pobierał zasiłek dla
ukończeniu 30 lat, musi udowodnić wymagany do przy- z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, t.j. Dz.U. z 2004 r. nr 39,
bezrobotnych przez 12 miesięcy. 17 sierpnia 2008 r. Marian J.
znania renty okres składkowy i nieskładkowy wynoszący
poz. 353 ze zm.), i podlega przywróceniu tylko wtedy, gdy w cią-
uległ wypadkowi samochodowemu. W jego wyniku dostał cięż-
pięć lat. Okres ten musi przypadać w ostatnim dziesięciole-
gu 18 miesięcy od ustania tego prawa ubezpieczony ponownie
kich obrażeń ciała. We wrześniu 2008 r. Marian J. złożył wniosek
ciu przypadającym przed dniem zgłoszenia wniosku o ren-
stał się niezdolny do pracy (art. 61 tej ustawy).
o rentę. Dołączył zaświadczenie urzędu pracy, potwierdzające
tę albo przed dniem powstania niezdolności do pracy. Do
Wyrok SN z 20 stycznia 2005 r., I UK 99/04,
okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych. Po przeprowadzeniu
tego dziesięcioletniego okresu nie wlicza się okresów po-
OSNP 2005/16/256
badania i na podstawie dokumentacji medycznej komisja lekar-
bierania renty. %
ska ZUS uznała, że Marian J. jest całkowicie niezdolny do pracy
W sprawie z zakresu ubezpieczeń społecznych dotyczącej prawa do
od 17 sierpnia 2008 r., tj. od dnia wypadku. ZUS przywrócił mu
PODSTAWA PRAWNA
renty z tytułu niezdolności do pracy oceny wymaga stan zdrowia
prawo do renty, ponieważ niezdolność do pracy powstała nie
ubezpieczonego z daty wydania decyzji, ale nie jest wyłączone wy-
póz
niej niż 18 miesięcy od wstrzymania prawa do renty. Kwota
% Art. 61 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i ren-
kazanie przesłanek nabycia świadczenia w oparciu o dowody uzy-
renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy zostanie ustalona
tach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (t.j. Dz.U.
skane póz
niej, jeżeli potwierdzają one istnienie nieprzerwanej nie-
w wysokości dotychczas pobieranej renty, z uwzględnieniem
z 2004 r. nr 39, poz. 353 z póz
n. zm.).
zdolności do pracy obejmującej datę wydania decyzji.
zmiany stopnia niezdolności (z częściowego na całkowity), doli-
% Par. 14 rozporządzenia ministra polityki społecznej
Wyrok SN z 12 stycznia 2005 r., I UK 93/04,
czeniem okresu pobierania zasiłku dla bezrobotnych oraz walory-
z 14 grudnia 2004 r. w sprawie orzekania o niezdolności
OSNP 2005/16/254
zacji świadczeń, która miała miejsce w marcu 2008 r.
do pracy (Dz.U. nr 273, poz. 2711).
E K S P E R T W Y J A Ś N I A
Czy ZUS może przywrócić prawo do renty uczniowskiej
Mam 34 lata i aktualnie otrzymuję stały uczniowskiej, tj. do renty, która przy- przerwy) istnieje całkowita niezdol- wita niezdolność do pracy, i to powodu
zasiłek z pomocy społecznej. Miałem sługiwała, m.in. studentom szkół wyż- ność do pracy. naruszenia sprawności organizmu,
prawo do renty z tytułu inwalidztwa szych, którzy stali się całkowicie nie- Z uwagi na powyższe ZUS nie ustali które powstało w okresie nauki w szko-
II grupy powstałego w czasie uczęszcza- zdolni do pracy w czasie odbywania prawa do renty uczniowskiej, ale może le wyższej. %
nia do szkoły wyższej. Była ona jednak studiów. Jednak prawo do tych rent pan zgłosić wniosek o rentę socjalną.
przyznana na trzy lata. Przestałem ją po- (przyznanych na podstawie ustawy Renta ta przysługuje osobie pełnolet-
PODSTAWA PRAWNA
bierać 31 stycznia 1999 r. Od czterech o zaopatrzeniu emerytalnym pracow- niej, pod warunkiem że jest całkowicie
miesięcy stan mojego zdrowia uległ po- ników i ich rodzin) zachowały osoby, niezdolna do pracy z powodu narusze-
% Art. 61 ustawy z 17 grudnia 1998 r.
