Outsourcing |
Outsourcing | |
Wykorzystywanie zasobów zewnętrznych, |
• Firma może wykorzystywać zewnętrzne | |
zlecanie wyspecjalizowanym podmiotom |
zasoby do realizacji tych funkcji i | |
zewnętrznym procesów niezbędnych dla |
procesów: | |
funkcjonowania własnego |
-które nie są istotą jej działalności, | |
przedsiębiorstwa, które zostaną tam |
-które mogą zrobić lepiej od niej, | |
zrealizowane efektywniej niż byłoby to |
-którym firma nie jest w stanie podołać | |
możliwe we własnym zakresie. |
sama, gdyż rozmiary tej działalności w istotny i często trudny do przewidzenia sposób się zmieniają. |
Zalety outsourcingu • optymalizacja kosztów obsługi, |
Co oddają w outsourcing polskie firmy? | |
• podniesienie bezpieczeństwa organizacji, | ||
• przyjmowanie bez ograniczeń dodatkowych zleceń, |
■ | |
• nie ponoszenie ryzyka kosztów pozyskania pracowników oraz ich szkolenia, |
- v -s- v7Y 2|s% | |
• niskie koszty zarządzania kontraktem, | ||
• dostęp do specjalistów z wielu dziedzin, |
MmnMSplIncroflice: jgs% | |
• wyższa elastyczność. |
Spńzsclsśz ||3% | |
Badanie realizowane przez Instytut Ipsos na zlecenie Harward Business fiev(ew Polska i Detatte w kwietniu i maju 2006 w&ród 36 llrm |
Podział usług outsourcingowych |
BPO - kierunki rozwoju | |
Usługi proste Usługi outtaskłngu |
• Do końca 2009 rynek BPO wzrośnie z 382,5 mld dolarów do 641,2 mld dolarów | |
Usługi outsourcingu selektywnego | ||
Usługi outsourcingu procesów biznesowych |BPO - Business Process Outsourcing, BPM - BusinessProcess Management) Usługi outsourcingu strategicznego |
• Najbardziej dojrzale segmenty rynku BPO, takie jak outsourcing obsługi klienta lub logistyki, nadal będą miały dominującą pozycję, a w ich ramach klienci otrzymają dostęp do nowych usług i możliwości | |
Proponowana klasyfikacja została opracowana przez uczestników Instytutu Outsouicingu, powołanego przy Har/ard Business Review Polska |
9