2009 05 01 1050 04
Inne definicje zarządzania
Panowaniem nad różnorodnością i przekształcaniem potencjalnego konfliktu we współpracę [Koźmiński],
Dyrygowanie wielkimi orkiestrami symfonicznymi [Deming],
Inspirowaniem i wzbudzaniem zaufania [Waters], zapewnieniem satysfakcji [Levitt],
Dostarczeniem jakości [Feigenbaum],
Podejście procesowe do zarządzania procesami organizacyjnymi
Podstawa dwóch koncepcji:
- TQM (ciągłe doskonalenie)
- re-enrgineering - doskonalenie procesów biznesowych poprzez radykalna przebudowę
- Bussines Process lmprovment
Reengineering
Termin techniczny - działanie polegające na rozkładaniu produktu na elementy składowe i poszukiwaniu możliwości zaprojektowania jego doskonalszej wersji (Robbins 1998)
W kontekście organizacji:
- Proces ciągłego doskonalenia organizacji poprzez poszukiwanie lepszych, radykalnych (a nie stopniowych) rozwiązań (Hammer, Champy 1996)
Projektowanie procesów gospodarczych (tzw. process business),celem dokonania znaczącej poprawy w organizacji. Projektowanie to odbywa się od podstaw.
- Przeprojektowanie procesów organizacji i wprowadzenie nowych procesów (podejście mniej radykalne) [Morris, Brandon 1994]
Elementy uwzględniane w re-engineeringu
• Strategia organizacji i procesy organizacyjne
• Oczekiwania klienta
• Sposób tworzenia wartości dodanej
• Niedoskonałości obecnych procesów i potencjał radykalnej zmiany
• Wizję stanu, gdy zostaną wyeliminowane wszystkie niedociągnięcia i spełnione oczekiwania klientów
Elementy uwzględniane w reengineeringu
• Szanse leżące w integracji procesów, wspomagająca rola procesów, wykorzystanie techniki jako katalizatora radykalnych zmian, restrukturyzacja przedsiębiorstwa i sposobu zarządzania procesami, pozycja i rola pracowników
• Subwizje oraz wprowadzenie w życie alternatywnych rozwiązań
TQM
Total Ouality Management
Zarządzanie przez jakość Zarządzanie jakościowe Total - obejmuje całą organizację Ouality - spełnienie określonych wymagań klienta
Management - zarządzanie dotyczące wszystkich procesów w organizacji
Wyszukiwarka
Podobne podstrony:
2009 05 01 1046 23 Podejście procesowe Zarządzanie całymi sekwencjami działań realizowanymi przez ró2009 05 01 1106 04 Wartość przedsiębiorstwa jako finansowy cel jego działalności Maksymalizacja wart2009 05 01 1052 52 Zasady TQM: 6 Benchmarking PRZYWÓDZTWO 1 PRACA ZESOPOŁOWA Koncepcja zakładając2009 05 01 1056 40 Lean management Lean management „wyszczuplanie organizacji” Koncepcja zarządzan2009 05 01 1113 48 Znaczenie zasobów partnerskich i Zasoby partnerskie i klienckie a J klienckich2009 05 01 1043 57 Funkcje i procesy w organizacjiCo się dzieje wewnątrz ? • Funkc2009 05 01 1045 16 Funkcje w przedsiębiorstwie Teoria łańcucha wartości M. Portera Łańcuch wartości2009 05 01 1047 18 Podejście procesowe • Jak przebiegają procesy: - W małych2009 05 01 1048 29 Główne korzyści z wdrożenia BPM • Usprawnienie procesów (18%) •2009 05 01 1051 55 Zasady TQM - 1 spełnienie wymagań klientów zewnętrznych i wewnętrznych REALIZACJA2009 05 01 1054 03 Outsourcing Outsourcing Wykorzystywanie zasobów zewnętrznych, • Firma może wyk2009 05 01 1055 16 BPO - kierunki rozwoju • Szybko rosnące już dziś segmenty, taki2009 05 01 1059 13 Geneza przedsiębiorczości Przedsiębiorczość, przedsiębiorca, manager, przed2009 05 01 1100 14 Przedsiębiorca Przedsiębiorca Początek ery industrialnej - wyodrębnienie się prz2009 05 01 1101 19 Główne funkcje przedsiębiorcy (wg Gruszeckiego) • Ponoszenie ry2009 05 01 1102 19 Rodzaje przedsiębiorczości W zależności od cech przedsiębiorców, ich podejścia do2009 05 01 1103 26 Atrybuty przedsiębiorstwa • Wyodrębnienie ekonomiczne •2009 05 01 1104 59 Cele przedsiębiorstwa - misja Wg P.F. Druckera misja powinna dać odpowiedź na nas2009 05 01 1109 54 %Współdziałanie organizacji (i w organizacji)/Cykl życia organizacjiIstota zbiorowięcej podobnych podstron