gorszeniu. Stwierdzono, że jestem bardzo u których ustalono całkowitą niezdol- nia sprawności organizmu, które po-
o emeryturach i rentach z Funduszu
chory. Czy mam szansę na przywrócenie ność do pracy na trwale. wstało m.in. w trakcie nauki w szkole
Ubezpieczeń Społecznych (t.j. Dz.U.
prawa do tej renty? Po ustaniu prawa do Jeżeli ustalono całkowitą niezdol- wyższej  przed ukończeniem 25 roku
z 2004 r. nr 39, poz. 353
renty podejmowałem prace na podstawie ność do pracy na trwałe, Zakład Ubez- życia. Ustalenia całkowitej niezdolno-
z póz
n. zm.).
umowy o dzieło. Jako pracownik praco- pieczeń Społecznych przyznawał ren- ści do pracy i przewidywanego okresu
% Par. 14 rozporządzenia ministra poli-
wałem tylko pół roku. Nie spełniam wa- tę na stałe. Natomiast gdy ustalono jej trwania dokonuje lekarz orzecznik
tyki społecznej z 14 grudnia 2004 r.
runków do otrzymania renty z tytułu nie- okresową niezdolność do pracy, pra- ZUS. Za całkowicie niezdolną do pracy
w sprawie orzekania o niezdolności
zdolności do pracy, gdyż nie mogę udo- wo do tzw. renty uczniowskiej ustaje uważa się osobę, która utraciła zdol-
do pracy (Dz.U. nr 273, poz. 2711).
wodnić wymaganego stażu pracy. z upływem okresu, na jaki jest ność do wykonywania jakiejkolwiek
MARCIN KARBOWNIK
% Art. 4 ustawy z 27 czerwca 2003 r.
przyznana. ZUS kontynuuje wypłatę pracy. Na przyznanie renty socjalnej
ekspert
o rencie socjalnej (Dz.U. nr 135,
Ustawa emerytalna nie przewiduje rent uczniowskich okresowych, gdy nie ma wpływu pana wiek  34 lata.
od emerytur i rent
możliwości nabycia prawa do renty przez cały czas (bez jednego dnia Istotne jest bowiem, aby istniała całko- poz. 1268 z póz
n. zm.).
nr 178 T Y G O D N I K P R A W A P R A C Y
zasiłki B3
BRAK PRAWA DO ŚWI ADCZEC
Z UBEZPI ECZENI A CHOROBOWEGO
Pracownik, który sfałszuje zaświadczenie lekarskie,
nie otrzyma zasiłku i może stracić pracę
Gdy pracodawca ustali, że pracownik przedstawił mu wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy nie przysłu-
PRZYKA
AD UTRATA PRAWA DO ZASIA
KU
guje w przypadkach, w których pracownik nie ma prawa do
sfałszowane zaświadczenie lekarskie, wstrzymuje
zasiłku chorobowego (art. 92 par. 3 pkt 2 k.p.).
wypłatę zasiłku chorobowego. Takie zachowanie
Dyrektor spółki podczas pobytu w szpitalu sprawował kontrolę
pracownika usprawiedliwia zastosowanie kary
Utrata uprawnień pracowniczych
nad finansami spółki, podpisując dokumenty dotyczące rozli-
porządkowej, a także stanowi podstawę rozwiązania
Skutki sfałszowania zaświadczenia lekarskiego z punktu
czenia z urzędem skarbowym i z ZUS, dokonywał przelewów
umowy bez wypowiedzenia.
widzenia prawa pracy są następujące: pracodawca ma pra-
bankowych także udzielał telefonicznych porad swoim pracowni-
wo uznać okres nieobecności w pracy za nieusprawiedliwio-
kom. Taka aktywność zawodowa usprawiedliwia utratę prawa
EWA DRZEWIECKA
ny i odmówić pracownikowi prawa do wypłaty wynagrodze-
do zasiłku. Za okres niezdolności do pracy, w czasie której ubez-
[e-mail]
nia. Obniżeniu może ulec także premia, jeżeli jest to przewi-
pieczony wykonuje pracę zarobkową, nie należy się mu zasiłek,
dziane w regulaminie jej przyznawania. Warto też wiedzieć,
lecz wynagrodzenie (por. wyrok SN z 9 paz
dziernika 2006 r.,
ażdy pracodawca musi sprawdzić zaświadczenie lekar- że w takiej sytuacji pracownik nie jest chroniony przed wy-
II UK 44/2006, OSNP 2007/19-20/295).
Kskie pod względem formalnym  czy nie zostało sfałszo- powiedzeniem umowy o pracę z tytułu usprawiedliwionej
wane oraz czy jest wystawione zgodnie z obowiązującymi nieobecności w pracy. Wymiar czasu pracy pracownika, któ-
przepisami. Zaświadczenie to stanowi bowiem podstawę ry chciał usprawiedliwić swoją nieobecność w pracy sfałszo-
usprawiedliwienia nieobecności pracownika w pracy z po- wanym zaświadczeniem lekarskim, nie ulega obniżeniu Należy jednak zaznaczyć, że chodzi o zachowania o charak-
wodu choroby. (inaczej niż w przypadku nieobecności usprawiedliwionej), terze incydentalnym. Tylko sporadyczna, wymuszona oko-
Pracodawcy, którzy zgłaszają do ubezpieczenia chorobo- natomiast zmniejsza się liczba przepracowanych godzin licznościami aktywność może bowiem usprawiedliwiać za-
wego powyżej 20 ubezpieczonych (czyli będący płatnikami w przyjętym okresie rozliczeniowym, co jest szczególnie chowanie prawa do zasiłku (postanowienie SN z 9 paz
dzier-
zasiłków z tego ubezpieczenia) mają dodatkowo prawo do istotne przy ustalaniu liczby godzin nadliczbowych. Pracow- nika 2006, II UK 44/06, OSNP 2007/19-20/295).
kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień od pracy nik może ponieść także odpowiedzialność porządkową 
Ograniczone możliwości rozwiązania umowy
zgodnie z ich celem. W przypadku pracodawców zgłaszają- pracodawca ma prawo ukarać pracownika karą upomnienia,
cych do ubezpieczenia chorobowego nie więcej niż 20 ubez- nagany albo karą pieniężną. Ponadto opuszczenie bez uspra- W przeciwieństwie do skutków w zakresie prawa do
pieczonych, kontrolę tę przejmuje ZUS. wiedliwienia dwóch lub więcej dni pracy może stanowić świadczeń z ubezpieczenia chorobowego z punku widzenia
Niekorzystny dla pracownika wynik kontroli zaświadcze- przyczyną uzasadniającą rozwiązanie przez pracodawcę prawa pracy każdy przypadek podjęcia pracy zarobkowej lub
nia lekarskiego lub wykorzystania zwolnienia od pracy wy- umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika (z wykorzystania zwolnienia niezgodnie z jego celem należy
wiera skutki zarówno w zakresie prawa do świadczeń ubez- powodu ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków rozpatrywać odrębnie. Trzeba uwzględniać różne okolicz-
pieczeń społecznych, jak i uprawnień pracowniczych. pracowniczych). ności, sytuację pracownika oraz zwracać uwagę na adnota-
cje i zalecenia lekarza zawarte w zaświadczeniu.
Wstrzymanie wypłaty zasiłku Nieprawidłowe wykorzystywanie zwolnienia
Okoliczności, które są przyczynami utraty prawa do wy-
Gdy zaświadczenie lekarskie zostało sfałszowane, pra- Kontrola prawidłowości wykorzystania zwolnienia lekar- nagrodzenia i zasiłku chorobowego, nie uzasadniają same
cownikowi nie przysługuje zasiłek chorobowy. Wypłata za- skiego polega na ustaleniu, czy pracownik przebywający na przez się rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia
siłku powinna zostać wstrzymana, a wypłacone kwoty pod- zwolnieniu lekarskim nie wykonuje pracy zarobkowej lub z winy pracownika. Zatem nie można automatycznie roz-
legają potrąceniu z należnych pracownikowi zasiłków bie- nie wykorzystuje zwolnienia w sposób niezgodny z jego ce- wiązać umowy bez wypowiedzenia z pracownikiem, który
żących lub ściągnięciu w trybie egzekucji administracyjnej. lem. utracił prawo do zasiłku. Tryb ten wymaga bowiem ciężkie-
W sytuacji gdy pracownik nie otrzymał jeszcze zasiłku gdyż Pracownik, który wykonuje w okresie niezdolności do go zawinienia pracownika, co oznacza, że nie wystarczy za-
przysługuje mu najpierw prawo do wynagrodzenia za czas pracy pracę zarobkową lub wykorzystuje zwolnienie od pra- winienie zwykłe. Konieczna jest też wina pracownika co
choroby, traci prawo do tego wynagrodzenia za cały okres cy w sposób niezgodny z jego celem, traci prawo do wyna- najmniej w postaci rażącego niedbalstwa (por. wyrok SN
objęty zaświadczeniem lekarskim. Wynika to z zasady, że grodzenia za czas choroby i zasiłku chorobowego za cały z 21 paz
dziernika 1999 r., I PKN 308/99, OSNAPiUS
okres zwolnienia lekarskiego. Tak jak w przypadku kontroli 2001/5/154). Pracownik, który wykorzystuje zwolnienie le-
formalnej zaświadczenia lekarskiego wypłata zasiłku powin- karskie niezgodnie z jego celem, narusza bowiem podstawo-
na zostać wstrzymana, a wypłacone kwoty podlegają potrą- we obowiązki pracownicze, ale nie zawsze stopień jego winy
PRZYKA
AD ROZWI
ZANIE UMOWY W TRYBIE
ceniu z należnych pracownikowi zasiłków bieżących lub uzasadnia ocenę, że jest to ciężkie naruszenie obowiązków.
NATYCHMIASTOWYM
ściągnięciu w trybie egzekucji administracyjnej. Postępowanie pracownika musi być rażące, umyślne, o du-
Pracą zarobkową jest każda aktywność ludzka zmierzają- żym stopniu zawinienia, np. musi prowadzić do przedłuże-
Pracownik przedstawił pracodawcy sfałszowane przez jego kolegę
ca do osiągnięcia zarobku, w tym pozarolnicza działalność nia nieobecności w pracy. %
zaświadczenie lekarskie stwierdzające jego niezdolność do pracy
gospodarcza, choćby nawet polegająca na czynnościach nie-
przez dziesięć dni. Pracodawca, po ustaleniu, że zaświadczenie zo-
obciążających w istotny sposób organizmu przedsiębiorcy
PODSTAWA PRAWNA
stało sfałszowane, wstrzymał wypłatę zasiłku i rozwiązał z pracowni- i zarazem pracownika pozostającego na zwolnieniu lekar-
kiem umowę bez wypowiedzenia z winy pracownika (na podstawie
skim (por. wyrok SN z 5 kwietnia 2005 r., I UK 370/04,
% Art. 52 par. 1 pkt 1, art. 92 par. 3 pkt 2, 130 par. 3,
art. 52 par. 1 pkt 1 k.p.). Wyjaśnić trzeba, że pracodawca może roz- OSNP 2005/21/342). W orzecznictwie Sądu Najwyższego
art. 108 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy
wiązać umowę o pracę w powyższym trybie zarówno z powodu sfał- wskazuje się, że w pewnych sytuacjach wykonywanie nie-
(t.j. Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 z póz
n. zm.).
których czynności związanych z prowadzoną działalnością
szowania przez pracownika zaświadczenia lekarskiego, jak i umyśl-
% Art. 17, 68 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach
może nie być kwalifikowane jako wykonywanie pracy, np.
nego przedstawienia zwolnienia sfałszowanego przez inną osobę.
pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby
wykonywanie formalnoprawnych czynności, do jakich jest
W obu tych sytuacjach działanie pracownika stanowi bowiem cięż-
i macierzyństwa (t.j. Dz.U. z 2005 r. nr 31, poz. 267
zobowiązany ubezpieczony jako pracodawca (wyrok SN
kie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych.
z póz
n. zm.).
z 7 paz
dziernika 2003 r., II UK 76/03, OSNP 2004/14/247).
E K S P E R T W Y J A Ś N I A
Jakie są skutki dopuszczenia do pracy bez przeprowadzenia badań kontrolnych
W związku z długotrwałą chorobą wień- go pracownika. Rozstrzygnięcia wymaga Rozstrzygając, czy pracownikowi Wyjaśnić trzeba, że przedstawienie
cową pracownik został skierowany na więc, czy w analizowanej sprawie wypa- przysługują świadczenia z ubezpiecze- sfałszowanego zaświadczenia stanowi
kontrolne badania lekarskie. Przedstawił dek został wywołany przyczyną ze- nia wypadkowego, należy zauważyć, że podstawę rozwiązania umowy o pracę
pracodawcy sfałszowane zaświadczenie, wnętrzną. zgodnie z art. 21 ust. 1 ustawy o ubez- bez wypowiedzenia z winy pracowni-
z którego wynikał brak przeciwwskazań Za zewnętrzną przyczynę wypadku pieczeniu społecznym z tytułu wypad- ka. W analizowanej sytuacji przed roz-
do wykonywania pracy. Fałszerstwo było można przyjąć dopuszczenie do pracy ków przy pracy i chorób zawodowych, wiązaniem umowy w tym trybie pra-
nieudolne, pracodawca je stwierdził, ale bez przeprowadzenia badań kontrolnych świadczenia z tego ubezpieczenia nie cownik nieobecny w pracy nie jest
nie podjął żadnych działań. Podczas wy- lub na podstawie tzw. zaświadczenia przysługują, gdy wyłączną przyczyną chroniony. %
konywania zwykłych obowiązków pra- przeterminowanego, albo w przypadku wypadku było udowodnione naruszenie
cowniczych pracownik doznał zawału ser- oczywistej błędności tego orzeczenia, przez ubezpieczonego przepisów doty-
PODSTAWA PRAWNA
ca. Czy miał miejsce wypadek przy pracy? czyli możliwości potraktowania go w taki czących ochrony życia i zdrowia, spowo-
Czy pracownik ma prawo do świadczeń sposób, jakby nie istniało. O oczywistej dowane przez niego umyślnie lub wsku-
% Art. 52 par. 1 pkt 1, art. 229 par.
z ubezpieczenia wypadkowego, jeżeli błędności zaświadczenia lekarskiego tek rażącego niedbalstwa. Niewątpliwie
4 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks
sfałszował zwolnienie lekarskie? można twierdzić tylko wówczas, gdy ła- udowodnione fałszerstwo zaświadcze-
pracy (t.j. Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz.
two dostrzec jego wady lub braki, bez nia lekarskiego stanowi naruszenie
94 z póz
n. zm.).
Z definicji wypadku przy pracy wyni- wnikania w zawartą w nim, zastrzeżoną przez pracownika przepisów dotyczą-
% Art. 21 ust. 1 ustawy z 30 paz
dzierni-
ka, że stwierdzenie, iż nagłe zdarzenie dla lekarzy, ocenę merytoryczną (por. cych ochrony życia i zdrowia, jednakże
TOMASZ NOWAK
ka 2002 r. o ubezpieczeniu społecz-
było wypadkiem przy pracy, wymaga wyrok z 18 sierpnia 1999 r., II UKN nie była to wyłączna przyczyna wypad-
ekspert z prawa pracy
nym z tytułu wypadków przy pracy
ustalenia związku między tym zdarze- 89/99, OSNAPiUS 2000/20/762 oraz ku. Do wypadku przyczynił się bowiem
i ubezpieczeń
niem a przyczyną zewnętrzną, pocho- z 7 lutego 2006 r., I UK 192/05, LexPolo- także pracodawca, dopuszczając pra- i chorób zawodowych (Dz.U. nr 199,
społecznych
dzącą spoza organizmu poszkodowane- nica nr 1619197). cownika do pracy. poz. 1673 z póz
n. zm.).
T Y G O D N I K P R A W A P R A C Y nr 178
B4 poradnia ubezpieczeniowa
% Art. 9 ust. 1-3 ustawy z 30 paz
dziernika 2002 r. o ubezpieczeniu
czas choroby, a potem zasiłek chorobowy z ubezpieczenia choro-
Czy wniosek o wcześniejszą
bowego do 5 sierpnia 2008 r., a od 6 sierpnia 2008 r. zasiłek cho- społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych
robowy z ubezpieczenia wypadkowego. Ponieważ w pobieraniu (Dz.U. nr 199, poz. 1673 z póz
n. zm.).
emeryturę można
tych świadczeń nie było żadnej przerwy, okresy pobierania tych % Art. 20 ustawy z 13 paz
dziernika 1998 r. o systemie ubezpieczeń
świadczeń należy zliczyć do jednego okresu zasiłkowego. Okres
społecznych (t.j. Dz.U. z 2007 r. nr 11, poz. 74 z póz
n. zm.).
złożyć po 2008 roku
ten wynosi łącznie 115 dni (od 14 maja do 5 września 2008 r.).
WI
CEJ NA TEN TEMAT
PODSTAWA PRAWNA
Podstawa wymiaru kolejnego zasiłku nie zawsze musi być ustalana
25 paz
dziernika 2008 r. ukończę 55 lat. Dotychczas
na nowo GP 2/2008 strona B1
udowodniłam 31 lat składkowych i nieskładkowych.
% Art. 8, 9 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pienięż-
Nie przystąpiłam do OFE. Pracuję na podstawie umowy
nych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyń-
o pracę. Czy będę mogła przejść na wcześniejszą
stwa (t.j. Dz.U. z 2005 r. nr 31, poz. 267 z póz
n. zm.).
emeryturę po 2008 roku?
% Art. 7 ustawy z 30 paz
dziernika 2002 r. o ubezpieczeniu społecz-
Czy można sumować okresy
nym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (Dz.U. nr
Warunki dotyczące wieku i stażu emerytalnego muszą być
199, poz. 1673 z póz
n. zm.).
spełnione do końca 2008 roku, ale wniosek o wcześniejszą
pracy w szczególnych
Tak emeryturę pracowniczą można złożyć po 2008 roku.
WI
CEJ NA TEN TEMAT
warunkach z wykazu A
Kobieta może przejść na wcześniejszą emerytu-
Do okresu zasiłkowego można wliczyć poprzednią niezdolność do
rę pracowniczą po osiągnięciu wieku 55 lat, jeśli
pracy GP 12/2008 strona B1
ma co najmniej 30 lat okresów składkowych i nie-
Od 18 lat wykonuję pracę wymienioną w wykazie A.
składkowych. Ponadto ostatnio przed zgłoszeniem
Okresy tej pracy były jednak przerywane. Obecnie też
wniosku o emeryturę oraz przynajmniej przez
MAREK
wykonuję taką pracę ale na 3/4 etatu. Czy ustalając staż
sześć miesięcy w ciągu ostatnich 24 miesięcy pod- OPOLSKI
ekspert pracy w szczególnych warunkach można zsumować
legania ubezpieczeniu społecznemu lub ubezpie-
Czy ustalić podstawę
od emerytur
wszystkie lata pracy na stanowiskach wymienionych
czeniom emerytalnemu i rentowym musi pozosta-
i rent
wać w ubezpieczeniu z tytułu stosunku pracy. Oso- w wykazie A?
wymiaru kolejnego zasiłku
by urodzone po 31 grudnia 1948 r. muszą warun-
ki dotyczące wieku, stażu emerytalnego spełnić do 31 grudnia Prawo do emerytury z tytułu pracy w szczególnych warun-
z nowego okresu
2008 r. Przepisy ustawy o emeryturach i rentach z FUS nie wyma- kach nie jest uzależnione od nieprzerwanego okresu wy-
gają natomiast, aby wniosek o emeryturę został złożony również Tak konywania takiej pracy.
do końca 2008 r. Można więc wystąpić o wcześniejszą emeryturę
Od 1 czerwca 2007 r. zawarliśmy umowę zlecenia
pracowniczą także po 31 grudnia 2008 r., ale nie póz
niej niż przed Wyjaśnić jednak trzeba, że tylko praca
z osobą, która wykonuje pracę w siedzibie naszej firmy.
dniem ukończenia przez wnioskodawcę powszechnego wieku w szczególnych warunkach, wykonywana stale
Podlega zatem obowiązkowo ubezpieczeniom
emerytalnego wynoszącego w przypadku kobiet 60 lat. i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązują-
społecznym  emerytalnemu, rentowym
MONIKA
Z powyższego wynika, że będzie pani mogła przejść na wcze- cym na danym stanowisku pracy, może być
BUGAJ-
śniejszą emeryturę pracowniczą (składając wniosek o to świad- i wypadkowemu. Do dobrowolnego ubezpieczenia
uwzględniona przy ustalaniu tzw. stażu szcze-
-WOJCIECHOWSKA
czenie) również w 2009 roku i w latach następnych, ale nie póz
- chorobowego osoba ta przystąpiła od 10 grudnia 2007 r. gólnego. Zatem okres pracy w wymiarze niż-
specjalista
niej niż 24 paz
dziernika 2013 r. (dzień póz
niej ukończy pani bo- szym niż pełny wymiar, np. na 3/4 etatu nie
5 maja 2008 r. zleceniobiorca uległ wypadkowi przy pracy
od ubezpieczeń
wiem powszechny wiek emerytalny 60 lat). jest wliczany do stażu pracy w szczególnych
i za okres niezdolności do pracy (od 5 maja do 6 czerwca
społecznych
warunkach, mimo że praca ta jest wymieniona
2008 r.) otrzymał zasiłek chorobowy z ubezpieczenia
w wykazie A. Okres pracy na 3/4 etatu będzie
PODSTAWA PRAWNA wypadkowego. Osoba ta była także niezdolna do pracy
wliczony do tzw. ogólnego stażu pracy jako okres składkowy.
z powodu choroby niezwiązanej z przebytym wypadkiem
% Art. 29 i 46 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach
od 7 do 14 sierpnia 2008 r. Czy podstawę wymiaru zasiłku
PODSTAWA PRAWNA
z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (t.j. Dz. U. z 2004 r. nr 39,
chorobowego dla tej osoby należało ustalić ponownie?
poz. 353 z póz
n. zm.).
% Par. 2, 4 rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983 r.
Podstawy wymiaru zasiłku tego samego lub różnego ro-
w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych
WI
CEJ NA TEN TEMAT dzaju nie oblicza się na nowo, jeżeli przerwa w ich pobie-
w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze
Nie raniu jest krótsza niż trzy miesiące kalendarzowe. Zasada
Kto skorzysta z wcześniejszej emerytury po 2008 roku
(Dz.U. nr 8, poz. 43 z póz
n. zm.).
ta dotyczy także zasiłków z różnych ubezpieczeń  chorobowego
dodatek do GP 163/2008 strony 2 8
i wypadkowego.
Jeśli osobie podlegającej obowiązkowo ubezpieczeniu wypad- Czy kontynuujący
kowemu i dobrowolnie ubezpieczeniu chorobowemu przysługi-
wał zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego, a po prze-
Czy zsumować okresy
opłacanie składek
rwie zasiłek chorobowy z ubezpieczenia chorobowego podstawy
wymiaru zasiłku nie ustala się z nowego okresu, lecz przyjmuje
choroby i wliczyć do jednego
może otrzymać rentę
się kwoty stanowiące podstawę wymiaru składek na ubezpiecze-
nie wypadkowe. Należy jednak zwrócić uwagę, że podstawy te
okresu zasiłkowego
mogą się różnić, ponieważ inne mogą być okresy podlegania
Od dwóch lat kontynuuję opłacanie składek na
ubezpieczeniu chorobowemu i wypadkowemu, a także dlatego,
ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Wcześniej przez
że podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe jest
Pracownik był niezdolny do pracy z powodu choroby
ponad 20 lat byłem zatrudniony na podstawie umowy
ograniczana do 250 proc. przeciętnego wynagrodzenia w po-
od 14 maja 2008 r. do 5 sierpnia 2008 r. Otrzymał za ten
o pracę. Mam 42 lata i z powodu wciąż pogarszającego się
przednim kwartale, a podstawa wymiaru składek na ubezpiecze-
okres wynagrodzenie za czas choroby (za 33 dni)
stanu mojego zdrowia zastanawiam się nad wystąpieniem
nie wypadkowe takiemu ograniczeniu nie podlega.
i zasiłek chorobowy z ubezpieczenia chorobowego.
W sytuacji opisanej w pytaniu podstawa wymiaru zasiłku o rentę z tytułu niezdolności do pracy. Czy osoba, która
6 sierpnia 2008 r. pracownik wrócił do pracy i uległ
chorobowego z ubezpieczenia wypadkowego za okres od 5 ma-
kontynuuje opłacanie składek przed złożeniem wniosku
wypadkowi przy pracy. Otrzymał zwolnienie lekarskie ja do 6 czerwca 2008 r. była ustalona na podstawie przeciętnego
o rentę, może otrzymać to świadczenie?
miesięcznego przychodu ubezpieczonego, od którego była opła-
poświadczające niezdolność do pracy od 6 sierpnia
cana składka na ubezpieczenie wypadkowe za okres od czerwca Jeśli zostanie wydane orzeczenie, że jest pan niezdolny
do 5 września 2008 r. Czy należy zsumować okresy tych
2007 r. do kwietnia 2008 r. Przychód za czerwiec 2007 r. należa- do pracy, ZUS przyzna panu rentę.
chorób, aby ustalić okres zasiłkowy?
ło pomniejszyć o 18,71 proc. (stopa procentowa składek na Tak
Okres wypłaty zasiłku chorobowego z tytułu niezdolności ubezpieczenia społeczne finansowane przez ubezpieczonego),
do pracy spowodowanej wypadkiem przy pracy należy przychód za okres od lipca do grudnia 2007 r. o 15,71 proc., Renta z tytułu niezdolności do pracy przysługuje, gdy łącznie
Tak zsumować z okresem pobierania wynagrodzenia za czas a przychód za okres od stycznia do kwietnia 2008 r. o 13,71 spełnione są następujące warunki: osoba zostanie uznana za
choroby i zasiłku z ubezpieczenia chorobowego, gdyż nie ma prze- proc. podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie wypadkowe. niezdolną do pracy, udowodni w określonym wymiarze okres
rwy w ich pobieraniu i wliczyć do jednego okresu zasiłkowego Z uwagi, że przerwa w pobieraniu zasiłku chorobowego składkowy i nieskładkowy, niezdolność do pracy powstanie
z ubezpieczenia wypadkowego (od 5 maja do 6 czerwca 2008 r.) w ściśle określonym czasie. Od osób, które ukończyły 30 lat, wy-
Zasady ustalania okresu zasiłkowego określa- i zasiłku chorobowego z ubezpieczenia chorobowego (od 7 do maga się udowodnienia okresu składkowego i nieskładkowego
ją przepisy ustawy o świadczeniach pieniężnych 14 sierpnia 2008 r.) była krótsza niż trzy miesiące kalendarzowe, w wymiarze pięciu lat z ostatniego dziesięciolecia przed złoże-
z ubezpieczenia społecznego w razie choroby podstawy wymiaru zasiłku chorobowego z ubezpieczenia choro- niem wniosku o rentę lub przed dniem powstania niezdolności
i macierzyństwa i dotyczą one świadczeń z ubez- bowego za okres od 7 do 14 sierpnia 2008 r. nie należy ustalać do pracy. Pan spełnia ten warunek.
pieczenia chorobowego. Przepisy te stosuje się z nowego okresu poprzedzającego to zachorowanie, lecz z okre- Kolejnym wymogiem jest powstanie niezdolności do pracy
odpowiednio do zasiłku chorobowego przysłu- su ubezpieczenia chorobowego poprzedzającego maj 2008 r., tj. w ściśle określonym w ustawie o emeryturach i rentach okresie
ANETA MAJ
gującego z ubezpieczenia wypadkowego. miesiąc, w którym powstała poprzednia niezdolność do pracy albo nie póz
niej niż w ciągu 18 miesięcy od jego ustania, m.in.
ekspert
Z ustawy o świadczeniach pieniężnych z powodu choroby (z pełnych kalendarzowych miesięcy ubez- w okresie ubezpieczenia. Za okres ubezpieczenia uważa się
od zasiłków
z ubezpieczenia społecznego w razie choroby pieczenia chorobowego). Podstawę wymiaru zasiłku stanowi za- okres kontynuowania ubezpieczeń emerytalnego i rentowych.
i macierzyństwa wynika, że do jednego okresu tem przychód na ubezpieczenie chorobowe, tj. od stycznia do Jeśli lekarz orzecznik ZUS stwierdzi u pana niezdolność do pra-
zasiłkowego wlicza się okresy nieprzerwanej kwietnia 2008 r., po pomniejszeniu o 13,71 proc. (składki na cy, ten warunek również będzie spełniony. %
niezdolności do pracy. Oznacza to, że w przypadku braku prze- ubezpieczenia społeczne finansowane przez ubezpieczonego).
rwy w niezdolności do pracy, do jednego okresu zasiłkowego
PODSTAWA PRAWNA
wlicza się zarówno okresy niezdolności do pracy, które są spo-
PODSTAWA PRAWNA
wodowane tą samą, jak również inną chorobą i bez względu na
to, z jakiego tytułu przysługują świadczenia  czy z tytułu podle- % Art. 43, art. 52 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach % Art. 57, 58 ust. 1 pkt 5, ust. 2 ustawy z 17 grudnia 1998 r.
gania ubezpieczeniu chorobowemu, czy też wypadkowemu. pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i ma- o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
W analizowanej sytuacji pracownik pobierał wynagrodzenie za cierzyństwa (t.j. Dz.U. z 2005 r. nr 31, poz. 267 z póz
n. zm.). (t.j. Dz.U. z 2004 r. nr 39, poz. 353 z póz
n. zm.).